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兼職創(chuàng )業(yè)有四大看點(diǎn)
兼職創(chuàng )業(yè)是在已有的工作基礎上進(jìn)行二次工作。兼職創(chuàng )業(yè)也就是選擇一個(gè)商業(yè)項目來(lái)起步、操作，普遍的來(lái)說(shuō)，適合邊打工邊創(chuàng )業(yè)的項目規模都比較小，但這個(gè)再小的項目也是個(gè)創(chuàng )業(yè)項目，獨立運作的創(chuàng )業(yè)項目，下面小編整理的兼職創(chuàng )業(yè)有四大看點(diǎn)，歡迎閱讀收藏。
兼職除了可以增長(cháng)自己社交能力還能增加額外的收入，目前正受到了白領(lǐng)一族的追捧。但是邊兼職邊工作始終是有影響有可能還會(huì )失去工作，所以這方面的技巧您可以掌握好。
兼職的3個(gè)基本資格
并不是所有的人都能兼職，都可以兼職。所以，在準備兼職之前，一定要正確地評估一下自己，你有時(shí)間、有能力兼職嗎？公司允許你兼職嗎
時(shí)間不沖突
選擇兼職的重要考慮因素之一，是得保證你的兼職時(shí)間和本職工作時(shí)間不沖突。兼職和本職工作畢竟有主次之分。首先，本職工作要保證，但兼職的工作不能因為是兼職就馬馬虎虎，敷衍了事。因此，在選擇兼職前，首先要安排好自己的時(shí)間，是否能平衡和協(xié)調好。
精力上能勝任
有了時(shí)間還不行，還要看看自己有沒(méi)有這個(gè)精力和能力。以你目前的精力和能力，能不能勝任兼職工作，又能勝任哪些兼職工作？其實(shí)，兼職的選擇是多種多樣的，但是，你首先要衡量自己的能力，不要妄想做那些你并不能勝任的兼職。兼職不僅要看它是否可以幫助你達到你兼職的目的，還要看兼職會(huì )不會(huì )影響你平日的生活和工作。
公司允許
許多公司明確規定，不允許公司的員工兼職。因而，你在兼職前，一定要了解你工作單位的相關(guān)規定。有的人不顧單位的規定，“偷偷摸摸”地去兼職，這種提心吊膽的生活，將早早晚晚影響本職工作。
尋找兼職工作的通途
在信息時(shí)代和關(guān)系社會(huì )中，尋找兼職的機會(huì )和途徑很多。目前主要的兼職信息來(lái)源有大學(xué)的勤工儉學(xué)中心、專(zhuān)業(yè)的兼職信息網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、各類(lèi)人才市場(chǎng)等，但據有關(guān)調查，兼職主要途徑，還是通過(guò)主動(dòng)出擊和朋友牽線(xiàn)兩種方式獲得的。目前，主要的兼職網(wǎng)站有：中國兼職網(wǎng)、中華英才網(wǎng)兼職貼等。
注意事項
是否具備商業(yè)心
是否具備商業(yè)心態(tài)有什么樣的心態(tài)做什么樣的事，做商業(yè)，自然得要具備商業(yè)心態(tài)，那么這個(gè)商業(yè)心態(tài)、有那些因素構成的呢？簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是得了解商業(yè)的本質(zhì)在那里，商業(yè)過(guò)程與目標結果的關(guān)系。通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō)，商業(yè)的根本目的是贏(yíng)利，所謂的市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品、項目、運營(yíng)方式等等都是過(guò)程和工具而已，一切都應該是以實(shí)現贏(yíng)利為最終目的為核心來(lái)運作的，作為指導思想的。
人脈資源
有沒(méi)人脈資源有句俗話(huà)說(shuō)：“錢(qián)不是自己賺的，而是朋友送的”，邊打工邊創(chuàng )業(yè)多為小成本起步，各方面的起動(dòng)費用預算都比較有限，而在起步階段又是各方面資源耗費的最大時(shí)期，就必須考慮借助各方面的人脈力量，來(lái)減低成本，提高工作推進(jìn)效率。特別是在市場(chǎng)調查、產(chǎn)品儲運、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、借殼運行、手續注冊等等方面，在準老板所涉及到的每個(gè)環(huán)節，最好都需要有一定的人脈關(guān)系存在，這樣才能最大限度的保證創(chuàng )業(yè)的成功率和穩定性。
責任很強壓力很大
要能在上班時(shí)間走出來(lái)在邊打工邊創(chuàng )業(yè)的初級階段，出于成本及業(yè)務(wù)量的考慮，沒(méi)法也沒(méi)有必要來(lái)直接招聘員工，許多具體的工作都得準老板自己事無(wú)具細的親自出馬。問(wèn)題是這些需要自己親自出馬的時(shí)間大多是在工作時(shí)間以?xún)�，這就需要準老板們要能在上班時(shí)間走的出來(lái)，而且是合法的走出來(lái)，總不能天天請假出來(lái)跑自己的業(yè)務(wù)吧。在一個(gè)常規企業(yè)里，也只有業(yè)務(wù)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)的人員可以名正言順的每天出來(lái)活動(dòng)，從而趁機處理各類(lèi)自己業(yè)務(wù)方面的事情。
如何開(kāi)支資源
能攤銷(xiāo)掉多少費用開(kāi)支資源除去基本的進(jìn)貨資金及必備固定費用外，商業(yè)運行還要涉及到各式各樣的維護性開(kāi)支成本，例如這個(gè)交通工具成本，通訊工具成本，辦公設備使用成本，資訊來(lái)源成本、客戶(hù)開(kāi)發(fā)成本等等，而準老板的創(chuàng )業(yè)初期，資金本身比較有限，利潤短期內又見(jiàn)不著(zhù)，各類(lèi)開(kāi)支成本完全要準老板自己承擔，難免顯得很吃力。在這個(gè)問(wèn)題上，準備就得考慮清楚，自己的本職工作為給自己的創(chuàng )業(yè)能提供那些費用開(kāi)支的攤銷(xiāo)，不然的話(huà)，所有的費用開(kāi)支都得自己承擔，那估計賺的錢(qián)在初期很可能連支付這些費用成本都成問(wèn)題。
學(xué)與人打交道
接觸人的條件做生意就是和人打交道，和各式各樣的人打交道，這些人包括零售商，渠道商，消費者等等。當然了，與這些人打交道是要有前提條件和成本的，例如，得有個(gè)合適的平臺才能接觸到你想要接觸到的人，得有交往的時(shí)間和空間條件，與客戶(hù)交往難免得產(chǎn)生一些費用等等，這些前提要求大多是得通過(guò)本職工作來(lái)解決的，所以，準老板們得想好，面對些你將要接觸的人，相關(guān)的輔助條件是否都具備了。
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