關(guān)于工作承諾書(shū)匯編十篇
在現在社會(huì )，承諾書(shū)應用范圍愈來(lái)愈廣泛，承諾書(shū)是把口頭承諾書(shū)面化規范化的一種產(chǎn)物。你所見(jiàn)過(guò)的承諾書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工作承諾書(shū)10篇，歡迎大家分享。
工作承諾書(shū) 篇1
為全面貫徹落實(shí)國務(wù)院頒發(fā)的《流動(dòng)人口計劃生育工作條例》，加強我校流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理，特制定20××年度景洪市職中流動(dòng)人口計劃生育管理承諾書(shū)。
一、承諾人（學(xué)校校辦企業(yè)負責人、租住學(xué)校校舍人員或承建學(xué)校校舍的施工單位）在辦理其所屬人員子女入學(xué)（園）手續時(shí)，主動(dòng)向學(xué)校交驗有效的《流動(dòng)人口婚育證明》。無(wú)有效證明的，將按《條例》規定限期辦理。
二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規，不出現違法生育，自覺(jué)接受屬地計生部門(mén)開(kāi)展的流動(dòng)人口計劃生育管理。
三、學(xué)校要加強本單位出租房流動(dòng)人員計劃生育情況監管，即使向屬地計生部門(mén)通報流動(dòng)人口違法生育情況。對本單位范圍內流動(dòng)人口家庭開(kāi)展流動(dòng)人口計劃生育法律法規宣傳，宣傳普及率達90%以上。
四、學(xué)校要加強本單位流動(dòng)人口用工情況監管，對來(lái)學(xué)校打工人員嚴格登記管理。對外出務(wù)工人員積極向流入地提供信息并及時(shí)查驗寄回的各種證明。
學(xué)校（公章）： 承諾人：
負責人: (簽字蓋章)
二零一二年 月 日 二零一二年 月 日
流動(dòng)人口申報《一孩生育服務(wù)證》承諾書(shū)
女方姓名： ，民族： ，戶(hù)口性質(zhì)（農業(yè)□；非農□），婚姻狀況（初婚□；再婚□），身份證號碼： ，詳細戶(hù)籍地： ； 男方姓名： ，民族： ，戶(hù)口性質(zhì)（農業(yè)□；非農□），婚姻狀況（初婚□；再婚□），身份證號碼： ，詳細戶(hù)籍地： ；結婚日期： 年 月 日�，F居住xx省xx市xx區 社區居委會(huì ) （詳細至門(mén)牌號） 年。
我們夫妻承諾以上信息屬實(shí)，承諾未曾生育過(guò)、未曾抱養過(guò)子女，未曾申領(lǐng)過(guò)《一孩生育服務(wù)證》，此次所申報的《一孩生育服務(wù)證》符合計劃生育政策。若情況不屬實(shí)，我們自愿按照計劃生育相關(guān)法規條例的有關(guān)條款接受處罰。
承諾人（女方）： （手�。�
承諾人（男方）： （手�。�
年 月 日
備注：《承諾書(shū)》一式兩份，區計生辦和當事人各保存一份原件，現居住社區居委會(huì )保存復印件一份。
工作承諾書(shū) 篇2
一、擴大農村低保覆蓋面，全市新增農村低保對象7000人，基本實(shí)現應保盡保。
二、城鎮持有本市非農戶(hù)口的城鎮常住居民，月人均收入低于240元的家庭全部納入城市最低生活保障范圍。
三、從200x年x月起，對全市享受撫恤定補的優(yōu)撫對象實(shí)施全員醫療保障。
四、認真落實(shí)特困生活救助政策，加大臨時(shí)救助力度，深入基層，認真摸底，實(shí)行自下而上，逐級申報、嚴格把關(guān)、及時(shí)審批的原則，及時(shí)足額下拔特困生活救助專(zhuān)項款物，讓特困群眾的基本生活得到保障。
五、開(kāi)展城鄉低保對象大病救助工作，切實(shí)弱勢群體解決就醫難的問(wèn)題。
六、進(jìn)一步深化1+4+X村（居）務(wù)公開(kāi)民主管理工作。
七、對全市孤兒因生活困難輟學(xué)人員實(shí)施救助，幫助完成學(xué)業(yè)。
八、加快實(shí)施城鄉福利機構建設，在20xx年前，完成兒童福利院、未成年人救助保護中心項目建設，改善我市福利機構環(huán)境。
九、加強殯葬管理，推進(jìn)殯葬改革，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力做好殯葬服務(wù)工作，嚴格執行收費標準。
十、對自愿進(jìn)入且符合條件的城市“三無(wú)”對象和農村五保戶(hù)，全部實(shí)現集中供養。
20xx年x月x日
工作承諾書(shū) 篇3
工商行政管理局：
申請人鄭重承諾：
1、已熟知與申請事項有關(guān)的《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、中華人民共和國關(guān)于公司的法律法規，明確并愿承擔相應的責任和義務(wù)。
2、遵循《中華人民共和國民法通則》的誠實(shí)信用原則，保證所填報的內容和提交的證件、文件是真實(shí)的、有效的、合法的，如有虛假愿承擔由此引起的一切法律責任。
申請人保證履行以上承諾。
本承諾保證書(shū)自簽訂之日起具有法律效力。
�。ㄗⅲ阂陨纤Q(chēng)“申請人”包括申請企業(yè)、全體股東、申請企業(yè)法定代表人、承辦人或委托代理人）
申請企業(yè)名稱(chēng) 法定代表人簽字 承辦人或委托代理人簽字 全體股東（蓋章、簽名）：
年 月 日 （蓋章）
工作承諾書(shū) 篇4
為了認真貫徹落實(shí)集團公司20xx年工作會(huì )議精神，充分發(fā)揮部門(mén)職能，提高工作績(jì)效，更好地為公司其它職能部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅堿淖一級公路BOT”項目之際，綜合管理部在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，全體員工將以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng )新的工作精神，更加熱情、主動(dòng)、高效地做好各項服務(wù)工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：
以創(chuàng )建“學(xué)習型、服務(wù)型、高效型、和諧型、創(chuàng )新型”團隊為目標，按照“運行有序、執行有力、協(xié)調有效、服務(wù)到位”的標準，統一思想認識，切實(shí)履行部門(mén)職責，落實(shí)各項規章制度，加強內部管理，做好本職工作。
一、統一思想，強化意識。綜合管理部要以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神，推行首問(wèn)責任制。以推廣和建設集團公司網(wǎng)站為契機，加大對公司的宣傳力度。協(xié)調其它職能部門(mén)建立健全各項規章制度，使公司的各項工作做到制度化、規范化，為集團公司管理體制改革獻計獻策。
二、切實(shí)履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署，規范內部管理，明確分工，強化職責，落實(shí)《工作目標責任制》和《績(jì)效考核制度》。切實(shí)履行好“參謀、協(xié)調、管理、服務(wù)”職能，積極主動(dòng)地做好“辦文、辦會(huì )、辦事”的本職工作，為集團公司改革與發(fā)展服務(wù)。
三、提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。全體員工牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)、超前服務(wù)”的意識，牢記服務(wù)宗旨，端正服務(wù)態(tài)度，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為根本，創(chuàng )新工作思路、工作方法、工作作風(fēng)，提高日常事務(wù)處理效率和質(zhì)量。簡(jiǎn)化辦事程序，凡本部門(mén)能解決的問(wèn)題，及時(shí)給予答復完成，承諾服務(wù)時(shí)效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。對于本部門(mén)不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示或轉批有關(guān)職能部門(mén)處理。在搞好現有工作的同進(jìn)，根據工作計劃，提前做好有關(guān)工程項目的前期準備工作，樹(shù)立超前服務(wù)意識，為公司各項工作的有序展開(kāi)做保障。
四、樹(shù)立保密意識，嚴肅工作紀律。遵守法律法規及機關(guān)內部各項管理規定，保守秘密。堅決做到不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開(kāi)河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇于開(kāi)展批評和自我批評，努力形成團結奮進(jìn)，無(wú)私奉獻的良好作風(fēng)。
真誠地歡迎公司各部門(mén)對綜合管理部履行承諾情況進(jìn)行監督，也懇請各部門(mén)對我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議，以推動(dòng)綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階！
工作承諾書(shū) 篇5
教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。師者為師亦為范，“學(xué)高為師，德高為范�！弊呱先咧v臺，教書(shū)育人；走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是社會(huì )主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉接者。因此，師德 ，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德是需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！而用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效�！疤依畈谎�，下自成蹊�！毕嘈藕细竦慕處煵拍芩茉斐龊细竦膶W(xué)生。
1、我會(huì )忠誠于人民的教育事業(yè)，履行教師神圣責職，全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè)愛(ài)崗，依法執教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2、我會(huì )崇尚科學(xué)，追求真理，嚴謹治教，精益求精，認真做好各項教學(xué)常規工作；在教學(xué)中不出現科學(xué)性、知識性錯誤。
3、在教學(xué)中我會(huì )更新觀(guān)念，樹(shù)立科學(xué)教育的發(fā)展觀(guān)，積極探索教育教學(xué)方法，努力掌握現代化教學(xué)手段。
4、在工作中我會(huì )以育人為本，熱愛(ài)學(xué)生，不加重學(xué)生課業(yè)負擔，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學(xué)習有困難的學(xué)生；不體罰或變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生；主動(dòng)向貧困家庭的.學(xué)生伸出援助之手。
5、我也會(huì )因材施教，傳承文明，啟智求真，注重每個(gè)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，不單純以考試成績(jì)?yōu)閷W(xué)生排隊并實(shí)施不正當獎懲。
6、我也會(huì )持之以恒的廉潔從教，不接受、引導、強迫、暗示學(xué)生贈送物品，也不向學(xué)生家長(cháng)謀私利，不向學(xué)生推銷(xiāo)任何商品，不強制學(xué)生集體購買(mǎi)復習資料、教輔讀物，不違規搞有償家教，不亂辦或組織學(xué)生參加各種名目的補習班。
7、在工作中我也會(huì )淡薄名利，潔身自愛(ài)，不做和教師身份不相符的任何活動(dòng)。堅決杜絕自立名目亂收費、亂攤派。
8、在工作中我會(huì )尊重家長(cháng)，虛心聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)，積極向家長(cháng)宣傳科學(xué)的教育思想和方法，密切保持家校聯(lián)系，認真做好家訪(fǎng)工作。
9、為人師表，注意自己的儀表舉止，在教學(xué)工作中使用規范的職業(yè)用語(yǔ)，誠實(shí)、守信、公正、嚴格，處處為學(xué)生表率。
10、終身學(xué)習、不斷進(jìn)取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快，每個(gè)人都會(huì )面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學(xué)習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會(huì )落后于實(shí)踐的要求。所以，時(shí)代要求教師必須轉變學(xué)習觀(guān)念，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習”的觀(guān)念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
工作承諾書(shū) 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事
我叫 現任 部經(jīng)理，全權負責部門(mén)的經(jīng)營(yíng)與管理，對照經(jīng)理的工作職責和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領(lǐng)導及同事們的監督，沒(méi)有做到，自愿接受懲處
1，服從管理，聽(tīng)從指揮，努力工作，積極完成上級領(lǐng)導的交給的各項任務(wù)
2，做到為人誠實(shí)，忠于公司，不做損害公司的事情
3，愛(ài)護關(guān)懷員工，善待員工，引導員工，幫助員工
4，熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團結員工，支持員工好的創(chuàng )意
5，能與各部門(mén)配合，有求必應
6，能做好資產(chǎn)等記及維護，愛(ài)惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。
7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
8，能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項工作
9，能做好部門(mén)的執行紀律，安全，衛生，等工作
10，能夠做好本部門(mén)檢查督導，實(shí)施細節，做好服務(wù)
11，能做好服務(wù)流程并能有效的執行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置
12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13，能按5S的要求，做好規范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14，能帶領(lǐng)員工為公司獻言獻策，即時(shí)獎勵
承諾人 承諾日期 開(kāi)始時(shí)間
工作承諾書(shū) 篇7
工作期間玩電腦的保證書(shū)
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此我懷著(zhù)深刻自責、內疚的心情向您遞交這篇工作期間玩電腦的保證書(shū)，以深刻反省我工作期間玩電腦的行為，向您表示深深的愧疚與歉意。
回顧錯誤，我于20xx年12月9日下午工作期間多次去了車(chē)間主任辦公室玩電腦。以至于我嚴重地耽誤了工作，沒(méi)有能夠較好地在自身辦公室值班，導致了一些顧客前來(lái)辦事沒(méi)有能夠辦成。
這次由于一些私人的事情，網(wǎng)蟲(chóng)上腦，自以為有點(diǎn)小聰明，破解了公司的電腦密碼，偷偷用辦公室人員的電腦上網(wǎng)，結果被人當場(chǎng)抓住。
面對錯誤，我感到非常愧疚。這樣的錯誤，導致了相當的不良影響。此次錯誤，也充分暴露出我自身存在工作覺(jué)悟松懈、思想散漫、行為放任自由等缺點(diǎn)與不足。為此，我覺(jué)得很愧疚于領(lǐng)導，很愧疚于同事，非常對不起大家。
特此，我在此向您做出深刻保證：從今往后，我沒(méi)有事情就不再去往車(chē)間主任辦公室，沒(méi)有合理需要也不再觸碰那臺辦公電腦了。
使用電腦承諾書(shū)
為了不影響宿舍正常的學(xué)習和生活，并能更好地利用和發(fā)揮計算機的作用，我特做出以下保證：
1、在正常學(xué)習、自習期間以及條例中規定的時(shí)間范圍內不利用電腦做打游戲、看碟片、上網(wǎng)聊天等與學(xué)習無(wú)關(guān)的事情；
2、我將嚴格遵守學(xué)校有關(guān)作息制度，不影響同宿舍同學(xué)的生活和休息，不影響學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序；
3、不利用計算機觀(guān)看、傳播反動(dòng)、淫穢制品；
4、如他人因使用本人電腦違反上述保證，后果由本人負責；
5、遵守 《土木與建筑工程學(xué)院學(xué)生宿舍電腦使用條例》中的其他規定；
6、對上述情況如有違反，愿按照《土木與建筑工程學(xué)院學(xué)生宿舍電腦使用條例》中的規定接受管理。
對于以上條款，我保證認真履行，懇請監督。如有違背，愿受處分。
工作承諾書(shū) 篇8
一、中心主任
1、負責中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過(guò)分管主任貫徹實(shí)施，按期總結報告工作。
2、主持中心主要會(huì )議，研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問(wèn)題。
3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時(shí)指導或組織討論解決工作的疑難問(wèn)題。
4、領(lǐng)導和組織繼續教育及人才培養，抓好業(yè)務(wù)建設和技術(shù)考核，有計劃提高專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)，培養業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。
5、負責文件簽發(fā)、經(jīng)費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。
6、負責召開(kāi)基層防保組業(yè)務(wù)會(huì )議，以會(huì )代訓，交流經(jīng)驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。
7、關(guān)心群眾生活，教育全體職工轉變作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)檢查督促規章制度和操作規程執行情況。
8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。
二、黨支部書(shū)記職責：
1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動(dòng)紀律，教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、負責處理好單位內部日常事務(wù)工作。
4、關(guān)心群眾生活，解決職工生活中的困難和問(wèn)題。
三、中心副主任
1、在中心主任領(lǐng)導下，負責分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。
2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務(wù)工作，參加分管科室的科務(wù)會(huì )議，了解情況，及時(shí)解決工作中的疑難問(wèn)題，并向中心主任匯報。
3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓和選擇人員外出培訓，抓好業(yè)務(wù)建設和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計劃、總結或專(zhuān)題總結。
5、負責公共衛生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。
四、辦公室主任
1、在中心主任領(lǐng)導下，協(xié)調全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會(huì )議等有關(guān)事項。
2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和中心辦公室會(huì )議等工作，督促檢查本中心會(huì )議決議事項貫徹落實(shí)情況。
3、負責來(lái)往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。
4、組織辦公人員做好文書(shū)收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書(shū)資料管理等工作。
5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。
6、做好計劃生育宣傳管理工作。
五、財務(wù)科長(cháng)
1、認真執行國家各項財務(wù)政策，執行收、支兩條線(xiàn)管理。
2、作好單位會(huì )計核算，核對來(lái)往賬目，管好會(huì )計檔案。
3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提供改進(jìn)意見(jiàn)。
4、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資，作好旅差費報銷(xiāo)和結算工作，協(xié)助社保做好職工醫療相關(guān)費用轉報結算工作。
5、宣傳和監督財經(jīng)政策和紀律執行情況。
六、各科（室）長(cháng)
1、在中心主任領(lǐng)導下，負責本科（室）業(yè)務(wù)、行政管理工作。
2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實(shí)施，并參加主要業(yè)務(wù)工作，解決工作中疑難問(wèn)題，并按時(shí)總結向中心主任匯報。
3、主持召開(kāi)科務(wù)會(huì )議，檢查工作執行情況，研究解決疑難問(wèn)題。
4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，定期進(jìn)行考核，經(jīng)常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。
5、做好本科室人員政治思想工作，隨時(shí)向中心主任反映人員思想和工作表現。
七、主任、副主任醫師（技）師
1、應用預防醫學(xué)理論、技術(shù)，結合本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際，履行職務(wù)，制定和執行計劃，進(jìn)行工作總結。
2、了解和基本掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展，應用于本專(zhuān)業(yè)實(shí)際，解決業(yè)務(wù)工作疑難問(wèn)題，規范本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作。
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)或專(zhuān)題講座，對下級人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
4、有科研任務(wù)時(shí)，制定設計方案，審查和修改專(zhuān)題調查，進(jìn)行工作總結。
八、主管醫（技）師
1、在科主任和上級醫（技）師指導下，負責主管業(yè)務(wù)工作，制定計劃、總結工作，及時(shí)匯報。
2、參加主管業(yè)務(wù)工作，解決較疑難問(wèn)題，對基層防疫人員進(jìn)行培訓、指導。
3、負責分擔業(yè)務(wù)范圍內工作計劃、總結、專(zhuān)題調查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。
4、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加業(yè)務(wù)培訓和學(xué)術(shù)講座，達到每年學(xué)分要求。
九、醫（技）師
1、承擔指定的業(yè)務(wù)工作，并向科主任及上級醫師匯報。
2、負責分擔業(yè)務(wù)范圍內的工作計劃、總結、專(zhuān)題調查、資料收集整理。
3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高技術(shù)水平，達到每年學(xué)分要求。
4、對基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導和咨詢(xún)。
十、醫（技）士
1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。
2、承擔各類(lèi)調查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統計、整理。
3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高技術(shù)水平，達到每年學(xué)分要求。
十一、會(huì )計
1、根據經(jīng)費指標和本單位業(yè)務(wù)情況，編制財務(wù)預算，做好會(huì )計核算。
2、處理各項會(huì )計事務(wù)，編寫(xiě)財務(wù)會(huì )計憑證，按時(shí)清算支出、核對往來(lái)賬目，清理債權債務(wù)，管好會(huì )計檔案。
3、編制決算報表，按時(shí)上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
4、宣傳和監督財經(jīng)決策和紀律的執行情況。
十二、出納員
1、負責辦理現金收支、領(lǐng)取、匯款、轉賬、隨時(shí)掌握庫存現金和銀行存款余額。
2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會(huì )計審核列帳。
3、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資。
4、做好差旅費的結算和各科室經(jīng)濟目標核算工作，協(xié)助做好財務(wù)分析。
十三、保密要害部門(mén)、部位負責人
1、確保國家秘密的絕對安全。
2、結合本部門(mén)、部位實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施。
3、與所屬人員簽訂保密責任書(shū)，建立崗位責任制，把保密責任落實(shí)到人。
4、定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。
5、對所屬工作人員辭職、調動(dòng)、因私出國(境)申請提出意見(jiàn)。
6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進(jìn)行監督、考核。
7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
十四、保密要害部門(mén)、部位工作人員
1、認真學(xué)習掌握保密法律法規和保密知識，積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，自覺(jué)接受單位保密組織和本部門(mén)負責人的指導、檢查。
2、按照有關(guān)規定與所在要害部門(mén)、部位的負責人簽訂保密責任書(shū)。
3、辭職、調動(dòng)、因私出國(境)應事先提出申請，未經(jīng)批準不得擅自辭職、調動(dòng)或出國出境；經(jīng)批準辭職、調動(dòng)的，應及時(shí)進(jìn)行工作交接，辦理移交手續，并與單位簽訂保密協(xié)議書(shū)，承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務(wù)。
4、嚴格遵守有關(guān)保密法律法規和單位的保密制度，發(fā)現泄密事件或泄密問(wèn)題，必須立即采取補救措施并在24小時(shí)內向所在機關(guān)、單位報告情況，不得隱瞞；發(fā)現他人有違反保密規定的行為，應立即予以制止，并及時(shí)報告單位保密組織。
工作承諾書(shū) 篇9
為了更好保證單位的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養和水平，創(chuàng )造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、嚴格認真完成酒店下達的各項營(yíng)業(yè)指標和工作任務(wù)。
2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。
3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務(wù)標準進(jìn)行工作就業(yè)和指導。
4、堅決保證部門(mén)的設備設施正常運轉和人員正常流動(dòng)。
5、善于發(fā)現總結問(wèn)題，對待工作中出現的各種問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問(wèn)題進(jìn)一步的擴大和發(fā)展。
6、貫徹垂直管理、直線(xiàn)溝通的管理原則，在了解反映處理問(wèn)題時(shí)必須堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發(fā)生。
7、對待工作態(tài)度要積極主動(dòng)，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽(tīng)思考員工反映的問(wèn)題和意見(jiàn),對于單位的持續發(fā)展不斷提出合理化建議。
8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關(guān)心愛(ài)護員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵手段鼓勵員工。
9、樂(lè )于奉獻、廉潔自律、尊重領(lǐng)導、團結同志、謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于單 1
位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。
10、堅持創(chuàng )新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來(lái)，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，在超前意識、突出重點(diǎn)、強化分析三個(gè)方面下功夫，努力探求深層次的問(wèn)題，找準酒店工作中發(fā)現問(wèn)題的癥結，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。
承諾人簽字:
簽字日期: 2
工作承諾書(shū) 篇10
為進(jìn)一步改進(jìn)保衛部門(mén)的工作作風(fēng)，樹(shù)立“為職工服務(wù)，為運銷(xiāo)服務(wù)”的忠誠服務(wù)意識，提高保衛人員辦事效率與服務(wù)質(zhì)量，深入開(kāi)展“三基”、“三好”活動(dòng)，忠誠教育活動(dòng)，打造忠誠于國家，忠誠于企業(yè)，忠誠于集體的綜治保衛隊伍，我科鄭重現向全公司干部職工作如下承諾：
一、遵章守紀、依法執勤
自覺(jué)嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規章制度、保衛人員八條工作紀律，執勤時(shí)，秉公執紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。
二、政務(wù)公開(kāi)、廉潔自律
1、公開(kāi)各崗位工作職責、辦事程序和規章制度；
2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務(wù)辦理不得收取規定以外的任何費用；
3、不參與或組織偷盜煤活動(dòng)和各類(lèi)違法亂紀活動(dòng)；
4、罰款收支嚴格執行財會(huì )制度，不私設“小金庫”；
5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衛處規定辦理，不私自修理或無(wú)證購置，不收受各種形式的“好處”；
6、案件查處，嚴格按照權限辦理，符合上報查處條件的一律及時(shí)上報上級保衛、公安機關(guān)，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發(fā)生。
三、文明服務(wù)、首問(wèn)首辦
綜治保衛人員在接待、辦事、接聽(tīng)電話(huà)、咨詢(xún)、查詢(xún)問(wèn)題時(shí)，應做到主動(dòng)熱情，禮貌待人，文明用語(yǔ)。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經(jīng)辦人員必須一次性告知其事項受理依據、時(shí)限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。
四、高效快捷、限時(shí)辦結
1、內調異常情況調查，一般情況在半個(gè)工作日內拿出調查結果，特殊情況兩個(gè)工作日內拿出調查結果，一般違規違紀（廠(chǎng)規廠(chǎng)罰案件、綜治處罰案件），七個(gè)工作日內拿出處理意見(jiàn)，處罰結案，構成治安刑事案件的及時(shí)上報上級保衛、公安機關(guān)立案查處；
2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書(shū)》即時(shí)下達，限期整改不拖延，除特殊問(wèn)題需報請研究解決外，輕微隱患立即監督整改，一般問(wèn)題兩個(gè)工作日內督促整改，較大問(wèn)題不超過(guò)一周；
3、處理打架斗毆事件，在對雙方當事人進(jìn)行教育、疏導化解矛盾的基礎上，未造成人身傷害的，七個(gè)工作日內結案。造成人身傷害的，在傷者治療結束，醫療費用得到合理解決后，三個(gè)工作日內拿出調查報告及處理意見(jiàn)，結案。造成輕傷以上的，及時(shí)上報公安機關(guān)按司法程序處理；
4、治安責任事故分析組織及時(shí)，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發(fā)生后兩個(gè)工作日內分析處罰完結；
5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問(wèn)題排查，實(shí)有人口核對統計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時(shí)上報不拖延；
6、車(chē)輛人員通行證，出入證，在手續完備，資料齊全的前提下一個(gè)工作日內辦結；
7、人員政審，治安防火措施審核，實(shí)有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類(lèi)需要綜治保衛部門(mén)審核辦理的業(yè)務(wù)隨到隨辦，即時(shí)辦理，手續完備，資料齊全的半日內辦結；
8、嚴格落實(shí)十類(lèi)重點(diǎn)人員，重點(diǎn)監控人員幫教制度，綜治、治安信息管理制度，做到人員思想動(dòng)態(tài)了解掌握，信息研判處置及時(shí)；
五、接警處警、快速反應
24小時(shí)受理報警、求助，接到報警或求助后，值班人員要在第一時(shí)間指揮就近保衛人員迅速到達現場(chǎng)，兩站內5分鐘到達，調運路途到達現場(chǎng)時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)。24小時(shí)報警電話(huà)：xxxxs——6562834轉8010。
六、自覺(jué)接受監督
真誠歡迎廣大干部職工對本承諾書(shū)執行情況進(jìn)行監督和檢查。
監督投訴電話(huà)：科長(cháng)：xxxxxxxxxxx
書(shū)記：xxxxxxxx
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