要就業(yè)我們送崗位 想創(chuàng )業(yè)我們送貸款

不想出遠門(mén)，他騎車(chē)15分鐘就能到單位；家里老人、小孩離不了人，她在家也能掙工資；沒(méi)有技能，你可以先免費培訓再找工作；沒(méi)有啟動(dòng)資金，政府無(wú)息貸款幫你創(chuàng )業(yè)……

當“工作不好找”的感嘆聲此起彼伏，成都用“創(chuàng )建充分就業(yè)城市目標”給自己戴上了“緊箍咒”；當雄心勃勃的小老板們受挫在淘金的浪濤中，政府用信譽(yù)為他們擔保，貸出資金讓他們重新?lián)P帆起航。

多年的努力、探索，武侯區讓“就業(yè)難、創(chuàng )業(yè)難”不再成為難題，每年的變化顯而易見(jiàn)。

就業(yè)扶持

工作不好找

政府幫你牽線(xiàn)搭橋

就業(yè)是民生之本、大力促進(jìn)城鄉充分就業(yè)、讓城鄉勞動(dòng)者享受公平的就業(yè)機會(huì )……這些在成都，不僅僅是口號，它的背后，有著(zhù)一些列具體措施作強大的后盾力量。

而在武侯，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者同就業(yè)、共發(fā)展的信念更為強烈——人才，讓他們走市場(chǎng)化道路，各憑本領(lǐng)自謀職業(yè)；政府，則是應該更多地為就業(yè)困難人員提供扶持。

這樣的想法在武侯不但得到了具體執行，也收獲了良好效果。

政府投入幾千萬(wàn)元打造的社區服務(wù)實(shí)體，既為社區居民提供了服務(wù)，還解決了部分就業(yè)困難群眾的就業(yè)，讓就業(yè)難化解在基層；“15分鐘就業(yè)圈”，讓那些不愿遠離家門(mén)的勞動(dòng)者實(shí)現了近距離就業(yè)；居家就業(yè)，更是幫那些面臨“外出就業(yè)”還是“相夫教子”兩難選擇的家庭主婦們，實(shí)現了平衡。

“城鄉一體化”實(shí)踐7年來(lái)，武侯的就業(yè)工作也跟隨著(zhù)成都統籌城鄉的步伐實(shí)現了城鄉一體，就業(yè)率一直保持在97%以上，城鎮實(shí)現就業(yè)人數74197人，農村勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)的達到51607人，就業(yè)困難群體實(shí)現就業(yè) 31495人。

武侯區勞動(dòng)保障局局長(cháng)呂建昌認為，這幾種由政府搭建平臺創(chuàng )造的就業(yè)模式，都是千方百計希望讓老百姓留下來(lái)工作，不用背井離鄉，而他認為，當地經(jīng)濟發(fā)展的其中一個(gè)重要標志，就是老百姓愿意回來(lái)就業(yè)。

社區服務(wù)實(shí)體

低學(xué)歷、無(wú)技能、高年齡……這樣的群眾一直都是就業(yè)中的老大難問(wèn)題，面對他們，多數用人單位都會(huì )變成“拒人單位”。究竟哪些單位愿意用他們呢？

經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)調查，武侯區勞動(dòng)保障局發(fā)現，這些居民由于沒(méi)有工作，大多數時(shí)間都是在社區范圍內活動(dòng)，平日里大家閑話(huà)家常，熟門(mén)熟路。“如果就讓他們?yōu)樯鐓^群眾服務(wù)，應該比較‘靠譜’。”有了這個(gè)想法后，武侯區很快就建立起了第一個(gè)社區服務(wù)實(shí)體，為了進(jìn)一步尋找轄區內的崗位資源，武侯區結合社區服務(wù)功能的開(kāi)發(fā)和完善，針對社區居民多方面、多層次的生活服務(wù)需要，大力開(kāi)發(fā)托老托幼、家政服務(wù)、配送快遞、修理維護等便民利民服務(wù)崗位；同時(shí)，結合駐區企事業(yè)單位、科研院所剝離部分社會(huì )服務(wù)職能需要，開(kāi)發(fā)物業(yè)管理、房屋維修、衛生保潔、商品遞送等社會(huì )化服務(wù)崗位；結合社區組織建設、公共管理和公益性服務(wù)的需要，大力開(kāi)發(fā)社區保安、門(mén)衛、保綠、車(chē)輛管理等社區公益性就業(yè)崗位；積極興辦社區就業(yè)實(shí)體，吸納失業(yè)人員和靈活就業(yè)的城鎮失業(yè)人員。

經(jīng)過(guò)努力，武侯區83個(gè)社區都建立了自己的社區服務(wù)實(shí)體，1154名曾經(jīng)的就業(yè)困難人員在政府的幫扶下實(shí)現脫“困”。

“15分鐘就業(yè)圈”

“那么遠嗦，騎車(chē)要半多個(gè)小時(shí)，不去不去。”“每個(gè)月坐公交車(chē)都要30、40塊錢(qián)，單位又不報賬。”“上下班路上都要耽擱2個(gè)小時(shí)，太浪費時(shí)間了，不行。”這是在招聘求職時(shí)，不少用人單位、中介機構聽(tīng)過(guò)的，來(lái)自求職者的挑剔、抱怨聲。

7年，隨著(zhù)“城鄉一體化”的逐步推進(jìn)，許多農村居民變成了城里人，平房變樓房，他們的生活方式也要經(jīng)歷轉變，丟掉鋤頭進(jìn)城務(wù)工成為不二選擇。不過(guò)，由于這樣那樣的困難，市場(chǎng)經(jīng)濟雙向選擇在他們身上難以得到成功的可能。此時(shí)，政府出面，考慮起了他們今后的生活與工作。

武侯區相關(guān)部門(mén)調查發(fā)現，城鄉結合處的涉農街道轄區內居民，由于長(cháng)期的農村自由勞動(dòng)和生活，在轉移就業(yè)愿望上傾向于就業(yè)范圍大約在十五分鐘自行車(chē)車(chē)程，約離居住地3公里范圍內。一方面，工作之余便于照顧家庭和家中子女、老人；另一方面，由于大部分農村居民由于地域觀(guān)念、文化和技能等原因，轉移就業(yè)后就業(yè)的層次較低，因此集中居住后不愿離家到外地就業(yè)。

“公共服務(wù)核心理念是以人為本。”武侯區勞動(dòng)保障部門(mén)在經(jīng)過(guò)大量調研、征求社區居民意見(jiàn)和試點(diǎn)基礎上，2008年初，創(chuàng )造性地提出了“十五分鐘就業(yè)圈”實(shí)現轉移就業(yè)的新理念，將促進(jìn)就業(yè)工作重點(diǎn)從以往的異地安置轉移到搭建“15分鐘就業(yè)圈”就業(yè)橋梁上來(lái)�，F在，在武侯區的涉農街道定期都舉行“15分鐘就業(yè)圈”現場(chǎng)招聘會(huì )，邀請“15分鐘就業(yè)圈”空崗企業(yè)到現場(chǎng)或提供空崗信息，將最新的崗位信息提供給轄區失地農民。

推行“15分鐘就業(yè)圈”的就近就業(yè)，這個(gè)被稱(chēng)為“轉移就業(yè)與民愿和諧對接”的實(shí)踐也受到國家人力資源和社會(huì )保障部的充分肯定，并建議在全國推廣。

今年，武侯將繼續在全區大力推廣“15分鐘就業(yè)圈”，同時(shí)，加大對集中居住區農民引導性培訓、技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的力度，根據集中居住區周邊的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，突出定單、定向培訓，落實(shí)就業(yè)崗位，以就近就地實(shí)現就業(yè)為目標，將離求職者15分鐘車(chē)程范圍內的用工單位的空崗信息納入人力資源信息庫，做到城區街道“全覆蓋”。

現在，已經(jīng)有12325人在“15分鐘就業(yè)圈”內實(shí)現了就業(yè)。

居家就業(yè)

一位80歲的老人，由于腦溢血癱瘓在家，子女整天不離身地伺候，他的晚年生活，盡管疾病纏身，但卻不乏幸福�？墒�，也是為了更好地照顧他，小兩口都沒(méi)有外出工作，一家人的經(jīng)濟顯得有些拮據。

這個(gè)時(shí)候，武侯區的關(guān)懷上了門(mén)：不但將崗位送到家里，還把收入、未來(lái)一并送上。

其實(shí)說(shuō)“崗位”不盡貼切，這是一份在家里就能完成的工作——老年人躺在床上，小兩口坐在旁邊，邊和老人聊天邊做手上的活路。“這樣我們兩個(gè)人每個(gè)月可以?huà)?000多元，生活質(zhì)量比以前高了許多。”小兩口做的活路其實(shí)就是一些比較簡(jiǎn)單的加工產(chǎn)品，如折紙箱子、做小零件，工資按件計算。