廣東：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)天地廣闊

　　特別是設立省部企業(yè)科技特派員助理這一舉措在全國范圍內得到了高校和應屆大學(xué)畢業(yè)生的積極響應和一致好評。目前來(lái)自國內119所高校和科研院所（其中省外重點(diǎn)高校71所）的1087名專(zhuān)家學(xué)者作為2009年第一批省部企業(yè)科技特派員已與廣東923家企業(yè)簽訂了入駐協(xié)議，帶領(lǐng)5000余名特派員助理陸續奔赴派駐企業(yè)，開(kāi)展省部企業(yè)科技特派員工作。為此，記者專(zhuān)訪(fǎng)了廣東省教育部產(chǎn)學(xué)研結合協(xié)調領(lǐng)導小組副組長(cháng)、廣東省副省長(cháng)宋海。

　　分管廣東省教育科技工作的宋海對此舉胸有成竹。他說(shuō)，廣東作為我國改革發(fā)展先行區和推進(jìn)自主創(chuàng )新的重要省份，在建設創(chuàng )新型國家的格局中，肩負著(zhù)重大的使命。教育部、科技部和廣東省人民政府開(kāi)展的省部產(chǎn)學(xué)研合作區域試點(diǎn)工作，已成為兩部一省聯(lián)合制定的《廣東自主創(chuàng )新規劃綱要》的基礎和重要內容，并已納入國務(wù)院印發(fā)的《珠江三角洲地區改革發(fā)展規劃綱要（2008—2020年）》。

　　3年來(lái)，在兩部一省主要領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，省部產(chǎn)學(xué)研合作規模不斷擴大，層次不斷提高，成效不斷顯現。目前，省部產(chǎn)學(xué)研合作已逐步形成了“三大推進(jìn)機制”、“四大支撐體系”和“五大創(chuàng )新模式”的發(fā)展格局，探索出一條高等學(xué)校、科研院所服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、解決科技與經(jīng)濟“兩張皮”的有效途徑，成為廣東區域創(chuàng )新體系的重要組成部分。

　　截止到2008年底，全國參與省部產(chǎn)學(xué)研合作的高校近181所（其中廣東省外重點(diǎn)建設大學(xué)達86所），廣東企業(yè)達7000多家，入粵參與產(chǎn)學(xué)研合作的省外高校專(zhuān)家教授達5000多人，聯(lián)合實(shí)施了7300余項產(chǎn)學(xué)研結合項目，實(shí)現總產(chǎn)值超過(guò)5200億元，新增利稅850多億元。

　　在兩部一省產(chǎn)學(xué)研合作的基礎上，我們適時(shí)地推出省部企業(yè)科技特派員行動(dòng)計劃，實(shí)現了高校、科研機構與企業(yè)的人才無(wú)縫對接，引導高校、科研機構與廣東企業(yè)深入合作，加快建立產(chǎn)學(xué)研結合長(cháng)效機制，取得了可喜的成效。同時(shí)，組織全國高校應屆大學(xué)畢業(yè)生作為特派員助理，與特派員一同進(jìn)駐企業(yè)，增強了高校畢業(yè)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng )新能力，提高了企業(yè)引進(jìn)人才效率，拓寬了高校應屆畢業(yè)生就業(yè)渠道。

　　今年，我們計劃選派10000名全國優(yōu)秀應屆大學(xué)畢業(yè)生作為特派員助理進(jìn)駐企業(yè)實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)。從我們試點(diǎn)的情況看，有的科技特派員帶領(lǐng)十幾個(gè)特派員助理進(jìn)駐企業(yè)，深受企業(yè)歡迎。據不完全統計，目前已經(jīng)有300多名特派員助理通過(guò)入駐企業(yè)實(shí)現就業(yè)。

　　對于通過(guò)開(kāi)展省部企業(yè)科技特派員行動(dòng)計劃來(lái)促進(jìn)應屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，宋海提出五大優(yōu)勢。

　　一是引起了招聘模式的變革。由以往的招聘單位與應屆畢業(yè)生的雙向選擇轉變?yōu)槠髽I(yè)、特派員、特派員助理的三方互動(dòng)。特派員一方面與企業(yè)有較好的產(chǎn)學(xué)研合作基礎，對企業(yè)的人才需求比較了解，另一方面特派員對應屆畢業(yè)生情況也有全面掌握，選拔的特派員助理都是最優(yōu)秀和最適合該企業(yè)的人才。有了特派員作為橋梁，實(shí)現了人才市場(chǎng)的信息對稱(chēng)，企業(yè)可得所需，人才可施所長(cháng)，避免了以往招聘的盲目性。

　　二是增加了就業(yè)崗位的數量。企業(yè)通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作，特別是在企業(yè)科技特派員的幫助下提升了自主創(chuàng )新能力和核心競爭力，實(shí)現了快速發(fā)展，必然就會(huì )增加就業(yè)崗位，科技特派員和助理充分發(fā)揮了聚集與放大效應。

　　三是豐富了應屆畢業(yè)生的一線(xiàn)工作經(jīng)驗。應屆畢業(yè)生作為特派員助理畢業(yè)前到駐點(diǎn)企業(yè)協(xié)助特派員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉化等產(chǎn)學(xué)研結合工作，加深了企業(yè)和畢業(yè)生之間的相互了解，豐富了畢業(yè)生的工作經(jīng)驗，縮短了畢業(yè)生到企業(yè)工作的適應周期，提升了畢業(yè)生就業(yè)的競爭力。

　　四是增強了高校人才培養的針對性和適用性。企業(yè)科技特派員通過(guò)在派駐企業(yè)的一線(xiàn)鍛煉，提高和增加了自身的科研能力和工作經(jīng)驗，并將產(chǎn)業(yè)最新的知識、信息帶回課堂和實(shí)驗室，引導高�？蒲泄ぷ髯呦�、學(xué)科建設思路、人才培養模式的轉變，提升了高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。

　　五是端正了整個(gè)社會(huì )的就業(yè)觀(guān)念。大學(xué)畢業(yè)生作為特派員助理入駐企業(yè)，可以近距離感受到在企業(yè)特別是中小型企業(yè)也是大有可為的，端正他們的就業(yè)認識，堅定他們去中小型企業(yè)工作的信心，開(kāi)辟畢業(yè)生就業(yè)新渠道。通過(guò)科技特派員助理形式解決研究生大學(xué)生的就業(yè)，對整個(gè)社會(huì )氛圍都會(huì )起著(zhù)一種積極的催化作用。讓全社會(huì )看到真正為祖國做貢獻的人才培養模式，看到社會(huì )企業(yè)需要什么樣的人才，看到大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的光明大道。從而，對全社會(huì )的人才觀(guān)念、價(jià)值取向都會(huì )產(chǎn)生正確的導向作用。

　　最后，宋海告訴記者，廣東高校每年培養大學(xué)生30多萬(wàn)，外省來(lái)廣東就業(yè)的大學(xué)生也有近20萬(wàn)。廣東省非常重視大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)拿出了14.2億資金補貼到基層和貧困地區創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生，先后推出了40多條政策保證大學(xué)生就業(yè)�？梢詷�(lè )觀(guān)地說(shuō)，在世界性的金融危機情況下，廣東的大學(xué)生就業(yè)不僅不會(huì )出現“危機”，而且還會(huì )創(chuàng )新出更加廣闊的就業(yè)天地。（本報記者 左朝勝）

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