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【熱】離職承諾書(shū)
在生活中,我們都可能會(huì )用到承諾書(shū),不同的承諾書(shū)內容同樣也是不同的。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎?以下是小編整理的離職承諾書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
離職承諾書(shū)1
xxx有限公司:
本人[姓名](身份證號:xxx,電話(huà)號碼:xxx)于年月日與貴司達成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因xxx原因本人暫時(shí)無(wú)法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的.利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。
若上述承諾不屬實(shí),導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進(jìn)行全額賠償。
特此承諾!
承諾人:xxx
日期:xxx
離職承諾書(shū)2
承諾書(shū)
本人 ,身份證: ,因無(wú)法提供原單位離職證明,特此承諾:本人已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如若出現未與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系而引起的勞動(dòng)糾紛,后果由本人一力承擔。
承諾人:
20xx年 月 日
離職承諾書(shū)3
個(gè) 人 承 諾 書(shū)
本人于 年 月 日離開(kāi)原工作單位( ),離職原因為 。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的.經(jīng)濟或名譽(yù)損失及一切后果,均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字:
年 月 日
本人將于****單位通知上崗之日起,一周內開(kāi)具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽(yù)損失及一切后果,均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字:
年 月 日
離職承諾書(shū)4
本人 承諾:
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書(shū)面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶(hù)名單、客戶(hù)信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售數據、商業(yè)策略、著(zhù)作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線(xiàn)、標底及標書(shū)內容、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的.經(jīng)營(yíng)信息,以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標、引擎和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、監測報告、實(shí)驗數據、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤(pán)、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶(hù)清單或其他文件、資料、設備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個(gè)人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。
5)“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況,資金來(lái)源,采購信息,財務(wù)預決算等信息。
6)“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規劃,計劃,方案,實(shí)施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問(wèn)或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人(簽名捺手。簒xx
20xx年xx 月 xx日
離職承諾書(shū)5
XXX公司:
我身份證號作以下承諾:
我本人于月原因與 公司解除勞動(dòng)合同,不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,如因我個(gè)人不誠信而導致的任何勞動(dòng)糾紛,我愿意承擔全部責任及因此為搜房網(wǎng)造成的經(jīng)濟損失.
承諾人:
日期:
離職承諾書(shū)6
承諾人姓名: 原職務(wù)(崗位): 身份證:
因我曾為中國移動(dòng)終端公司陜西分公司上樸路店稱(chēng)提供服務(wù)和履行職務(wù),知悉上樸路店的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)。為有效保護本店商業(yè)秘密和商業(yè)利益,本人在此莊重承諾:
一、對以下商業(yè)信息絕對保密:技術(shù)方案、技術(shù)指標、客戶(hù)信息,店內信息、客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計劃、定價(jià)政策、數據庫、相關(guān)的函電、各種購銷(xiāo)合同、進(jìn)貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數據、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會(huì )議記錄、產(chǎn)品指標及說(shuō)明書(shū)等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于:書(shū)面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾,未經(jīng)中國移動(dòng)終端公司陜西分公司上樸路店書(shū)面同意,絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照本公司保密制度規定的不得知悉該項秘密的'其他職員)。
如我因違反上述承諾,給陜西移動(dòng)分公司上樸路店造成損失的,我愿賠償相關(guān)損失,造成犯罪的,本人自愿接受懲罰。
承諾人簽名:
年 月 日
離職承諾書(shū)7
。ㄟm用于辦公室人員)
本人系,本人于年 月日辦理了離職交接手續。在此本人承諾,自離職日前所發(fā)生的賬務(wù)不符、現金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問(wèn)題而本人隱瞞事實(shí)的,在離職時(shí)未交接清楚,經(jīng)公司核查屬實(shí),本人愿意在離職當月工資或提成中扣除相應款項,同時(shí)本人自愿與深圳京潤珍珠銷(xiāo)售有限公司解除勞動(dòng)合同。
特此說(shuō)明!
本人簽名(按手。
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
日期: 年月日
離職承諾書(shū)8
為了維護體檢人員的權益,確保體檢質(zhì)量,我院謹向全體受檢人員做出以下鄭重承諾:
1.高度重視體檢工作。認真按照體檢的工作要求,成立以主要領(lǐng)導帶頭的體檢領(lǐng)導小組,精心組織,確保體檢工作正常有序進(jìn)行。
2.保證體檢能力。我院具備體檢所需的技術(shù)力量,按照體檢項目,確保設備完好、優(yōu)質(zhì);選派責任心強,醫技水平好的`醫生負責體檢工作;設有專(zhuān)人值班,能耐心細致地做好宣傳解釋工作。
3.確保宣傳到位。認真做好體檢工作的宣傳工作,印制統一的宣傳材料,確保宣傳到位,確保解釋到位。
4.確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)。保證提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),凡在我院體檢的人員,我院將嚴格按照程序執行,保證體檢人員信息100%準確完整,保證體檢結果100%正確。尊重個(gè)人隱私,不透漏體檢結果給別人。
5.確保不搭車(chē)收費。嚴格按照體檢標準體檢,不額外收取任何費用,不誘導就診。
6.確保體檢結果送達時(shí)間。確保將體檢結果在體檢結束后15個(gè)工作日內送達本人。
7.按時(shí)按質(zhì)完成體檢任務(wù)。確保在規定的時(shí)間內完成體檢工作。
8.確保后續服務(wù)。我院將根據體檢人員要求,安排體檢人員就醫。
9.自覺(jué)接受考核,按考核結果和費用標準結算體檢費用。
離職承諾書(shū)9
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益,維護和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展,并同時(shí)依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密的有關(guān)事宜,制定下列條款共同遵守:
一、公司認為每一位員工均是公司的主人,為此公司將毫無(wú)保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認,員工在xx公司任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用xx公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于xx公司享有。
三、xx公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。員工就依xx公司的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助xx公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
四、保密條款
1.無(wú)論是受聘期間或離開(kāi)公司以后,保守公司有關(guān)機密是每一位員工的義務(wù)。除此以外,公司嚴禁員工利用此類(lèi)信息謀取私利。
2.員工在xx公司任職期間,必須遵守xx公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
公司的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,員工亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的.措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于xx公司的或屬于第三方但xx公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
4.以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍,員工沒(méi)有預先得到xx市xx有限公司的書(shū)面準許,不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí),在其他人面前使用這些資料時(shí),不泄露給他人:
。1)員工在公司期間,無(wú)論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間,利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果:信息、資料、技術(shù)、數據、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等,均屬公司財富,屬于保密范圍;
。2)凡封面、首頁(yè)或頁(yè)面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;
。3)員工應嚴格遵守的各個(gè)項目研制過(guò)程中的管理規定;
。4)公司內部的財務(wù)制度與數據,人事制度與數據,其他制度、數據與記錄,均屬保密的范圍;
。5)公司內部網(wǎng)絡(luò )上的所有信息,屬于保密的范圍;每個(gè)員工的內部網(wǎng)絡(luò )帳號及密碼均應嚴格保密;
。6)客戶(hù)的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰略和經(jīng)濟效益、市場(chǎng)計劃及產(chǎn)品推銷(xiāo)以及尚未公開(kāi)的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù),均屬保密范圍;
。7)客戶(hù)透露給公司員工的資料,或公司給某客戶(hù)的價(jià)格等,不論是口頭或書(shū)面,只要明顯屬于私密性或機密性者,應予保密,不得透露給公司內外非經(jīng)授權之任何人;
。8)公司在履行與政府、客戶(hù)協(xié)議時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用,員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規定和協(xié)議要求。
5.員工在為公司履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時(shí),員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著(zhù)客戶(hù)秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器及其他任何形式的載體,均歸公司或客戶(hù)所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)價(jià)值,員工應在離職時(shí),或于公司提出請求時(shí),返還全部屬于公司的財物,包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體;
7.新員工在培訓期間,必須學(xué)習公司有關(guān)安全、保密的制度,經(jīng)培訓合格聘用的,公司有權要求與其簽訂保密協(xié)議,不簽署協(xié)議者,公司可以不予聘任;
承諾人:xx
20xx年x月x日
離職承諾書(shū)10
本人于xx年xx月xx日離開(kāi)原工作單位,離職原因為。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給xxxx有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽(yù)損失及一切后果,均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
xxx
20xx年xx月xx日
離職承諾書(shū)11
本人 ,原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作,已于 年 月 日提出離職申請或公司辭退,本人對以下內容予以確認。
1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動(dòng)合同,并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續。
2、未辦妥離職手續,不得擅自離職,按照正常工作時(shí)間打卡,如自行離職,公司不予辦理相關(guān)手續,并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續期間,不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng),所有對外及相關(guān)往來(lái)業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為,與公司無(wú)關(guān),否則一切后果由本人承擔。
4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門(mén)負責人;將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說(shuō)明,并歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。
5、離職后,在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,便于日后工作有效銜接,本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的.公司的商業(yè)秘密,決不泄露;
我將恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字:
承諾日期:
離職承諾書(shū)12
離職承諾書(shū)
編號:______________
本人向公司鄭重承諾:
一、承諾人保證在任職或工作期間,遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定,勤勉敬業(yè),未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的'行為,完全履行了與工作崗位相應的職責,未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。
二、承諾人保證在離職時(shí),已將本人所負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說(shuō)明,并已歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
承諾人保證,如本人離職后,公司發(fā)現本人違反上述承諾,尤其是有故意隱瞞行為,導致公司發(fā)生任何損失,包括公司自身?yè)p失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等,承諾人應按勞動(dòng)法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。
承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人簽字:______________
____年____月_____日
離職承諾書(shū)13
隨著(zhù)現代生活節奏的加快,各種不期而遇的男女疾病越來(lái)越多地困擾著(zhù)都市人;對此,醫學(xué)專(zhuān)家們強烈呼吁各級政府加強監督機制,落實(shí)普查措施,并在人力、財力上予以扶持。
為了緩解市民百姓看病難就醫貴的矛盾,長(cháng)期以來(lái),在教育和引導廣大群眾(職工)樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的精神,促進(jìn)社會(huì )各項公益事業(yè)的健康發(fā)展,做出了杰出的'貢獻。
恒生醫院是一所新興的現代化綜合性醫院,醫院醫技力量雄厚,匯集了多學(xué)科專(zhuān)家,醫院自建院以來(lái)一直致力于公益事業(yè),多次與有關(guān)政府部門(mén)聯(lián)合舉辦各種公益活動(dòng),取得了良好的社會(huì )效益,得到了上級領(lǐng)導部門(mén)的肯定,贏(yíng)得了老百姓良好的口碑。兩年來(lái),恒生醫院全體員工以此為勉,默默無(wú)聞的奉獻,兢兢業(yè)業(yè)的工作,在醫學(xué)技術(shù)領(lǐng)域、服務(wù)理念領(lǐng)域,專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)方面,均取得了一定的成績(jì),把醫院真正辦成孝感民眾的健康家園。
現在社會(huì )各界對生活質(zhì)量越來(lái)越重視,一年一次的健康普查已經(jīng)成為一種趨勢,然而長(cháng)期以來(lái),由于廣大群眾健康意識相對淡薄,經(jīng)濟水平較低,為了加快我市健康普查工作進(jìn)程。值此恒生醫院成立兩周年勞動(dòng)節之際,醫院管理委員會(huì )決定攜手 ,聯(lián)合開(kāi)展 的活動(dòng)。投入 萬(wàn)專(zhuān)項基金,以惠民[ ]的形式向全社會(huì )發(fā)放,為全市區群眾送健康,送知識。為了使本次活動(dòng)順利展開(kāi),保證體檢結果的真實(shí)有效,恒生醫院全體醫務(wù)工作者鄭重承諾:確保健康體檢的每一個(gè)環(huán)節合理檢查。體檢者至上、熱情服務(wù)、嚴禁爭吵。樹(shù)立崇高醫德醫風(fēng)、尊重體檢者。尊重每一個(gè)體檢者的隱私、不做虛假檢測、不出虛假體檢報告。絕不使用過(guò)期變質(zhì)或沒(méi)有生產(chǎn)批號的藥品和試劑。優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化環(huán)節、縮短體檢候診時(shí)間。保持環(huán)境衛生、營(yíng)造良好就醫氛圍。
離職承諾書(shū)14
本人,原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心從事 工作,已于年 月 日因 原因提出離職申請,本人對以下內容予以承諾:
1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動(dòng)合同,并配合人事管理部門(mén)辦理相關(guān)退保手續。
2.未辦理離職手續期間,不擅自離職,并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關(guān)手續,并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類(lèi)保險以及涉及解除合同的各類(lèi)違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權債務(wù)或其他糾紛與公司無(wú)關(guān),概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng),如有違背由個(gè)人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn),包括辦公用品移交給相關(guān)部門(mén)負責人。
6.將本人負責的.所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說(shuō)明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時(shí),也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯(lián)系方式,在職所
經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,絕不泄露。維護公司的聲譽(yù),不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟往來(lái)也結算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會(huì )以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求,無(wú)任何糾紛。
本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字:
身份證號碼:
年 月 日
離職承諾書(shū)15
財務(wù)部:同意該員工辦理離職手續,請按有關(guān)規定結算工資。
總經(jīng)理簽名:_____________
日期:____年_____月_____日
說(shuō)明:
1、試用期員工必須提前3天,正式員工必須提前30天提出離職申請并交書(shū)面離職申請書(shū),主管部門(mén)負責人在審批同意后,兩天內由申請離職人員把此《審批表》提交行政人事部按程序辦理手續,否則按自動(dòng)離職處理。
2、此審批表中的“申請和通知時(shí)間”由主管部門(mén)負責人及時(shí)填寫(xiě),最后交行政人事部存檔。
說(shuō)明:?jiǎn)T工離職需先交離職申請書(shū),各部門(mén)按職責依次為該員工辦理離職交接手續,并在相應位置簽名確認交接完成。
__________建設監理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司):
茲_________系省市(縣)人,因個(gè)人原因需要離職,現申請與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系,我特作如下承諾:
1、我在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面,沒(méi)有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失,本人愿意按公司相關(guān)制度承擔賠償責任。
2、在離職以后,公司若有本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助。
3、本人在該公司工作期間,若有任何損害公司權益的行為,即使本人已離職,公司依然保留追究責任的權利。一經(jīng)核實(shí),本人愿意承擔由此而引起的`一切經(jīng)濟及法律責任。
4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)秘密,決不泄露。如有泄露,本人愿意接受公司規章制度的懲罰和承擔法律責任后果。
5、本人屬于自愿離職,與公司無(wú)其他任何糾紛。自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權利,并不再以公司的名義對外行事,否則,一切后果由本人承擔。
承諾人:_______________ 身份證號碼:_____________
聯(lián)系電話(huà):_____________ ______年______月________日
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