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創(chuàng )業(yè)是否越早越好？
正值畢業(yè)季，很多畢業(yè)生認為自己應該去進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，越早創(chuàng )業(yè)越好，可是這種想法真的可以實(shí)現夢(mèng)想嗎？請看下文介紹：
本文編輯：ｙｊｂｙｓ．ｃｏｍ
【創(chuàng )業(yè)資訊】又到一年畢業(yè)季，在畢業(yè)即失業(yè)的現實(shí)面前，在喬布斯這樣的成功輟學(xué)者風(fēng)靡全球的時(shí)刻，創(chuàng )業(yè)越來(lái)越成為畢業(yè)生們實(shí)現自身價(jià)值的一種選擇。而多項調查顯示，創(chuàng )業(yè)的隊伍越來(lái)越呈現年輕化的趨勢，其中不乏效仿者還沒(méi)有高中或是大學(xué)畢業(yè)就走上創(chuàng )業(yè)之路。
“創(chuàng )業(yè)過(guò)程中學(xué)到的知識和經(jīng)驗，比我讀書(shū)中得到的價(jià)值多得多，我現在特別想要得到它們，這是支持我的原動(dòng)力。”現在擔任在聊網(wǎng)創(chuàng )始合伙人兼公關(guān)總監的徐德塵說(shuō)。
1981年出生的北京知道創(chuàng )宇信息技術(shù)有限公司創(chuàng )始人兼總裁趙偉說(shuō)，創(chuàng )業(yè)需要面臨最大的心理挑戰和生理挑戰，身體好是個(gè)硬性條件，是年輕人的絕對優(yōu)勢；另外，在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，年輕人更能把握時(shí)代的需求，更能體察到市場(chǎng)的趨勢。在互聯(lián)網(wǎng)這種世界是平的情況下，只要你愿意學(xué)習，這是一個(gè)基本的技能，創(chuàng )業(yè)的技能，只要你愿意學(xué)習，你的見(jiàn)識可以遠超同齡人，你的能力。
生于1985年的芳草集創(chuàng )始人兼CEO呂長(cháng)城說(shuō)，創(chuàng )業(yè)者年輕化是一個(gè)全世界的現象，早創(chuàng )業(yè)是一種從容，也是一種持久力的表現，而隨著(zhù)時(shí)間推移創(chuàng )業(yè)成本會(huì )越來(lái)越高，顧慮會(huì )越來(lái)越多。年齡不應該成為創(chuàng )業(yè)者的唯一標準。時(shí)下80后、90后的小眾市場(chǎng)給予年輕創(chuàng )業(yè)者難得的機會(huì )，而見(jiàn)識、管理經(jīng)驗時(shí)下都非常開(kāi)放，完全可以通過(guò)聘請明星導師來(lái)解決。至于做企業(yè)的責任感，在汶川地震等中國重大事件表達中，80后、90后使命感完全不弱于60后、70后。
42歲創(chuàng )業(yè)的《創(chuàng )業(yè)家》雜志創(chuàng )始人兼社長(cháng)牛文文看來(lái)，相比較早期創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，今天的年輕創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)的成本和難度都在增加，首先就必須面臨資本積累的問(wèn)題，依賴(lài)于天使投資人創(chuàng )業(yè)不是一種大眾普世型的創(chuàng )業(yè)。
“在今天中國的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)環(huán)境，并不是靠技術(shù)創(chuàng )新型為主流的成功模式，更多的是靠運營(yíng)型創(chuàng )新而成功的，特別要求創(chuàng )業(yè)家有運營(yíng)管理的能力、團隊組建的能力、資源整合的能力、社會(huì )的閱歷。”敦煌網(wǎng)創(chuàng )始人兼CEO王樹(shù)彤說(shuō)，創(chuàng )業(yè)是一個(gè)長(cháng)跑過(guò)程，是考驗企業(yè)能不能長(cháng)久持續健康發(fā)展的過(guò)程，企業(yè)的管理智慧要大于激情和體力。如果企業(yè)管理者沒(méi)有一定的工作經(jīng)驗，沒(méi)有管過(guò)人或者被人管的經(jīng)驗，企業(yè)運營(yíng)中的學(xué)習成本會(huì )非常高。
“28歲之前輕易不要創(chuàng )業(yè)。”34歲開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的中歐國際工商學(xué)院創(chuàng )業(yè)學(xué)兼職教授、創(chuàng )業(yè)與投資中心主任李善友認為，最理想的情況下應該是大學(xué)本科畢業(yè)后不再去讀研究生，進(jìn)入到大公司里學(xué)習，在這個(gè)過(guò)程中找到自己未來(lái)的行業(yè)或是專(zhuān)業(yè)，同時(shí)學(xué)習管理經(jīng)驗，積累人脈網(wǎng)絡(luò )，這個(gè)過(guò)程不少于三年，然后再到創(chuàng )業(yè)公司里學(xué)習，學(xué)習創(chuàng )業(yè)公司的思維，學(xué)習怎樣跟失敗做斗爭，怎樣利用資源，到27、28歲開(kāi)始創(chuàng )業(yè)。
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