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微創(chuàng )業(yè)理念的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育研究

時(shí)間:2024-05-21 11:48:10 創(chuàng )業(yè)資訊 我要投稿
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關(guān)于微創(chuàng )業(yè)理念的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育研究

  一、“微創(chuàng )業(yè)”的概念及其特點(diǎn)

關(guān)于微創(chuàng  )業(yè)理念的大學(xué)生創(chuàng  )業(yè)教育研究

  “微創(chuàng )業(yè)”指用微小的成本進(jìn)行創(chuàng )業(yè),或者在細微的領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng )業(yè),另外也指通過(guò)利用微平臺或者網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行新項目開(kāi)發(fā)的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。一是投資小是微創(chuàng )業(yè)的重要特點(diǎn)。微創(chuàng )業(yè)可以大大降低大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)門(mén)檻,只要很少的資金即可進(jìn)行創(chuàng )業(yè)活動(dòng),使他們相對容易地開(kāi)展自己的創(chuàng )業(yè)計劃,體驗創(chuàng )業(yè)過(guò)程。二是在微領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)是微創(chuàng )業(yè)的又一特點(diǎn),對創(chuàng )業(yè)者要求有所下降,對創(chuàng )業(yè)者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、社會(huì )工作經(jīng)驗等方面沒(méi)有嚴格的要求,大大降低了大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)難度。三是網(wǎng)絡(luò )平臺是微創(chuàng )業(yè)的重要應用載體,以微信為代表的新媒體的興起,標志著(zhù)“微時(shí)代”的到來(lái)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺的應用為微創(chuàng )業(yè)者提供了廣闊的創(chuàng )業(yè)空間,成就了無(wú)數“草根創(chuàng )業(yè)”的傳奇,同時(shí)網(wǎng)絡(luò )平臺的應用也定會(huì )為大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)提供無(wú)限的可能。

  二、高校創(chuàng )業(yè)教育的現狀與問(wèn)題

  (一)創(chuàng )業(yè)教育目標不明確,創(chuàng )業(yè)精英化模式明顯。當前,我國創(chuàng )業(yè)教育工作得到了各級政府部門(mén)和高校的高度重視,但我國的創(chuàng )業(yè)教育較之發(fā)達國家尚處于一個(gè)發(fā)展的階段,尚未形成一套較為科學(xué)的教育教學(xué)體系,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)目標也有待進(jìn)一步澄清。我國高校在創(chuàng )業(yè)教育的課程設置上往往以創(chuàng )業(yè)實(shí)務(wù)層面為重點(diǎn),以課程教育教學(xué)為主要手段,開(kāi)設幾門(mén)創(chuàng )業(yè)相關(guān)的課程。很多高校更是本末倒置,不在改良課程體系上下功夫,熱衷于各種創(chuàng )業(yè)大賽的開(kāi)展,在舉辦、參加各種創(chuàng )業(yè)大賽上投入了很大的精力,從實(shí)際反饋的效果看來(lái),這種形式的創(chuàng )業(yè)指導體系顯然不能符合大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)實(shí)際要求。這種教育模式下,參與創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的只是一小部分學(xué)生,不能調動(dòng)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)積極性,有著(zhù)明顯的精英化現象,這種教學(xué)模式顯然不能符合當前“大眾創(chuàng )業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng )新”的時(shí)代精神。

  (二)創(chuàng )業(yè)教育管理體制不完善,無(wú)法形成創(chuàng )業(yè)教育合力。當前高校的創(chuàng )業(yè)教育管理體系還有待進(jìn)一步完善,學(xué)生的創(chuàng )業(yè)教育管理體系涉及到很多的部門(mén),例如團委、學(xué)工處或就業(yè)中心等。但是這些部門(mén)本身有著(zhù)自己的工作計劃和工作重點(diǎn),所以在承但我國高校大部分的創(chuàng )業(yè)教育上便有些力不從心。例如,學(xué)工處主要負責學(xué)生的教育管理工作,就業(yè)中心往往把學(xué)生的就業(yè)工作作為工作重點(diǎn),而團委工作重點(diǎn)則在學(xué)生活動(dòng)上,雖然各個(gè)部門(mén)都有創(chuàng )業(yè)教育的職責,但往往都是象征性地開(kāi)展一些工作,缺乏深入的創(chuàng )業(yè)教育內容,使學(xué)生很難獲得接受系統的創(chuàng )業(yè)教育機會(huì ),這種各自為戰的情況下很難形成創(chuàng )業(yè)教育的合力,導致這種缺乏系統性的創(chuàng )業(yè)教育是較難獲得理想效果的。高校各個(gè)部門(mén)要明確自身創(chuàng )業(yè)教育職能,通力配合、各司其職形成工作的合力,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供有力的保障。

  (三)創(chuàng )業(yè)教育課程理設置,理論有余實(shí)踐不足。創(chuàng )業(yè)課程的設置是高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育的重要內容,可以說(shuō)是高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育的核心所在,科學(xué)合理的課程體系是高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育的基礎和保障。當前,由于很多高校的創(chuàng )業(yè)教育體制的不完善,使各高校在其實(shí)踐過(guò)程中只是仿照以前的教育模式,如:新開(kāi)幾門(mén)創(chuàng )業(yè)教育課程,教師在課堂中簡(jiǎn)單灌輸理論,而沒(méi)有與之相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),這樣形式化的課程,很難達到預期效果。激發(fā)和培養學(xué)生學(xué)習的學(xué)習熱情和學(xué)習積極性是任何課程的先導,同時(shí)也是良好教學(xué)效果的必要保證,這種純理論教學(xué)模式很難激發(fā)出學(xué)生們對于創(chuàng )業(yè)課的積極性與熱忱,很難將學(xué)生吸引到課堂中來(lái),而創(chuàng )業(yè)教育只依靠理論是遠遠不夠的,創(chuàng )業(yè)教育課程必須與實(shí)踐結合,讓學(xué)生學(xué)到的知識能夠學(xué)以致用,這樣才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,進(jìn)而提高創(chuàng )業(yè)教育課程的實(shí)效性。

  (四)創(chuàng )業(yè)教育師資隊伍水平有待提高。教師在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揮著(zhù)重要的作用,當前創(chuàng )業(yè)教育師資隊伍教育教學(xué)水平還有待進(jìn)一步提高,有些課程流于形式達不到預期效果。究其原因一方面,創(chuàng )業(yè)教育是一門(mén)新興的課程,缺乏可以借鑒的經(jīng)驗,沒(méi)有官方權威的教材,教學(xué)形式和教學(xué)設置都必須自我摸索。另一方面,創(chuàng )業(yè)課程作為一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,其教學(xué)內容設計和安排過(guò)程中勢必需要加入一定的實(shí)踐內容,但是就目前情況來(lái)看,很多創(chuàng )業(yè)課程的教師一般由輔導員或者其他專(zhuān)業(yè)課老師擔任,大多數教師缺乏創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)驗,也沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓,更缺乏實(shí)際創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗,以至于在講課時(shí)缺乏生動(dòng)性和可信度,激發(fā)不出學(xué)生的熱情,達不到理想的教學(xué)效果。任課教師要與時(shí)俱進(jìn)不斷加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,切實(shí)了解學(xué)生的真實(shí)需求,不斷完善課堂教育模式,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

  三、高校開(kāi)展“微創(chuàng )業(yè)”教育的途徑

  (一)優(yōu)化大學(xué)生微創(chuàng )業(yè)環(huán)境。營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境是鼓勵和扶持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)必不可少的一個(gè)環(huán)節,這對大學(xué)生的成功創(chuàng )業(yè)發(fā)揮著(zhù)重要的作用。由于國家不斷加大扶持力度和堅持促進(jìn)知識經(jīng)濟發(fā)展,越來(lái)越多的大學(xué)生投身到創(chuàng )業(yè)活動(dòng)之中,因此創(chuàng )業(yè)環(huán)境的改善對提高高校就業(yè)和國家經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的理論意義和現實(shí)意義。高校要為學(xué)生營(yíng)造積極向上的創(chuàng )業(yè)環(huán)境,通過(guò)課程、講座等方式向學(xué)院介紹普及“微創(chuàng )業(yè)”理念,定期舉辦創(chuàng )業(yè)能力大賽等相關(guān)創(chuàng )業(yè)活動(dòng),在學(xué)生中營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)輿論環(huán)境。同時(shí)高校還要加大創(chuàng )新文化的宣傳力度,充分利用校園媒體,在校園中形成一種鼓勵創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新的人文氛圍。

  (二)將“微創(chuàng )業(yè)”理念納入就業(yè)指導相關(guān)課程。當前我國的大部分高校開(kāi)設了職業(yè)生涯規劃課程、創(chuàng )業(yè)指導課程,這些課程在高校已有十多年的發(fā)展史,已經(jīng)形成了一套行之有效的理論體系和實(shí)踐環(huán)節,要將“微創(chuàng )業(yè)”理念納入到就業(yè)指導相關(guān)課程中去,利用這些課程體系開(kāi)展微創(chuàng )業(yè)教育,當然也可以設置專(zhuān)門(mén)的“微創(chuàng )業(yè)”課程,向學(xué)生推廣普及微創(chuàng )業(yè)理念,為學(xué)生的微創(chuàng )業(yè)活動(dòng)提供指導。此外還應該注重教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養,因為“微創(chuàng )業(yè)”理念是近些年來(lái)才剛剛興起的一種創(chuàng )業(yè)理念,教師也要加強學(xué)習深入了解微創(chuàng )業(yè)理念和實(shí)踐內容,通過(guò)自身的業(yè)務(wù)能力的提高為學(xué)生提供切實(shí)的指導。高?梢猿浞职l(fā)掘利用社會(huì )資源和校友資源,聘請社會(huì )中優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)企業(yè)家、畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者,通過(guò)講座、見(jiàn)面會(huì )的形式,來(lái)到學(xué)校面對面與學(xué)生進(jìn)行交流,使學(xué)生獲取來(lái)自他們的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,也可以采取組織大學(xué)生參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)企業(yè)活動(dòng),獲得創(chuàng )業(yè)教育的親身體驗。

  (三)提供網(wǎng)絡(luò )新媒體開(kāi)發(fā)培訓工作!拔(chuàng )業(yè)”的特點(diǎn)之一就是利用網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行新項目開(kāi)發(fā)的創(chuàng )業(yè)活動(dòng),當前雖然大學(xué)生們普遍對于網(wǎng)絡(luò )新媒體技術(shù)都有所掌握,但具體到運用網(wǎng)絡(luò )新媒體進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )業(yè)工作,還缺乏相應的理論指導與實(shí)踐操作經(jīng)驗,高校要為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò )新媒體的開(kāi)發(fā)培訓工作,幫助學(xué)生開(kāi)拓創(chuàng )業(yè)渠道。在具體操作中可以將網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)內容納入到就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的課程中來(lái),通過(guò)課程教學(xué)讓學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)技術(shù),解決在實(shí)際創(chuàng )業(yè)中遇到的技術(shù)難題。此外,高校還可以充分利用社會(huì )資源開(kāi)展大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )新媒體創(chuàng )業(yè)活動(dòng),通過(guò)一些企業(yè)開(kāi)展的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)活動(dòng)為大學(xué)生們提供實(shí)踐操作的平臺,為他們提供創(chuàng )業(yè)項目與創(chuàng )業(yè)機會(huì ),充分享受這些創(chuàng )業(yè)資源和優(yōu)惠的創(chuàng )業(yè)政策,使他們學(xué)以致用在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,在實(shí)踐中體驗創(chuàng )業(yè)過(guò)程。

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