關(guān)于工作承諾書(shū)模板7篇
在學(xué)習、工作生活中，我們可以使用承諾書(shū)的機會(huì )越來(lái)越多，承諾書(shū)在寫(xiě)作上有一定的規范。怎么寫(xiě)承諾書(shū)才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的工作承諾書(shū)7篇，希望能夠幫助到大家。
工作承諾書(shū) 篇1
XX小學(xué)：
我作為學(xué)校的一名食堂工作人員，為了全面貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，有效預防安全事故的發(fā)生，特與學(xué)校簽訂安全承諾書(shū)：
1.在工作上與膳食管理部門(mén)保持一致，嚴格遵守各項規章制度，以身作則、大公無(wú)私、團結同志，認真做好各項記錄以備查考。
2.根據承擔的衛生職責區域，努力完成本職工作，保持廚房和就餐大廳的地面、桌面、案面、墻面、窗戶(hù)、設備整潔干凈，沒(méi)有污物。
3.熟悉本崗位操作安全規定，不違反操作規程。
4.認真搞好食品衛生、環(huán)境衛生、個(gè)人衛生，嚴格按照《食品衛生法》操作，防止食物中毒。
5.管理好崗位機械設備、用具，抓好食堂水、電、煤、氣的安全節約工作，及時(shí)排查安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。發(fā)現設備運轉不正常威脅員工安全健康時(shí)，有權立即停止設備運轉。
6.經(jīng)常加強業(yè)務(wù)學(xué)習，能將與工作崗位相關(guān)的學(xué)校規章制度和措施對各級各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)、檢查人員進(jìn)行解答。
承諾人：
年 月 日
工作承諾書(shū) 篇2
這次“加強黨性修養、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著(zhù)力查找并解決的“七個(gè)方面”重點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)認真開(kāi)展“三評”，感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問(wèn)題：
一是在黨性修養方面，存在“松”，原則性戰斗性不強，習慣于當老好人，對原則問(wèn)題不敢較真碰硬；對上級命令指示學(xué)習不認真，執行不堅決的問(wèn)題，在從嚴治警問(wèn)題上還有欠缺，對衛生打掃、營(yíng)院管理等一些瑣碎、細枝問(wèn)題，還不夠全面有力。
二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過(guò)程中，危機感不強，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，平平沓沓，雖無(wú)大錯，但無(wú)小進(jìn)；在機關(guān)工作中，由于平時(shí)不注重學(xué)習，在辦文辦事辦會(huì )方面還有待于加強。
三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風(fēng)不實(shí)，下不去、蹲不住、幫不實(shí)，有得過(guò)且過(guò)的現象。
四是在群眾觀(guān)念方面，存在“懶”；在服務(wù)機關(guān)、保障機關(guān)的過(guò)程中，服務(wù)意識還不夠強，主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒(méi)有主動(dòng)檢查，對機關(guān)衛生打掃還不夠細致，營(yíng)區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒(méi)有以機關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過(guò)日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！�；對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿(mǎn)足于過(guò)得去；雖然熱情很高，但細節問(wèn)題考慮不夠細致全面。
六是在開(kāi)拓創(chuàng )新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問(wèn)題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問(wèn)題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿(mǎn)足于一事一策、一事一時(shí)，不能可持續性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規范；主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問(wèn)題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養方面存在的問(wèn)題，決心主動(dòng)加強學(xué)習，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人，在對機關(guān)管理與直屬隊管理過(guò)程中，一定要以黨性修養為出發(fā)點(diǎn)，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質(zhì)能力方面存在的問(wèn)題，決心加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長(cháng)機關(guān)的各類(lèi)保障工作，圓滿(mǎn)實(shí)現首長(cháng)決心。
三、針對工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細的問(wèn)題。
四、針對群眾觀(guān)念方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關(guān)營(yíng)院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營(yíng)區有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿(mǎn)信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動(dòng)的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個(gè)新的臺階。
六、針對開(kāi)拓創(chuàng )新方面存在的問(wèn)題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學(xué)推演，對問(wèn)題的分析把握要做到心中有數，平時(shí)加強對新事物、新問(wèn)題的學(xué)習研究，不斷加強自身學(xué)習，確保工作上與時(shí)俱進(jìn)，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問(wèn)題，不斷提高自身修養水平，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，帶頭模范執行各項規章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。
以上承諾，我將在下一步學(xué)習、工作和生活中，逐條加以?xún)冬F，請大家對我進(jìn)行監督，如有違反，請領(lǐng)導和同志們及時(shí)批評提醒，如有違紀違法問(wèn)題，請組織上按規定處理。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
工作承諾書(shū) 篇3
一、重點(diǎn)突破，在糖尿病并發(fā)癥診治技術(shù)上取得新進(jìn)展。堅持院外引進(jìn)核心技術(shù)與培養承接核心技術(shù)人才團隊雙軌并舉思路，逐步形成內分泌內科和內分泌外科兩翼齊飛格局。重點(diǎn)抓10項核心技術(shù)的引進(jìn)消化和推廣應用，爭取每個(gè)臨床科室都能熟練掌握運用1—2項省內領(lǐng)先的核心技術(shù)，降低糖尿病并發(fā)癥致殘率、病死率。
二、四級聯(lián)動(dòng)，繼續完善運城市糖尿病防治體系。加強市縣鄉村四級糖尿病防治網(wǎng)建設，深入開(kāi)展“全年活動(dòng)在基層”行動(dòng)，在群眾需要的地方開(kāi)展多種形式的講座、義診、咨詢(xún)活動(dòng)，在醫生需要的地方開(kāi)展培訓、帶教、幫扶工作，推進(jìn)與縣級人民醫院的專(zhuān)科醫聯(lián)體建設，發(fā)揮糖尿病防治主渠道作用，提升我市糖尿病患者的規范治療率。
三、整體推動(dòng)，在服務(wù)立院上取得新進(jìn)展。強化專(zhuān)科護理職業(yè)技能培訓，依托省護理專(zhuān)科聯(lián)盟平臺，力爭建成運城市糖尿病專(zhuān)科護士培訓基地，引進(jìn)QCC品管圈管理，建立具有內分泌代謝性疾病專(zhuān)科醫院特色的服務(wù)模式。
四、拓展優(yōu)勢，不斷提高醫院的學(xué)術(shù)影響力。實(shí)施臨床研究型醫院戰略，爭取成為**醫科大學(xué)**學(xué)院教學(xué)醫院和**省臨床醫師規范化培訓基地協(xié)同中心。**醫學(xué)院碩士研究生導師聘任達到5人以上，啟動(dòng)**醫學(xué)院內分泌專(zhuān)業(yè)碩士研究生帶教工作。承擔省、市級科研項目2項，舉辦一次省級內分泌新技術(shù)推廣應用學(xué)術(shù)年會(huì )。
五、搭建梯隊，加強人才隊伍建設。搭建平臺，招聘、引進(jìn)、貯備一批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。優(yōu)化人才結構，強化梯隊建設，使各學(xué)科人才分布趨于合理，各類(lèi)人才專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)和年齡結構比例趨于合理，努力建設一支結構合理、技術(shù)過(guò)硬、素質(zhì)較高的糖尿病防治隊伍。
六、網(wǎng)絡(luò )升級，在信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)上取得新進(jìn)展。推動(dòng)醫院信息網(wǎng)絡(luò )改造升級，加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫療”智慧醫院建設進(jìn)程，合理運用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據等現代信息技術(shù)手段，重構線(xiàn)上線(xiàn)下醫療流程，精心打造市縣鄉村四級糖尿病防治網(wǎng)全程化、信息化服務(wù)體系。
七、守牢底線(xiàn)，狠抓醫療質(zhì)量安全管理。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，依法行醫，確保安全。學(xué)習落實(shí)醫療質(zhì)量安全核心制度，完善院科兩級質(zhì)量控制體系，力爭使全院的病案管理質(zhì)量、單病種質(zhì)控、臨床路徑、醫技科室工作質(zhì)量及各項指標達到三級甲等專(zhuān)科醫院標準，確保床位周轉次數加快、平均住院日縮短、次均費用降低。
工作承諾書(shū) 篇4
市城市低保機構主要職責：
�。ㄒ唬┢鸩萑谐鞘械捅Ｓ嘘P(guān)文件，制定城市低保工作計劃，并組織實(shí)施。
�。ǘ┻m時(shí)提出調整城區城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。
�。ㄈ┲笇�、監督、檢查縣（區）的城市低保工作。
�。ㄋ模┚幹瞥鞘械捅Ｄ甓荣Y金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監管。
�。ㄎ澹┦芾砉娪嘘P(guān)城市低保的咨詢(xún)和投訴，負責全市城市低保工作的`行政復議工作。
�。┴撠熓邢嚓P(guān)部門(mén)有關(guān)城市低保工作的協(xié)調，制訂與城市低保有關(guān)的優(yōu)惠政策，并對落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
�。ㄆ撸┴撠煶鞘械捅＝y計和低保信息管理。
�。ò耍┲贫ǔ鞘械捅９ぷ魅藛T的培訓計劃并組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作。
一、按照上級有關(guān)要求，結合本地實(shí)際，編制城市低保工作計劃，組織落實(shí)低保工作。
二、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定城市低保標準，并負責標準的調整和上報備案工作。
三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見(jiàn)和對資金的監管。
四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發(fā)城市低保金領(lǐng)取證件。
五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉鎮）和居委會(huì )的城市低保工作。
六、開(kāi)展調查研究，及時(shí)解決和向上級反映城市低保工作中存在的問(wèn)題。
七、受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢(xún)與投訴，查處有關(guān)城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。
八、負責城市低保數據的統計匯總和檔案管理工作。
九、負責街道辦事處（鄉鎮）、社區居委會(huì )城市低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓
低保所工作服務(wù)承諾書(shū)
我代表赤鷲鄉低保所就優(yōu)化我鄉經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設，鄭重作出以下服務(wù)承諾：
1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權“吃、拿、卡、要”。
2、堅持服務(wù)至上，文明辦公的服務(wù)理念。熱情接待到低保所辦事、上訪(fǎng)、咨詢(xún)人員，做到熱情、耐心、務(wù)實(shí)、盡心盡責為民排憂(yōu)解難。
3、對前來(lái)辦理農村基本養老保險、城鎮居民非從業(yè)人員基本醫療保險的群眾，只要相關(guān)材料齊全，立即給予辦理相關(guān)手續。
4、對申請辦理城鎮低保的居民，根據《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規程》和《昆明市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》等有關(guān)規定，對符合享受低保政策的人員及時(shí)辦理相關(guān)手續，最長(cháng)不超過(guò)5個(gè)工作日（公示時(shí)間另計）。
4、對來(lái)訪(fǎng)群眾做到熱情接待，認真詳細答復，不敷衍推諉。
以上服務(wù)承諾，請廣大干部群眾，社會(huì )各界和新聞媒體予以監督。承諾不兌現，我將負主要責任，甘愿接受組織的問(wèn)責。
監督電話(huà)：8853341
承諾人：陳艷瓊
20xx年3月13日
工作承諾書(shū) 篇5
在校長(cháng)的領(lǐng)導下，分管全校政教、文體活動(dòng)等工作，主要職責是：
1、負責學(xué)校的德育工作和體育、藝術(shù)、衛生、學(xué)校安全教育等工作。直接領(lǐng)導政教（教育處）工作計劃，指導、推動(dòng)和檢查工作計劃的落實(shí)。
2、負責并統一協(xié)調政教（教育）處、少先隊的工作，充分發(fā)揮班主任、班干部、隊干部三支隊伍在學(xué)生思想教育活動(dòng)中的作用。
3、與主管教學(xué)副校長(cháng)一起確定每學(xué)年班主任人選。
4、負責領(lǐng)導對班主任考核評價(jià)工作，制定考核評價(jià)方案，并指導政教（教育）處在實(shí)際工作中貫徹執行。
5、抓好班主任隊伍建設，加強對班主任的教育、培訓和指導，召開(kāi)班主任和學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取他們對學(xué)校德育工作的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)工作方法。
6、定期不定期召開(kāi)全體教職工參加的學(xué)生思想政治工作會(huì )議，并就學(xué)校學(xué)生思想政治工作情況，向全體教職工匯報。
7、召開(kāi)校級學(xué)生家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)通報學(xué)校學(xué)生思想教育工作的情況，承擔并指導政教（教育）處主任對家長(cháng)學(xué)校的培訓，指導家長(cháng)搞好學(xué)校的教育工作。
8、負責考核評價(jià)所領(lǐng)導的中層干部的工作并提出獎懲意見(jiàn)。
9、協(xié)助校長(cháng)工作并完成校長(cháng)交給的其他工作任務(wù)。
工作承諾書(shū) 篇6
致：北xxxxx物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理集團有限公司生科園管理處安保部
我司保安員 (男、女)將個(gè)人身份證件不慎丟失，現在補辦之中。身份信息為 省 (市、縣) ，出生年月 身份證號 。我公司擔保該保安員在駐勤期間如有任何違反國家法律法規及貴單位管理制度等行為所產(chǎn)生的后果由我公司全力承擔。貴公司不予承擔任何責任。特此保證!
北京懷保保安服務(wù)有限公司(駐場(chǎng)負責人)：
年 月 日
工作承諾書(shū) 篇7
為了確保社會(huì )保障卡的安全、準確發(fā)放，我單位做出如下承諾：
一、責成專(zhuān)人負責社會(huì )保障卡的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、返還等工作。
二、確保社會(huì )保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。
三、保證嚴格按照業(yè)務(wù)流程要求發(fā)放社會(huì )保障卡，仔細查驗領(lǐng)卡人身份證件，不發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)、冒領(lǐng)等情況。
四、對所有領(lǐng)卡人員一視同仁，不會(huì )在發(fā)卡過(guò)程中故意刁難領(lǐng)卡人。
五、在社會(huì )保障卡發(fā)放給個(gè)人之前發(fā)生丟失、損壞等情況，我單位積極協(xié)助做好掛失、補卡工作，并承擔由此造成的經(jīng)濟和法律責任。
六、逾期未發(fā)放的社會(huì )保障卡保證在規定時(shí)限內(一年)及時(shí)返還社會(huì )保障卡服務(wù)中心，并做好相關(guān)的交接手續。
法定代表人/負責人(簽章)
承諾單位(蓋章)
年 月 日
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