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你的團隊需要女性創(chuàng )業(yè)者
“太極說(shuō)左進(jìn)右出，當你收進(jìn)一些的時(shí)候，要感恩，就要付出一些，這樣才平衡。”阿里上市的敲鐘人何寧寧用這句話(huà)送給自己，也作為公益女創(chuàng )業(yè)人的生活箴言。“擁有女性創(chuàng )始人的團隊表現優(yōu)于全男性創(chuàng )始團隊。擁有女性創(chuàng )始人的創(chuàng )業(yè)團隊，這個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊比全部為男性創(chuàng )始人的創(chuàng )業(yè)團隊優(yōu)秀63%。”這說(shuō)明女性有著(zhù)不同的職場(chǎng)特質(zhì)，在創(chuàng )業(yè)這件事中發(fā)揮了不同于男性的重要作用。
事實(shí)上，很多女性創(chuàng )業(yè)者的成功多有偶然成分，好萊塢明星杰西卡·阿爾芭，她創(chuàng )業(yè)之初不過(guò)是想“給孩子們和所有家庭創(chuàng )造一個(gè)更好的世界”，才建立了環(huán)保型嬰幼兒產(chǎn)品電商Honest，并獲得了7000萬(wàn)美元的C輪融資。而另一位女性創(chuàng )業(yè)者朱莉·迪恩，她的創(chuàng )業(yè)初衷是不讓女兒在學(xué)校受欺負，才有了今天風(fēng)靡大街的劍橋復古包。
而回顧國內，中國的傳統女性常常被冠以諸多的標簽，被評估、被比較。面對這些，太少人做到不在意。而作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者，面對“審判者”們送上的金橘子與爛橘子，欣然接受，然后做真正的自己，像柳青一樣不做“女神”、卻敢于呼喚心底的戰神，也許是最好的選擇。慶幸這是個(gè)越發(fā)開(kāi)放的時(shí)代，女性創(chuàng )業(yè)者，不再是創(chuàng )業(yè)中的獨角獸。這個(gè)人群大了，支持的人多了，“異類(lèi)”便變成大眾群體。但這并不意味，如今女性創(chuàng )業(yè)是容易的，至少，她們依然比男性創(chuàng )業(yè)者有更多而難以改變的羈絆。
女性創(chuàng )業(yè)的羈絆：生育與“母性”
做這個(gè)決定，女性創(chuàng )業(yè)者，要比男性多些羈絆：
除丁克族人士/單身人士，大部分人士都有生小孩的打算，只是具體什么時(shí)候的問(wèn)題。正所謂十月懷胎，約280天的懷孕期。若這個(gè)時(shí)期與創(chuàng )業(yè)碰上，這無(wú)疑是給女創(chuàng )業(yè)者的大難題。這期間，是工作還是不工作;是拼命工作，還是悠著(zhù)工作。到最后，公司員工、家人父母、朋友的不同意見(jiàn)陸續出來(lái)了，自然變成一個(gè)更極端的問(wèn)題，“要創(chuàng )業(yè)，還是要孩子?”
筆者也曾創(chuàng )業(yè)，當時(shí)其中一個(gè)合伙人中是個(gè)已婚的女性好朋友，她27歲了，未生育。當時(shí)考慮她是否要做合伙人，只特別認真問(wèn)及她生育時(shí)間的問(wèn)題。她看出我擔心的地方，說(shuō)知道生育孩子會(huì )影響到項目的進(jìn)展。在這個(gè)事情上，她會(huì )選擇先創(chuàng )業(yè)，推遲生育的計劃。她還年輕，但有多少人不能推遲了?高齡產(chǎn)婦風(fēng)險還是很大。
創(chuàng )業(yè)的心火燃燒起來(lái)，便很難平息。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代一日如年，明明看到的“風(fēng)口”來(lái)了，團隊人員也組合齊全，但卻要推遲，心難以平復，如何和團隊交代。“要孩子，后創(chuàng )業(yè)。”還有個(gè)問(wèn)題潛伏著(zhù)，孩子出生了，你作為母親怎么辦。
繼續以前的路，風(fēng)險性不大，項目需要投入程度也較低。最終，這成了大多數女性的“合理性”選擇。
當孩子出生后，女性創(chuàng )業(yè)者角色改變了，內心也產(chǎn)生了變化——母性出現。母性如同一種天賦，會(huì )融入母親思想的骨子里。這讓大多數母親，選擇孩子作為生活和思想的中心，難以離開(kāi)難以放心。而且，母性基本不可能消失。
如果此時(shí)母親創(chuàng )業(yè)會(huì )怎樣，這可要看她能否克服“母性”的呼喚，依然能在創(chuàng )業(yè)的路上拼命沖。兩者能協(xié)調好當然是好，但一天只有24小時(shí)，而一般初創(chuàng )企業(yè)的創(chuàng )業(yè)者的基本工作時(shí)間是16個(gè)小時(shí)。這實(shí)在難以協(xié)調。
這沒(méi)有對錯之言，只是舍得和選擇的問(wèn)題。
有一位女性創(chuàng )業(yè)者，生完孩子的第三個(gè)月，就飛去云南選地址了。提及“創(chuàng )業(yè)”和“家庭”的問(wèn)題上，金杜老師說(shuō)，她是非常幸運，得到各方面特別是家庭的理解�，F在，自己的孩子還與爸爸一樣“同聲同氣”支持自己，“媽媽是個(gè)創(chuàng )業(yè)者，需要理解。”
這位女性創(chuàng )業(yè)者選擇這么拼是有理由的，“做人要有責任”，如果對待自己的夢(mèng)想也不負責，那么怎么對你的孩子附責任呢。
女創(chuàng )業(yè)者的視覺(jué)：發(fā)現美
文學(xué)家周?chē)綄?xiě)道，“文明已經(jīng)把我們同自然隔離開(kāi)來(lái)，幸虧我們還有女人，女人是我們與自然之間的最后紐帶。” 女人更接近大自然——美好的事物，引導我們前行，走向一個(gè)更有意思的人生，一個(gè)充滿(mǎn)美的人世社會(huì )。
現在，對于大多數人而言，進(jìn)入了物質(zhì)“富”時(shí)代，社會(huì )進(jìn)步，科技發(fā)達，吃好穿好。但人窮得只剩下錢(qián)和物質(zhì)的時(shí)候，需要的是精神價(jià)值。于是，“別談錢(qián)，我們談?wù)劸?rdquo;的商業(yè)主張有了價(jià)值。
什么是美?通俗點(diǎn)說(shuō)，美是美好的東西，其本質(zhì)都是正是消費升級，讓一切體驗(物質(zhì)和精神)更好�，F在，“美”就是一種商業(yè)價(jià)值。
你的團隊需要女創(chuàng )業(yè)者
十年過(guò)去，曾投Uber的美國著(zhù)名種子基金First Round Foundation共投資了300余家種子輪創(chuàng )業(yè)團隊。近期他們對投資過(guò)的種子輪項目進(jìn)行了一次回顧，發(fā)現了一個(gè)有趣的現象。
“擁有女性創(chuàng )始人的團隊表現優(yōu)于全男性創(chuàng )始團隊。擁有女性創(chuàng )始人的創(chuàng )業(yè)團隊，這個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊比全部為男性創(chuàng )始人的創(chuàng )業(yè)團隊優(yōu)秀63%。”這說(shuō)明女性有著(zhù)不同的職場(chǎng)特質(zhì)，在創(chuàng )業(yè)這件事中發(fā)揮了不同于男性的重要作用。
在大多人眼里，女性極度敏感的。但敏感非貶義，特別是人際關(guān)系，能“識別”才能應對。有個(gè)小故事，一人問(wèn)大師如何才能提升銷(xiāo)售能力，大師就建議他去女孩子堆中銷(xiāo)售，因為女孩心思細，稍有細節沒(méi)有做好也能察覺(jué)。女性的情商，往往是比男性的高。這可是職場(chǎng)、商場(chǎng)中一個(gè)重要的技能，在“人情味”濃重的中國商業(yè)環(huán)境，有著(zhù)不可忽視的優(yōu)勢。再者，情商高能懂得關(guān)心別人的感受，有集體性觀(guān)念，方便團隊合作上。特別是能與女性溝通，往往女性創(chuàng )業(yè)者能挖掘一批優(yōu)秀的女性人才。
在創(chuàng )業(yè)團隊創(chuàng )始人組合上，有女性創(chuàng )始人存在，能在讓企業(yè)的視覺(jué)更廣闊。特別是，當幾個(gè)男性創(chuàng )始人荷爾蒙激增的日子里，為因為面子和好勝心而產(chǎn)生的爭吵，多一個(gè)情緒冷卻區。
馬云說(shuō)，男人了解的是世界，女人了解的是內心。從某種意義上講，互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟對于體驗的推崇讓女性走上創(chuàng )業(yè)舞臺成為必然。
然而盡管走上前臺，面對事業(yè)的成功，很多女性卻被迫愧對家庭，難于平衡。趙薇甚至呼吁女性創(chuàng )業(yè)者來(lái)網(wǎng)上“扎堆”，來(lái)共同探討解決這些問(wèn)題。她說(shuō)自己也在實(shí)時(shí)提醒自己，不能因為責任越來(lái)越重，就拋棄自己的女性魅力和女性特征。把自己變成“女漢子”，要保護自己天生的想象力和靈感。
從紐交所敲鐘回來(lái)的何寧寧也是在不斷地追問(wèn)初心，專(zhuān)注于公益事業(yè)的她因為獨特的經(jīng)歷而可以積聚更大的力量。而對于眾多女性創(chuàng )業(yè)者們所關(guān)注的平衡的問(wèn)題，她有著(zhù)更多的理解。美國回來(lái)第二次面對上證報記者，她說(shuō)與李連杰等公益前輩的交流給了她很多體會(huì )：“人們所有痛苦都是因為把自己放太高，降下來(lái)看看周?chē)�，其�?shí)一切好好的”，她做公益也是如此，最在乎的是自己所做的能為周?chē)鷣?lái)帶一些什么樣的改變——這幾乎成為所有女性創(chuàng )業(yè)者的共性。盡管如此成功，彭蕾說(shuō)自己仍不忘隨的兩個(gè)秘密武器，一個(gè)是隱形的梯子，幫助自己越過(guò)困難或者贊美，留一個(gè)真正通向內心的通道;另一個(gè)是心靈的花園，可以找到獨處的安靜和舒適。
對于大多數創(chuàng )業(yè)女性，熱鬧坦然地過(guò)自己的一天，既沒(méi)有自駕于云上，也沒(méi)有妄自菲薄。不斷追問(wèn)初心，因為初心是最為柔軟、沒(méi)有功利的，然后按照初心去做，就是最有意義的。
“面對過(guò)去，我們要客觀(guān)和理性;對未來(lái)要非常的感性和向往。”彭蕾用這句話(huà)為自己做總結，也是對于所有女性創(chuàng )業(yè)者的寄語(yǔ)。
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