商務(wù)年會(huì )的策劃案
激勵員工氣勢，樹(shù)立良好的工作狀態(tài)，彰顯良好的精神面貌，不是為了晨會(huì )而晨會(huì )。通過(guò)晨會(huì )這種形式增強團隊的凝聚力，宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工綜合能力與自信心。
早會(huì )時(shí)間：一星期兩次，分別為星期一、星期五的早上8點(diǎn)40
早會(huì )地點(diǎn)：會(huì )議室
早會(huì )對象：公司全體員工，除出差在外的員工
早會(huì )時(shí)常：不超過(guò)30分鐘，如遇特殊情況可適當延長(cháng) 早會(huì )流程：
問(wèn)好篇：主持人帶領(lǐng)團隊展示環(huán)節(問(wèn)好以及口號)
介紹篇：新進(jìn)人員的介紹
匯報篇：各位員工輪流匯報自己的工作中碰到的`問(wèn)題以及工作總結
分享篇：銷(xiāo)售簽單經(jīng)驗分享，售后經(jīng)驗分享，績(jì)優(yōu)獎分享經(jīng)驗。(李洋，蔣美玲)
互動(dòng)篇：小游戲(具體規則見(jiàn)第二頁(yè))
2015年會(huì )策劃方案早會(huì )結束：主持人帶頭頌公司“目標”---我們致力成為一個(gè)有夢(mèng)想的、幸福的小公司。(結束語(yǔ)主持人可自由發(fā)揮)
附注： 游戲規則
首先，需要一個(gè)人自薦來(lái)讀繞口令，一定要普通話(huà)標準的，因為這在游戲中是一個(gè)很有挑戰性的角色，單口戰群雄啊。
然后讀下面一段關(guān)于站和坐的繞口令，當讀到“站”的時(shí)候，其他人都要坐下，讓讀到“坐”的時(shí)候，其他人都要站起來(lái)，錯兩次者就要被淘汰，在游戲完后接受懲罰。讀繞口令的人必須要咬字清楚，如果在3分鐘內沒(méi)有讀完這段繞口令，也要接受懲罰，如果讀完后沒(méi)有人犯錯，則讀繞口令的人要接受懲罰。
繞口令：有一次，小明和妹妹乘坐公共汽車(chē)。上車(chē)后，小明發(fā)現一個(gè)空座位，他丟下妹妹趕緊跑過(guò)去坐下。這時(shí)，過(guò)來(lái)一位老奶奶，她扶著(zhù)拉手，站在小明身邊，小明一直沒(méi)有讓座。他覺(jué)得自已是錯了，悄悄地離開(kāi)了那個(gè)座位，嘴里自言自語(yǔ)地說(shuō)：“哎，怎么搞的，坐和站，站和坐，坐坐站站，站站坐坐，坐站坐站，站坐站坐，坐站站坐，站坐坐站，到底是站還是坐，今天我怎么糊涂了!”
獎勵設置：
獲得優(yōu)勝的員工可享受失敗者的貼心服務(wù)。從中選擇兩項：
(特等獎)優(yōu)勝者享受捶背服務(wù)1分鐘
(一等獎)為優(yōu)勝者擦桌子并整理，道：客官，滿(mǎn)意的話(huà)不要吝嗇你的小費喲! (二等獎)為優(yōu)勝者倒好茶水，帶上甜美笑容，道：“客官，您請慢喝!
搶答題：
A 公司POS機品牌，說(shuō)出其中一類(lèi)即可。
B 利楚商務(wù)總部人員數目前是多少?(侯補題)
C 公司前臺電話(huà)?(侯補題)
如優(yōu)勝者人數小于最后失敗者人數，那么將用搶答的方式選出最后的失敗者，直至兩者人數平衡。
如優(yōu)勝者的人數大于最后失敗者的人數，那么將用搶答的方式選出服務(wù)兩次的失敗者。
如優(yōu)勝者的人數最后等同于失敗者的人數，那么不用進(jìn)行搶答，搶答題也將失效。
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