關(guān)于員工承諾書(shū)模板匯總9篇
在現實(shí)社會(huì )中，我們可以使用承諾書(shū)的機會(huì )越來(lái)越多，承諾書(shū)是簽署人內心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，忌出于無(wú)奈。那么，怎么去寫(xiě)承諾書(shū)呢？以下是小編整理的員工承諾書(shū)9篇，希望對大家有所幫助。
員工承諾書(shū) 篇1
本人，于月部門(mén)任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認真執行下列承諾事項：
一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，
有義務(wù)遵守國家法律法規和公司各項規章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。
二、承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是
真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。
三 、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間
不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應
的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規章制度和崗位職
責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的
作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便
舞弊，不泄露和探聽(tīng)傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
七、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同
事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，
不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不
散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
九、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工
作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要根據情況從工資中扣除，若遺失，則按價(jià)賠償。
十、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；
當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，
不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十二、 本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)
月以書(shū)面形式呈報公司，并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續后離
職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公
司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十四、未經(jīng)公司書(shū)面授權同意，本人以公司名義所做的任何有損
公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔全部法律責任和經(jīng)濟責任，與公司無(wú)關(guān)。
十五、如發(fā)生上述違規、違法犯罪行為和違反公司規章制度的情
形，公司有權按照公司規定與我終止勞動(dòng)合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。
十六、 該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有
同等的法律效力。
承 諾 人： 身份證號碼：
____月____日
員工承諾書(shū) 篇2
本人是 的派譴員工，現派譴至廣東興達鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：興達鴻業(yè)），跟興達鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業(yè)工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達鴻業(yè)作出以下承諾：
一、 恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復印件真實(shí)、有效、絕無(wú)欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔一切責任。
二、 我入職時(shí)自愿申請不參加公司的體檢，故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費用由我自己負責。并從入職開(kāi)始保證在興達鴻業(yè)連續工作一年以上。工作未滿(mǎn)7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費用，同時(shí)交回使用物品。工作7天后試用期內離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿(mǎn)一年的扣一個(gè)月底薪（1310元）工資，若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。
三、 我入住興達鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺(jué)遵守宿舍管理規定。
四、 我已經(jīng)參加培訓學(xué)習過(guò)興達鴻業(yè)的《員工手冊》、《考勤管理規定》、《薪酬制度》、《門(mén)禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項制度中的各項內容并愿意遵守執行。
五、 如違反興達鴻業(yè)的《員工手冊》、公司的其他各項規定、通告時(shí)，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關(guān)部門(mén)處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、 對興達鴻業(yè)出臺的各種制度，統一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無(wú)提出異議則視為同意，理解并接受制度內容。
七、 我進(jìn)入興達鴻業(yè)時(shí)， 公司已明確告知“根據國家規定，每周工作時(shí)間不超過(guò)40個(gè)小時(shí)，每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)36個(gè)小時(shí)”。但由于我個(gè)人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長(cháng)工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí)，周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí)，實(shí)際的工作時(shí)間根據打卡記錄來(lái)確定。對于每月超過(guò)36個(gè)小時(shí)以外的加班，我愿意承擔所有責任 。
八、 如違背興達鴻業(yè)的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書(shū)》內容，以上內容是由我閱讀后自愿簽名。
承諾人身份證號碼：
承諾人簽名（按手指�。�
簽署日期：
員工承諾書(shū) 篇3
為了保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，不斷的加強黨性鍛煉和自身建設，切實(shí)履行黨員義務(wù)，本人結合自身實(shí)際，作出如下承諾：
一、在思想上，自覺(jué)接受黨的培訓，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。時(shí)刻保持先進(jìn)性，努力提高知識和文化素質(zhì)。
二、在學(xué)習上，端正態(tài)度，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，拓展自身能力，爭取更大進(jìn)步。
三、作為一名計生專(zhuān)干，積極向育齡婦女宣傳計生政策，及時(shí)向她們宣傳有關(guān)計生優(yōu)惠政策，認真履行自己的職責，扎實(shí)做好本職工作，做好和居民群眾之間的橋梁。
我承諾我將認真對待這次創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，努力工作，積極進(jìn)取，以身作則，發(fā)揮好模范帶頭作用。
員工承諾書(shū) 篇4
承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
3、假如公司因無(wú)法猜測的'原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職交接手續。
4、本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己?jiǎn)为氶_(kāi)設同類(lèi)公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶(hù)回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權，公司不得在未經(jīng)我明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費。
10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時(shí)，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。
12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請求時(shí)，返還全部屬于公司的財物，包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟補償。
13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司200公里以?xún)鹊牡貐^，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書(shū)任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本承諾書(shū)為準。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權歸公司。
承諾人：xxx
年月 日
員工承諾書(shū) 篇5
本人被承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：
一、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。
二、嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
三、本人合同期滿(mǎn)前因故必須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己?jiǎn)为氶_(kāi)設同類(lèi)公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無(wú)論因何種原因離職。離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時(shí)，已考慮了離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費。
九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著(zhù)公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷(xiāo)設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權追究本人責任：
1、誤導客戶(hù)：向客戶(hù)提供虛假資料或誤導性的宣傳說(shuō)明，或曲意解釋規則、售后規則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)內容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶(hù)隱瞞風(fēng)險事實(shí)、不正當影響客戶(hù)意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規定需客戶(hù)本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶(hù)本人親筆簽名、代客戶(hù)簽名或唆使他人代客戶(hù)簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；
4、提供虛假客戶(hù)資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶(hù)簽訂附加合約；串通客戶(hù)欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交長(cháng)春市仲裁委員會(huì )仲裁。
十六、如員工違反本承諾書(shū)任一條款，應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關(guān)系。
十八、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權歸公司人事部門(mén)。
承 諾 人：
年 月 日：
員工承諾書(shū) 篇6
我們承諾：
一、用積極的心態(tài)和行動(dòng)參與“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。與同事比思想，與從事相同崗位的同事比業(yè)務(wù)，與過(guò)去的自己比進(jìn)步。
二、加強學(xué)習，強化素質(zhì)。不斷提高業(yè)務(wù)水平，能夠勝任本職；不斷提高個(gè)人休養，誠誠懇懇做事，實(shí)實(shí)在在為人；不斷提高黨的覺(jué)悟，牢固樹(shù)立我勞動(dòng)、我奉獻、我快樂(lè )的思想，工作高標準，生活低要求。
三、維護團結，和諧共事。不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，不利于黨形象的言論堅決抵制，和睦共事，相互支持。
四、堅決貫徹執行物業(yè)小區的工作方針、決策、計劃和各項指令。
五、負責調動(dòng)本處員工工作積極性，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨，檢查督促各崗位員工認真履行職責。
六、保持與居委會(huì )，派出所等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，配合有關(guān)部門(mén)抓好安全防范工作。
七、認真做好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
員工承諾書(shū) 篇7
為積極響應xx市委、市人民政府《關(guān)于整治城鄉濫辦酒席借機斂財的通知》精神，營(yíng)造崇尚文明、厲行節儉的社會(huì )新風(fēng)，本人特作出如下承諾：
1、本人和家庭成員認真學(xué)習市委、市人民政府關(guān)于辦理婚 喪喜慶事宜的適用對象、操辦范圍、申報程序、違紀處理、日常監管等的相關(guān)規定；
2、本人和家庭成員積極向親朋好友宣傳不濫辦大辦酒席的相關(guān)規定；
3、本人和家庭成員嚴格按照市、縣（區）的相關(guān)規定，不操辦婚喪嫁娶外的任何宴席；
4、本人和家庭成員操辦婚喪嫁娶宴席嚴格按照規定桌數辦理報批手續；
5、本人和家庭成員拒絕參加規定禁止操辦的其他酒席。
以上承諾我堅決做到，懇請大家監督。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇8
1、公司化管理科在分管客運部門(mén)分管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責三成線(xiàn)參營(yíng)車(chē)輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理以及日常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。
2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線(xiàn)經(jīng)營(yíng)及安全管理制度。
4、組織編排三成線(xiàn)車(chē)輛運行計劃，和值班車(chē)輛工作安排。
5、與車(chē)站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車(chē)和超長(cháng)運輸業(yè)務(wù)。
6、合理調派車(chē)輛，抓好三成線(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
7、加強三成線(xiàn)車(chē)輛的統一管理，督查三成線(xiàn)營(yíng)收，負責每日車(chē)輛的營(yíng)收分配，考核車(chē)輛的工作情況。
8、搞好上傳下達，組織三成線(xiàn)駕駛員按時(shí)參加三臺公司及車(chē)站和公司化管理科組織的安全學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴要求的駕駛員隊伍。
9、加強與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作，隨時(shí)與行業(yè)主管部門(mén)勾通，確保車(chē)輛正常運行相關(guān)手續的辦理及時(shí)。
10、嚴格遵守公司財務(wù)制度，加強費用開(kāi)支的管理和控制，確保單車(chē)經(jīng)濟效益良好。
11、負責組織三成線(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )議和合資人會(huì )議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。
承諾人：
日 期：
員工承諾書(shū) 篇9
為進(jìn)一步提高投遞服務(wù)能力和質(zhì)量、提升郵政形象，改善投遞員生產(chǎn)條件，今年省公司為全區城市自行車(chē)段道（含三縣城關(guān)區域段道）配發(fā)了投遞電動(dòng)車(chē)，目前我局全區城市段道（含三縣城關(guān)區域段道）已實(shí)現投遞電動(dòng)化、農村段道實(shí)現投遞摩托化，此舉不僅極大地提高了郵政投遞效率和速度，還體現了“綠色、環(huán)保、低碳”的出行理念。
為規范電動(dòng)車(chē)的日常使用、保養，現提出以下要求，請相關(guān)單位認真貫徹執行：
一、所有電動(dòng)車(chē)須統一上牌后方可上路行駛；
二、對所有使用電動(dòng)車(chē)的投遞員要進(jìn)行使用前的駕駛、安全培訓，培訓合格，方可上路行駛；
三、所有使用電動(dòng)車(chē)的投遞員要嚴格遵守《蚌埠市郵政局電動(dòng)車(chē)管理辦法》規定，做到安全行車(chē)。
承諾人：
日期：
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