工作承諾書(shū)
在日常生活和工作中，我們都跟承諾書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，相比于口頭承諾，承諾書(shū)的約束力更強。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？以下是小編幫大家整理的工作承諾書(shū)，希望能夠幫助到大家。
工作承諾書(shū)1
一、認真履行黨員八項義務(wù)，模范遵守x。自覺(jué)服從黨的領(lǐng)導，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作和學(xué)習。本份做人，踏實(shí)做事。
二、保持清正廉潔，發(fā)揚民主作風(fēng)。倡導促進(jìn)單位班子形成團結x的局面。
三、克服急躁情緒，平等和藹待人。真心關(guān)注幫助每個(gè)干部職工的`學(xué)習、生活、工作和成長(cháng)。
四、在工作中要有高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職。
五、弘揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。努力做到遇事不含糊，辦事不拖拉。造就不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
工作承諾書(shū)2
市城市低保機構主要職責：
�。ㄒ唬┢鸩萑谐鞘械捅Ｓ嘘P(guān)文件，制定城市低保工作計劃，并組織實(shí)施。
�。ǘ┻m時(shí)提出調整城區城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。
�。ㄈ┲笇�、監督、檢查縣（區）的城市低保工作。
�。ㄋ模┚幹瞥鞘械捅Ｄ甓荣Y金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監管。
�。ㄎ澹┦芾砉娪嘘P(guān)城市低保的咨詢(xún)和投訴，負責全市城市低保工作的行政復議工作。
�。┴撠熓邢嚓P(guān)部門(mén)有關(guān)城市低保工作的協(xié)調，制訂與城市低保有關(guān)的優(yōu)惠政策，并對落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
�。ㄆ撸┴撠煶鞘械捅＝y計和低保信息管理。
�。ò耍┲贫ǔ鞘械捅９ぷ魅藛T的'培訓計劃并組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作。
一、按照上級有關(guān)要求，結合本地實(shí)際，編制城市低保工作計劃，組織落實(shí)低保工作。
二、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定城市低保標準，并負責標準的調整和上報備案工作。
三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見(jiàn)和對資金的監管。
四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發(fā)城市低保金領(lǐng)取證件。
五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉鎮）和居委會(huì )的城市低保工作。
六、開(kāi)展調查研究，及時(shí)解決和向上級反映城市低保工作中存在的問(wèn)題。
七、受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢(xún)與投訴，查處有關(guān)城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。
八、負責城市低保數據的統計匯總和檔案管理工作。
九、負責街道辦事處（鄉鎮）、社區居委會(huì )城市低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓
工作承諾書(shū)3
班主任要做到用愛(ài)心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將敬業(yè)奉獻落到實(shí)處。
�。�1）、微笑面對自己的學(xué)生---讓任何一個(gè)孩子不會(huì )受到冷落和歧視；
�。�2）、蹲下來(lái)與孩子交談---讓每一個(gè)孩子都能和老師平等對話(huà)；
�。�3）、睜大眼睛發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)---讓每一個(gè)孩子的特長(cháng)都能得到充分展示；
�。�4）、閉一只眼看學(xué)生的錯誤---給學(xué)生改正錯誤的機會(huì )；
�。�5）、杜絕體罰和變相體罰---尊重學(xué)生的人格。
“三個(gè)五”
五個(gè)面對：面對自己的崗位職責；面對自己的每項工作；面對自己的.每個(gè)學(xué)生；面對自己的每個(gè)家長(cháng)；面對自己的每個(gè)結果
五個(gè)經(jīng)常：常記師德承諾；常想工作目標；常落工作常規；常思工作策略；常賞學(xué)生進(jìn)步
五個(gè)不要：不讓家長(cháng)在我這里冷落；不讓工作在我這里失誤；不讓差錯在我這里發(fā)生；不讓陋習在我這里出現；不讓形象在我這里受損。
工作承諾書(shū)4
基本要求：
1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。
2、著(zhù)裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細語(yǔ)。
3、尊敬領(lǐng)導，尊重同事，主動(dòng)招呼問(wèn)好，建立和諧同事關(guān)系。
4、一切為患者提供方便，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
5、愛(ài)醫院、愛(ài)崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。
崗位要求：
1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問(wèn)必答，不能說(shuō)“不知道”。
2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。
3、操作行為應輕柔快捷，動(dòng)作熟練規范、態(tài)度熱情友善，語(yǔ)言文明禮貌。
4、治療護士在更換藥液或發(fā)放藥物時(shí)，應主動(dòng)向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調動(dòng)控速開(kāi)關(guān)，以免因輸液過(guò)快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到，經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察病情，做好交接班。
6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話(huà)輕、開(kāi)、關(guān)門(mén)輕、操作輕。
7、值班護士應主動(dòng)將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的'費用質(zhì)疑時(shí)須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。
作為xx醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來(lái)的利益和快樂(lè )感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務(wù)規范的要求，全心全意為病人服務(wù)，為醫院的發(fā)展努力工作。
工作承諾書(shū)5
為進(jìn)一步加強公司的財務(wù)管理，按照公司黨風(fēng)廉政建設要求，結合財務(wù)處的各項工作，我們向公司領(lǐng)導和全體職工作出如下承諾：
一、認真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權謀私，不損公肥私，加強會(huì )計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴肅的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、嚴格執行會(huì )計法律、法規和國家統一的會(huì )計制度，認真做好財務(wù)會(huì )計工作，保證會(huì )計工作依法有序地進(jìn)行，保證提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
三、加強公司內部控制制度的建設，進(jìn)一步完善財務(wù)監督體系，不做假帳，不設帳外帳和小金庫，為改善公司的內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
四、認真履行黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)抓好本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作，以身作則，廉潔自律，自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和職工的`監督。
五、誠實(shí)守信，客觀(guān)公正，嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財務(wù)信息。
以上承諾請公司領(lǐng)導和廣大干部群眾對我們進(jìn)行監督，堅決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀的處理。
工作承諾書(shū)6
培養學(xué)生“自主管理”是我們學(xué)校對學(xué)生的培養目標，作為班主任作出以下承諾：
1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班級工作，全面教育、管理、指導學(xué)生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
2、向學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學(xué)生身心健康。教育學(xué)生樹(shù)立遠大理想，培養社會(huì )主義道德品質(zhì)和良好心理品質(zhì)，遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》。
3、教育學(xué)生努力完成學(xué)習任務(wù)，會(huì )同各科教師幫助學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習方法，提高學(xué)習成績(jì)。
4、常規管理的內容：
(1)衛生管理：教室和樓道衛生、操場(chǎng)清潔區衛生、2樓登3樓樓梯的衛生。
(2)紀律管理：一日常規管理(早讀、午讀、自習課)、學(xué)習常規管理(上課、作業(yè))等。
(3)儀容儀表管理。
(4)二操管理：眼保健操、廣播操(含升旗儀式)。
(5)其他方面：自行車(chē)排放、食堂排隊、公物管理、教室內外的管理
5、進(jìn)行班級的日常管理，建立班級常規，指導班委會(huì )和本班的團組織工作，培養學(xué)生干部，提高學(xué)生的`處理問(wèn)題能力，把班級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛(ài)的集體。
6、負責聯(lián)系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調各項活動(dòng)，避免學(xué)生的課業(yè)負擔過(guò)重。
7、負責組織每周的班會(huì )課，做好班級工作總結，及時(shí)表優(yōu)促差，不斷改進(jìn)工作。
8、加強與本班學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，爭取家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)方面的配合，共同做好學(xué)生教育工作。
9.完成學(xué)校交給的其他工作。
承諾人：王慧
20xx年5月xx日
工作承諾書(shū)7
按照市委四屆三次全會(huì )、市經(jīng)濟工作會(huì )議和優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境工作會(huì )議精神，市地稅局充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，就度工作目標任務(wù)承諾如下：
一、以組織收入為中心，確保完成稅費征收任務(wù)
嚴格貫徹執行“依法征收、應收盡收、堅決不收過(guò)頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉引稅款和虛收空轉等違反收入紀律問(wèn)題的發(fā)生，保證收入質(zhì)量。繼續強化稅費征管，加大稽查力度，抓好重點(diǎn)稅源監控，切實(shí)堵塞稅收漏洞。繼續與勞動(dòng)部門(mén)做好協(xié)調配合工作，加強社保費管理，加大對社保費重點(diǎn)費源的監控力度，實(shí)施繳費單位分類(lèi)管理，切實(shí)清理欠繳費款，及時(shí)督導收入進(jìn)度，努力完成全市58.3億元的稅收任務(wù)。
二、優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展
針對稅收政策調整情況，把落實(shí)稅收優(yōu)惠政策作為服務(wù)地方經(jīng)濟的重要舉措，以多種形式加強稅收政策的宣傳、輔導工作，確保納稅人及時(shí)了解最新政策。在辦稅環(huán)節上，力求簡(jiǎn)化審批程序，確保納稅人第一時(shí)間享受到政策實(shí)惠，積極發(fā)揮稅收調控經(jīng)濟的`職能作用。密切關(guān)注經(jīng)濟運行走勢和國家宏觀(guān)調控政策對組織收入工作的影響，積極開(kāi)展政策調研，向各級黨委、政府提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，為市領(lǐng)導科學(xué)決策提供可靠依據。加強辦稅服務(wù)廳、“12366”納稅服務(wù)熱線(xiàn)、外網(wǎng)三大服務(wù)平臺建設，拓展多元化申報途徑，大力推行ca認證申報方式，加快信息化征收進(jìn)程，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作水平，為納稅人創(chuàng )造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。
三、強化監督檢查，規范執法行為
大力規范稅收執法行為，認真做好案件查處、稅收專(zhuān)項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴厲打擊偷稅行為，營(yíng)造良好稅收秩序。不斷健全稅收執法崗責體系，加大執法監督力度，堅持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實(shí)提高地稅干部隊伍整體執法水平，為全市優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境建設做出貢獻。
工作承諾書(shū)8
一、建立健全安全管理機構，加強施工，配備各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員和,切實(shí)加強工人工作，不使用未經(jīng)培訓或培訓不合格的人員上崗。
二、切實(shí)強化施工管理，嚴格執行、、、和等有關(guān)規定規范和各項安全制度。
三、認真編制施工組織設計和作業(yè)規程并嚴格實(shí)施。合理安排一、二、三期施工順序，嚴格按照階段工程要求安全施工，不隨意壓減工期，不盲目趕超進(jìn)度，杜絕多頭多面建設和超強度、超能力組織施工的行為。
四、建立健全 “一通三防”、水害防治、提升運輸、頂板管理、供電、設備檢修等。嚴格落實(shí)重大制度和防范應急處置措施，隱患和重大危險源及時(shí)排查治理，隱患不排除或安全條件不具備的'不施工。
五、配備專(zhuān)職安全員，負責對安全施工現場(chǎng)進(jìn)行監督檢查；嚴格落實(shí)施工安全措施和崗位安全責任制；加細化管理，規范工人操作細節，嚴格貫徹執行規定、安全標準和安全措施，做好現場(chǎng)安全檢查治理和反“三違”工作，安全措施不到位不施工。
六、加強內部管理，建立完善的內部管理制度，杜絕工程轉包、違規分包和掛靠資質(zhì)現象的發(fā)生，絕不弄虛作假。
七、強化生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導責任，實(shí)行領(lǐng)導班子成員現場(chǎng)帶班制度，與工人同時(shí)下井，同時(shí)升井。
八、嚴格施工設備和材料管理，不使用不符合安全標準、安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產(chǎn)及淘汰、落后的工藝和設備。
九、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督教育其按照規定正確佩戴和使用。
十、建立完善應急預案體系，加強應急教育、隊伍建設和演練，熟知應急知識及避災路線(xiàn)，一旦發(fā)現異常情況必須立即停工迅速撤出人員。
十一、不進(jìn)行任何違法違規施工建設活動(dòng)。
承諾單位：**公司項目部
二〇一二年一月
工作承諾書(shū)9
為認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)生態(tài)環(huán)境保護工作文件精神要求，完善污染治理措施，我村針對環(huán)保工作作出如下承諾：
一、牢固樹(shù)立環(huán)保意識
深入開(kāi)展生態(tài)環(huán)保宣傳教育，倡導“綠水青山就是金山銀山”理念，樹(shù)立“保護環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥”意識，堅持在發(fā)展中加強環(huán)境保護，在保護環(huán)境中促進(jìn)發(fā)展。強化保護環(huán)境就是保護群眾健康的社會(huì )責任感，堅持“預防為主、防治結合”方針，切實(shí)肩負起環(huán)境保護的社會(huì )責任，促進(jìn)社會(huì )、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續發(fā)展。
二、嚴格遵守環(huán)保法規
堅持貫徹落實(shí)環(huán)境保護政策法規和標準，自覺(jué)遵守建設項目環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”規定，主動(dòng)接受環(huán)境現場(chǎng)執法檢查和監督管理，做到無(wú)環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質(zhì)量改善。
三、切實(shí)加強污染防治
我村xx個(gè)養豬場(chǎng)、xx個(gè)養雞場(chǎng)按照環(huán)保有關(guān)要求做好生態(tài)環(huán)保工作，使糞便等做到無(wú)害化處理，保證環(huán)保設施運行正常，做到“污水不外排、沼液不外泄”的治理要求。
繼續嚴格落實(shí)“垃圾不落地”工程，我村已配備相關(guān)的清潔員、清運車(chē)輛，做到了垃圾日產(chǎn)日清，形成了有效的`垃圾清掃清運制度，日日精進(jìn)，久久為功。
四、自覺(jué)接受社會(huì )監督
加強生態(tài)環(huán)保管理，恪守環(huán)保信用，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)保信息公開(kāi)工作，主動(dòng)處理好群眾關(guān)系，自覺(jué)維護好群眾的環(huán)境權益，自覺(jué)接受社會(huì )公眾和新聞媒體監督。
工作承諾書(shū)10
根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》等國家財經(jīng)法律、法規的規定，為加強財務(wù)管理，規范會(huì )計行為，強化財務(wù)人員的責任意識，嚴格財務(wù)控制和監督，提升財務(wù)管理水平，確保全局事業(yè)健康發(fā)展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：
一、嚴守機密：嚴格遵守國家、本局保密制度，除法律規定或局主管領(lǐng)導同意外，不得私自向無(wú)關(guān)人員或外界提供或泄露本局的財務(wù)信息，對各核算資料和財務(wù)指標做到不泄露、不傳播、不丟失。
二、規范審批：財務(wù)審批手續應嚴格按照財務(wù)內控制度和財務(wù)審批權限的'要求，先報分管領(lǐng)導簽字、主管領(lǐng)導審批，后由財務(wù)人員進(jìn)行核驗。
三、檔案查閱：本單位人員調閱會(huì )計檔案需經(jīng)財務(wù)分管領(lǐng)導同意，如需復印會(huì )計資料經(jīng)主管領(lǐng)導同意，會(huì )計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經(jīng)主管領(lǐng)導簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應限期歸還。
四、認真核算：按會(huì )計制度的規定，記帳、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實(shí)，賬目清楚，日清月結，報賬及時(shí)。
五、從嚴管理：按財務(wù)制度的規定，認真編制并嚴格執行財務(wù)計劃、預算，遵守各項財務(wù)管理制度和成本費用開(kāi)支范圍及標準，合理使用資金。
六、搞好分析：定期分析、檢查財務(wù)計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
七、及時(shí)清欠：嚴格執行單位公務(wù)借款規定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時(shí)履行報銷(xiāo)程序并還款。對外部欠款，應先由領(lǐng)導審批，財務(wù)人員方可核驗結算。
八、紀律追究：財務(wù)人員應嚴格遵守財經(jīng)紀律，堅持依法辦事，嚴格審核把關(guān)。凡不符合財務(wù)規定或手續不全的開(kāi)支、非正規的發(fā)票和單據，會(huì )計人員一律不予受理。違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的行為一經(jīng)發(fā)現，將依照法律法規和內部規定追究有關(guān)人員的責任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應的處理，并承擔相應的法律責任。
工作承諾書(shū)11
為進(jìn)一步加強衛生行風(fēng)建設，糾正醫藥購銷(xiāo)和辦醫行醫中不正之風(fēng)，著(zhù)力解決社會(huì )關(guān)注、群眾反應強烈、直接損害群眾利益的突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，我鄭重承諾作出如下承諾：
嚴格按照市里統一部署和要求，積極參與糾正醫藥購銷(xiāo)和辦醫行醫中不正之風(fēng)專(zhuān)項整治工作，并認真從以下方面進(jìn)行自查：
1、是否存在未取得執業(yè)資格證書(shū)擅自開(kāi)展診療活動(dòng)的行為；
2、是否存在服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低、責任意識差等現象；
3、是否存在不合理用藥、開(kāi)大處方、不合理使用醫用高值耗材行為；
4、是否存在濫檢查以及重復檢查行為；
5、是否存在在臨床活動(dòng)中收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物、回扣、好處或提成的行為；
6、是否存在索要或收取病人及家屬所送“紅包”現象；
7、是否存在為醫藥生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)或醫藥營(yíng)銷(xiāo)人員提供醫生或部門(mén)一定時(shí)期內臨床用藥量、醫用耗材用量等信息，供其發(fā)放回扣的“統方”行為。
在自查過(guò)程中做到發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，主動(dòng)上繳收受錢(qián)物。在今后的工作中，堅決做到：
1、嚴格遵守《執業(yè)醫師大》、《護士條例》和各項醫德醫風(fēng)規章制度，嚴格按照診療常規開(kāi)展診療工作。
2、認真執行首診負責制。禮貌接診，熱情服務(wù)，不推諉、刁難病人；充分尊重患者的選擇權、知情權和監督權；耐心解答患者及其家屬提出的問(wèn)題。
3、嚴禁違反規定發(fā)布醫療廣告，嚴禁違反規定參與醫藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷(xiāo)活動(dòng)，嚴禁違反規定泄露患者等服務(wù)對象的個(gè)人資料和醫學(xué)信息。
4、嚴禁通過(guò)介紹患者到其他單位檢查、治療或購買(mǎi)醫藥產(chǎn)品等收取提成。
5、嚴禁利用任何途徑和方式為商業(yè)目的`統計醫師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫用耗材的用量信息，或為醫藥營(yíng)銷(xiāo)人員統計提供便利。
6、嚴禁個(gè)人直接接受捐贈資助，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴禁將接受捐贈資助與采購商品（服務(wù)）掛鉤，嚴禁接受企業(yè)捐贈資助出國（境）旅游或者變相旅游。
7、嚴禁違反規定私自采購、銷(xiāo)售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產(chǎn)品。
8、嚴禁利用執業(yè)之便謀取不正當利益，嚴禁接受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義、形式給予的財物、回扣，嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所的娛樂(lè )活動(dòng)。
9、嚴禁索取或收受患者及其親友的現金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品。
如有違背以上承諾的行為，自愿接受黨紀政紀處理并承擔法律責任。
工作承諾書(shū)12
工商行政管理局：
申請人鄭重承諾：
1、已熟知與申請事項有關(guān)的《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、中華人民共和國關(guān)于公司的法律法規，明確并愿承擔相應的責任和義務(wù)。
2、遵循《中華人民共和國民法通則》的`誠實(shí)信用原則，保證所填報的內容和提交的證件、文件是真實(shí)的、有效的、合法的，如有虛假愿承擔由此引起的一切法律責任。
申請人保證履行以上承諾。
本承諾保證書(shū)自簽訂之日起具有法律效力。
�。ㄗⅲ阂陨纤Q(chēng)“申請人”包括申請企業(yè)、全體股東、申請企業(yè)法定代表人、承辦人或委托代理人）
申請企業(yè)名稱(chēng) 法定代表人簽字 承辦人或委托代理人簽字 全體股東（蓋章、簽名）：
年 月 日 （蓋章）
工作承諾書(shū)13
為了確保外出活動(dòng)安全，現提出外出活動(dòng)安全責任，請各帶隊及每位成員自覺(jué)遵守。
1、外出人員確保自身健康，身體符合運動(dòng)要求。身體不適者主動(dòng)提出，不保病情、勉強外出，造成的后果自負。
2、外出人員需帶適合運動(dòng)的衣物、遮陽(yáng)鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等。裝備不符合運動(dòng)要求，造成的損傷等由個(gè)人負責人。
3、外出人員必須服從統一安排，遵守活動(dòng)和作息時(shí)間要求，按時(shí)休息確保第二天有充沛精力繼續工作。往返統一集合乘車(chē)，不得私自外出。不得私自爬山。
4、所有外出成員統一活動(dòng)、統一食宿。不得多酒，不得私自購買(mǎi)酒水。不得私自在要求的.宿營(yíng)及活動(dòng)范圍以外的地方活動(dòng)。
5、注意食品衛生，后不得喝生冷飲料。
6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響。
7、山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著(zhù)下山。不得在危險地帶拍照、下河。
8、文明旅游，尊重當地牧民的生活習慣，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響。
9、外出旅游以安全、休閑、快樂(lè )、修養生機為主，切不可樂(lè )極生悲。
第一責任人簽字：
帶隊簽字：
外出人員簽字：
工作承諾書(shū)14
為加強＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹(shù)立良好形象，我作為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：遵守工作紀律承諾書(shū)
1、按時(shí)上下班，不遲到早退、不無(wú)故空崗脫崗、不無(wú)故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀(guān)看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無(wú)關(guān)的`行為等。不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
2、上班時(shí)間不擅自外出購物、休閑娛樂(lè )等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由不逾期不歸。
4、開(kāi)會(huì )不無(wú)故不到、遲到早退，會(huì )場(chǎng)上不交頭接耳、打電話(huà)玩游戲、擾亂會(huì )場(chǎng)秩序等。
5、出發(fā)、外出參加會(huì )議或辦事務(wù)必說(shuō)明情況后方可離開(kāi)，有事請假。
6、工作日和非工作日執行公務(wù)時(shí)不飲酒。
7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。
8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)及
吃、拿、卡、要等不良現象發(fā)生。
9、領(lǐng)導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務(wù)、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位（科室）的人員。
本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，保證公開(kāi)自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監督并嚴格遵守執行。承諾書(shū)一式兩份，一份交局秘書(shū)科存檔，一份由簽訂者自己保存。
承諾人（單位或科室）負責人（簽字）：
20 年 5 月 26日
工作承諾書(shū)15
我叫現任部經(jīng)理，全權負責部門(mén)的經(jīng)營(yíng)與管理，對照經(jīng)理的工作職責和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領(lǐng)導及同事們的監督，沒(méi)有做到，自愿接受懲處
1，服從管理，聽(tīng)從指揮，努力工作，積極完成上級領(lǐng)導的.交給的各項任務(wù)
2，做到為人誠實(shí)，忠于公司，不做損害公司的事情
3，愛(ài)護關(guān)懷員工，善待員工，引導員工，幫助員工
4，熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團結員工，支持員工好的創(chuàng )意
5，能與各部門(mén)配合，有求必應
6，能做好資產(chǎn)等記及維護，愛(ài)惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。
7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
8，能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項工作
9，能做好部門(mén)的執行紀律，安全，衛生，等工作
10，能夠做好本部門(mén)檢查督導，實(shí)施細節，做好服務(wù)
11，能做好服務(wù)流程并能有效的執行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置
12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13，能按5S的要求，做好規范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14，能帶領(lǐng)員工為公司獻言獻策，即時(shí)獎勵
【工作承諾書(shū)】相關(guān)文章：
工作承諾書(shū)06-22
物業(yè)工作承諾書(shū)范文-承諾書(shū)01-27
物業(yè)工作承諾書(shū)11-16
關(guān)于工作承諾書(shū)11-16
保安工作承諾書(shū)11-03
關(guān)于工作的承諾書(shū)01-04
護士工作承諾書(shū)01-10
工作個(gè)人承諾書(shū)07-03
工作紀律承諾書(shū)06-28
實(shí)用的工作承諾書(shū)09-13