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成功創(chuàng )業(yè)者的經(jīng)驗分享
分享自己的工作經(jīng)驗，可以讓別人少走一些彎路。以下是小編為大家帶來(lái)的成功創(chuàng )業(yè)者的經(jīng)驗分享，歡迎大家參考。
思維技能
1.邏輯思維：在認識事物的過(guò)程中借助于概念、判斷、推理等思維形式能動(dòng)地反映客觀(guān)現實(shí)的理性認知的方式。
2.創(chuàng )新思維：在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，始終以與眾不同的要求思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，善于打破傳統的思維模式。
3.互聯(lián)網(wǎng)思維：在把握互聯(lián)網(wǎng)實(shí)質(zhì)的基礎上，無(wú)論商業(yè)模式設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程再造，還是運營(yíng)管理，營(yíng)銷(xiāo)系統重新構建，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，探討互聯(lián)網(wǎng)與傳統業(yè)務(wù)模式的結合。
4.法治思維：在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，始終貫徹法治理念，遵守法律規定，依法從事商業(yè)活動(dòng)的思維習慣。
5.誠信的思維：在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，始終堅持坦誠、守信的原則，公平對待交易雙方的思維習慣。
6.道德思維：在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，把守道德底線(xiàn)，不損害社會(huì )，不傷害他人，按照職業(yè)道德標準來(lái)處理商務(wù)事業(yè)的思維模式。
領(lǐng)導技能
1.影響力：創(chuàng )業(yè)者通過(guò)自己的言行對他人行為產(chǎn)生影響的速度。
2.決策力：創(chuàng )業(yè)者對創(chuàng )業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、籌資、投資活動(dòng)進(jìn)行分析、判斷后所作出決定的速度、效率和效果。
3.親和力：創(chuàng )業(yè)者對團隊成員或者利益關(guān)系這的態(tài)度、情感交流方式以及和藹程度。
4.平衡力：創(chuàng )業(yè)者在處理利益關(guān)系、人際關(guān)系、工作關(guān)系時(shí)的周密性、全面性、合理性的程度。
執行技能
1.行動(dòng)力：按照計劃或者接受任務(wù)后開(kāi)始實(shí)施的快慢。
2.溝通力：在工作中與團隊成員或者外界相關(guān)方協(xié)調交流的的水平與成效。
3.時(shí)間控制力：在按照計劃完成工作中，對時(shí)間的把握程度。
4.目標完成力：在規定時(shí)間完成工作過(guò)程中，始終以目標為導向，衡量目標實(shí)現的效果與程度。
5.解決問(wèn)題力：在處理問(wèn)題時(shí)，已解決問(wèn)題為導向的思維邏輯和處理手段的效果好壞。
總結：只有在有了充分的理論知識儲備，將其在實(shí)踐中轉化為你的技能，然后才能算為創(chuàng )業(yè)有從分的準備工作，不是開(kāi)個(gè)飯館就叫創(chuàng )業(yè)，失敗不是成功之母，失敗后收獲的經(jīng)驗教訓，才是成功之母！
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