關(guān)于農民工工資的承諾書(shū)

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用承諾書(shū)，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì )更加事半功倍。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的承諾書(shū)呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于農民工工資的承諾書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于農民工工資的承諾書(shū)1

　　發(fā)包人(全稱(chēng))：

　　承包人(全稱(chēng))：

　　勞務(wù)分包人(全稱(chēng))：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》之規定，經(jīng)三方協(xié)議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：

　　一、 承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過(guò)程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。

　　二、 承包人必須選擇有勞務(wù)分包資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)承擔本工程施工任務(wù)，所招用農民工必須與施工企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)簽訂有效勞動(dòng)用工合同。

　　三、 承包人在施工過(guò)程中，必須確保按規定、按時(shí)支付農民工工資，民工工資必須直接發(fā)放到民工本人手中：

　　(1)、承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

　　(2)、勞務(wù)分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數發(fā)到農民工本人。

　　(3)、所支付的`農民工工資必須直接發(fā)到農民工本人或勞務(wù)分包人，并由其簽收。

　　四、期間如發(fā)生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：

　　(1)、剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍(n為合同補充條款中所確定的系數)時(shí)，由發(fā)包人墊付農民工工資，墊付費用由發(fā)包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除;

　　(2)、剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的n倍時(shí)，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人支付拖欠數額的[(2-n)×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數額抵扣全部剩余工程款;

　　(3)、剩余工程款小于拖欠數額時(shí)，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

　　五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。

　　發(fā)包人(公章)： 承包人(公章)： 勞務(wù)分包人(公章)：

　　法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

關(guān)于農民工工資的承諾書(shū)2

xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司:

　　我公司承擔了xxxxxx項目建設。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)20xx年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于有效解決企業(yè)拖欠農民工工資問(wèn)題的緊急通知》精神，確保勞動(dòng)者工資按時(shí)發(fā)放，防止拖欠勞動(dòng)者工資給施工現場(chǎng)帶來(lái)的麻煩，我公司鄭重承諾如下:

　　1、本施工合同簽訂后，我公司將向建設單位項目部上報本工程所涉及的施工隊伍負責人的資料(包括姓名、身份證和地址)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)和資質(zhì)證書(shū)。施工過(guò)程中班組長(cháng)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，我公司會(huì )及時(shí)向總包和你公司匯報，經(jīng)你批準后更換班組長(cháng)；

　　2、在申請工程進(jìn)度款時(shí)，我公司會(huì )根據前期或上月的實(shí)際施工內容，上報相應班組成員的工資發(fā)放記錄，不涉及的人員無(wú)需上報，由班組負責人簽字確認。如不按上述要求提供資料或弄虛作假，貴公司可拒絕支付進(jìn)度款，由此產(chǎn)生的一切責任由我公司承擔；

　　3、你公司有權以任何方式監督向勞動(dòng)者支付工資。如果你公司拖欠或未能足額支付勞動(dòng)者工資，你可以向勞動(dòng)行政主管部門(mén)舉報。如因拖欠工資導致你項目勞動(dòng)者停工或擾民，你公司可直接將拖欠工資支付給我公司勞動(dòng)者，我公司承諾按同期銀行利息加本金退還該費用，該費用可在項目結算支付時(shí)扣除。

　　特此承諾！

此致

敬禮！

承諾:xxxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于農民工工資的承諾書(shū)3

　　 為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，鄭重承諾：

　　1、按照勞動(dòng)保障法律法規規定使用農民工。

　　2、實(shí)行農民工實(shí)名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”。

　　3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規定執行，并負責督促其按規定及時(shí)支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

　　4、按規定向人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)繳納工資支付保證金。

　　5、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)，本單位愿意接受人力資源社會(huì )保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產(chǎn)等部門(mén)依照有關(guān)規定作出的處理和處罰決定。

　　單位全稱(chēng)：(單位或項目部蓋章)

　　法定代表人或委托人：(簽字)

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