關(guān)于離職承諾書(shū)范文匯總九篇
在當下社會(huì )，承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，承諾書(shū)具有完全自愿的特點(diǎn)。承諾書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的離職承諾書(shū)9篇，希望能夠幫助到大家。
離職承諾書(shū) 篇1
本人 承諾：
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書(shū)面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶(hù)名單、客戶(hù)信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售數據、商業(yè)策略、著(zhù)作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線(xiàn)、標底及標書(shū)內容、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營(yíng)信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標、引擎和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、監測報告、實(shí)驗數據、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤(pán)、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶(hù)清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。
5）“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況，資金來(lái)源，采購信息，財務(wù)預決算等信息。
6）“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規劃，計劃，方案，實(shí)施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問(wèn)或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人：
日期：
離職承諾書(shū) 篇2
我了解有關(guān)保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù)；
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的公司秘密（公司客戶(hù)資料、產(chǎn)品資料信息、報價(jià)、網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品安全信息等等）；
三、已全部清退不應由個(gè)人持有的各類(lèi)公司秘密載體；
四、未經(jīng)以諾公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及以諾公司的資料信息；
五、自愿接受脫密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服從公司有關(guān)部門(mén)的保密監管。
若違反上述承諾，自愿承擔公司政策、以及法律法規后果。
承 諾 人：
簽署日期： 年
身份證號碼：
離職承諾書(shū) 篇3
本人，原在公司管理中心從事 工作，已于年月日因原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：
1.本人同意與公司解除勞動(dòng)合同，并配合人事管理部門(mén)辦理相關(guān)退保手續。
2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類(lèi)保險以及涉及解除合同的各類(lèi)違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的`一切債權債務(wù)或其他糾紛與公司無(wú)關(guān)，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng)，如有違背由個(gè)人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門(mén)負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說(shuō)明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時(shí)，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來(lái)也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會(huì )以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無(wú)任何糾紛。
本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：
身份證號碼：
年 月 日
離職承諾書(shū) 篇4
這個(gè)只是一份保密的約定而已，對你不會(huì )有實(shí)質(zhì)的影響的，一般都不會(huì )涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業(yè)工作的，才能要求支付競業(yè)限制補償金的。
承諾書(shū)具有法律效力，內容也是合理的，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職后三年內不準到外資企業(yè)工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個(gè)規定，承諾書(shū)也你必須要簽，不然辦不了離辭手續，所以沒(méi)必要協(xié)商，公司不能因為你一個(gè)人就把范本改了。不過(guò)你離開(kāi)公司后誰(shuí)管你是不是到外企啊，那只是個(gè)手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個(gè)人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來(lái)查你，就我的了解，這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽，但就是個(gè)手續，簽了后誰(shuí)管得了誰(shuí)啊，你不主動(dòng)給他說(shuō)你到外企，他還來(lái)專(zhuān)門(mén)查你？你就給他說(shuō)你沒(méi)工作，他也管不了。
這個(gè)承諾書(shū)真的有點(diǎn)夸張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒(méi)有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒(méi)有影響了。如果基本上沒(méi)有什么影響，是無(wú)所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實(shí)有些條款也是無(wú)效的。比如人員個(gè)人信息職務(wù)信息，本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務(wù)公司，都會(huì )知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒(méi)法查呀。再說(shuō)了，這保密協(xié)議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實(shí)是無(wú)法生效的。而有些合理的條款則一定會(huì )有效的�？茨阕约旱目紤]吧。
離職承諾書(shū) 篇5
�。ㄟm用于辦公室人員）
本人系，本人于年 月日辦理了離職交接手續。在此本人承諾，自離職日前所發(fā)生的賬務(wù)不符、現金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問(wèn)題而本人隱瞞事實(shí)的，在離職時(shí)未交接清楚，經(jīng)公司核查屬實(shí)，本人愿意在離職當月工資或提成中扣除相應款項，同時(shí)本人自愿與深圳京潤珍珠銷(xiāo)售有限公司解除勞動(dòng)合同。
特此說(shuō)明！
本人簽名（按手�。�
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年月日
離職承諾書(shū) 篇6
承諾人姓名： 原職務(wù)（崗位）： 身份證：
因我曾為中國移動(dòng)終端公司陜西分公司上樸路店稱(chēng)提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉上樸路店的全部或部分商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）。為有效保護本店商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標、客戶(hù)信息，店內信息、客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計劃、定價(jià)政策、數據庫、相關(guān)的函電、各種購銷(xiāo)合同、進(jìn)貨渠道、財務(wù)資料、財務(wù)數據、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會(huì )議記錄、產(chǎn)品指標及說(shuō)明書(shū)等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)中國移動(dòng)終端公司陜西分公司上樸路店書(shū)面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照本公司保密制度規定的不得知悉該項秘密的其他職員）。
如我因違反上述承諾，給陜西移動(dòng)分公司上樸路店造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
承諾人簽名：
年 月 日
離職承諾書(shū) 篇7
承諾書(shū)
本人 原受聘于 公司 部門(mén)，任 一職�，F因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關(guān)費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系，特作如下承諾：
1、我在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒(méi)有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔賠償責任；
2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；
3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責任的權利。一經(jīng)核實(shí)，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任；
4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密，決不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責任；同時(shí)承諾在離職一年內非經(jīng)公司事先書(shū)面同意，本人不到與公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他公司內擔任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等），不搶奪公司客戶(hù)或者引誘公司其他員工離職，也不自營(yíng)與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；
5、本人自愿離職，與公司無(wú)其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號碼;
聯(lián)系電話(huà);
承諾日期：
離職承諾書(shū) 篇8
承諾書(shū)
本人 ，身份證： ，因無(wú)法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如若出現未與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系而引起的勞動(dòng)糾紛，后果由本人一力承擔。
承諾人：
20xx年 月 日
離職承諾書(shū) 篇9
本人于 年 月 日離開(kāi)原工作單位（ ），離職原因為 。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽(yù)損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
年 月 日
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