精選員工質(zhì)量承諾書(shū)四篇
在現在的社會(huì )生活中，承諾書(shū)的使用頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。你所見(jiàn)過(guò)的承諾書(shū)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的員工質(zhì)量承諾書(shū)4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工質(zhì)量承諾書(shū) 篇1
我鄭重承諾認真執行以下規定：
1、嚴格遵守公司的各項質(zhì)量規章制度，嚴格按照崗位作業(yè)指導書(shū)和流程操作；
2、不斷提高量、檢具使用技能，能夠正確、熟練使用相關(guān)工量器具和檢測儀器；
3、認真學(xué)習、熟練掌握相關(guān)檢驗作業(yè)指導書(shū)和標準要求，不斷提高檢驗技能，提高檢測數據準確率；
4、嚴格落實(shí)檢驗、把關(guān)和匯報職能，我檢驗我簽字，我簽字我負責，我負責我承擔相應責任；
5、實(shí)施檢驗前，必須明確技術(shù)文件要求，存在疑義時(shí)立即查實(shí)；
6、實(shí)施檢驗時(shí)，專(zhuān)檢檢驗員對操作工自檢真實(shí)性負責；
7、開(kāi)具的《不合格品處理單》數據真實(shí)，判斷準確，處理措施得當。并按處理最終跟蹤驗證、落實(shí)和記錄處理結果；
8、按規定核驗零部件編號，完善標識管理，歸集和建立質(zhì)量檔案；
9、對上道工序質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對職責范圍內的錯漏檢負責，對下道工序負責，質(zhì)量問(wèn)題不得到處理不放過(guò)，保證轉出產(chǎn)品全部受控；
10、對于弄虛作假、謊報瞞報質(zhì)量問(wèn)題的第一次考核500元，第二次下崗，第三次開(kāi)除（年度內有效）；
11、對于月度內出現重復錯誤的，質(zhì)量控制點(diǎn)必檢項錯漏檢的檢驗員，第一次考核500元，第二次下崗，第三次開(kāi)除（月度內有效）；
12、對于重復發(fā)生的`及典型的錯漏檢，檢驗員承擔20%的質(zhì)量損失賠償。
承 諾 人：XX
承諾時(shí)間:XXXX-XX-XX
員工質(zhì)量承諾書(shū) 篇2
質(zhì)量承諾書(shū)
1、依法規范經(jīng)營(yíng)行為，積極維護消費者的九項權利，落實(shí)經(jīng)營(yíng)者的十項義務(wù)。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，積極宣傳貫徹《消費者權益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等一系列法律法規，制定完善的經(jīng)營(yíng)服務(wù)規章制度，教育全體員工提高素質(zhì)，增加守法經(jīng)營(yíng)的意識，嚴格按照法律法規要求，規范自己的經(jīng)營(yíng)行為。
2、堅持成為生產(chǎn)和銷(xiāo)售優(yōu)質(zhì)名牌商品、童叟無(wú)欺、群眾滿(mǎn)意的企業(yè)。不生產(chǎn)和銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品，不搞虛假宣傳演示，旗幟鮮明地維護消費者的權益。
3、做好售后服務(wù)。對因商品與服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題引起消費糾紛的，要依法積極和解，妥善解決投訴，解決率要達到100%。
4、 主動(dòng)配合各種新聞媒介，并充分利用企業(yè)的宣傳設施，向社會(huì )廣泛宣傳。通過(guò)舉辦消費者教育等多種形式，向消費者提供各種咨詢(xún)服務(wù)，帶動(dòng)當地的文明消費。
5、廣泛收集和聽(tīng)取消費者的意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
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員工質(zhì)量承諾書(shū) 篇3
我莊嚴承諾認真執行以下規定：
1、規范操作,嚴格按照“三按”執行,尊重技術(shù)文件的權威性，有問(wèn)題及時(shí)反饋，反饋未得到回復前不得施工。技術(shù)文件有問(wèn)題不是違反“三按”的借口；
2、操作工對設備精度、工量器具的精度負責，設備問(wèn)題、檢具問(wèn)題不是生產(chǎn)不合格工件的借口；
3、新產(chǎn)品應主動(dòng)要求技術(shù)交底、工藝確認，未掌握施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口；
4、嚴格執行后道工序對前道工序把關(guān)的規定，貫徹“誰(shuí)制造誰(shuí)負責”、“過(guò)手有責”原則，前道工序遺留問(wèn)題不是轉移不合格工件、漏工序工件的借口；
5、實(shí)行清潔轉序，人手不足、任務(wù)緊張不是轉移不清潔工件的'借口；
6、操作區域內工件擺放整齊，做好防護防銹。有下道工序不是不進(jìn)行工件防銹的借口；
7、工件標識清晰，無(wú)標識、卡片不齊全按照轉移不合格品處理；
8、嚴格遵守“三不”規定，明知工件不合格而向下道工序轉移的、接收的，第一次考核500元，第二次下崗，第三次開(kāi)除（年度內有效）；
9、嚴格執行工序間報檢規定，批量產(chǎn)品首件報檢，典型質(zhì)量問(wèn)題、批量質(zhì)量問(wèn)題考核不低于500元/起，超過(guò)500元按實(shí)際質(zhì)量損失照價(jià)賠償；
10、對操作項目做好自檢記錄，無(wú)自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質(zhì)量損失翻倍考核；
如果因我工作失誤而導致的質(zhì)量問(wèn)題，本人愿自覺(jué)接受公司和國家按規定要求作出的相關(guān)處理。
承 諾 人：
承諾時(shí)間：
員工質(zhì)量承諾書(shū) 篇4
以公司、集體利益高于一切為宗旨，以抓好企業(yè)生產(chǎn)管理，提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，完成指定生產(chǎn)任務(wù)為目標，特作以下責任承諾：
1、 嚴格完成公司市場(chǎng)（需求）計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，負責組織各部門(mén)按計劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、 負責生產(chǎn)調度指揮，嚴格生產(chǎn)現場(chǎng)管理，監督員工安全操作紀律。提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，促進(jìn)員工工作激情。
3、 合理掌控生產(chǎn)節拍，保證生產(chǎn)工作有度進(jìn)行。
4、 時(shí)刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好生產(chǎn)各工序之間的平衡，提高生產(chǎn)效率。
5、 負責公司生產(chǎn)設備管理，合理安排使用設備，提高設備使用率。
6、 在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,最大限度利用各類(lèi)資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費，降低產(chǎn)品物耗。
7、 負責公司安全管理，負責員工的安全教育，提高員工的安全意識，完善消防及其它隱患安全管理工作。
8、 制定公司現場(chǎng)綜合管理標準，并督導實(shí)施。
9、 制定設備操作規范，指導生產(chǎn)員工按章操作，培訓員工生產(chǎn)操作技能。
10、 負責公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設計、制造、使用、維護工作。
11、 負責生產(chǎn)物料的掌控，根據生產(chǎn)計劃隨時(shí)向上級匯報物料的缺失，負責組織生產(chǎn)會(huì )議。
12、 負責對各生產(chǎn)車(chē)間，工作班組人員的行為規范進(jìn)行監督和考核，并對生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查、督導。
13、 有權對不服從調度指揮，違反作業(yè)加工工藝、現場(chǎng)管理制度、質(zhì)量管理標準的行為進(jìn)行批評和處罰。
14、 有權對生產(chǎn)員工的違規、違紀行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款處理。
15、 有權任命、解除各班組長(cháng)，對生產(chǎn)員工進(jìn)行調度、聘用、開(kāi)除行使主動(dòng)權。
16、 對生產(chǎn)調度、安排不當影響生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度、客戶(hù)產(chǎn)品需求計劃，承擔主要責任。
17、 對批量產(chǎn)品出現質(zhì)量問(wèn)題，承擔監管不力的.相應責任。
18、 對公司發(fā)生的各種生產(chǎn)安全事故，承擔監管不力的相應責任。
承諾人：
年月日
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