公司年會(huì )流程安排
一、活動(dòng)目的

1、答謝全體員工在2015的辛勤勞動(dòng)和貢獻。
2、增進(jìn)感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
3、對2015年公司的發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結,并制定2015年公司總體規劃,明確新年度的方向和目標。
4、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵作用,調動(dòng)全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性,力爭新年度都有更出色表現。
二、活動(dòng)概況
活動(dòng)時(shí)間:2014年1月11日 活動(dòng)地點(diǎn):三圣鄉劉家花園 參與來(lái)賓:公司全體人員 參加人數:70人
三、活動(dòng)形式
年度總結匯報+聚餐+娛樂(lè )(表演及游戲) 年度總結由公司領(lǐng)導和各部門(mén)經(jīng)理在會(huì )上作匯報 娛樂(lè )節目由各個(gè)呼叫中心小組成員準備豐富多彩的節目
四、行程安排
時(shí)間 活動(dòng)內容
9點(diǎn) 公司集合出發(fā)
10:00—13:30 年度總結大會(huì )
13:30—14:30 午餐時(shí)間
14:30—17:30 體育活動(dòng)
18:00—21:00 年會(huì )晚宴及表演
五、會(huì )議安排流程
時(shí)間 會(huì )議內容
9:40—10:00 年度大會(huì )入場(chǎng)就坐
10:00—11:20 董事長(cháng)致新春賀詞并講述2015公司的發(fā)展規劃和目標
11:20—12:20 總經(jīng)理致辭,總結2014年公司業(yè)績(jì),講述2015年公司目標
12:20—12:30 呼叫一部 2014年工作總結匯報暨2015年計劃
12:30—12:40 呼叫二部羅旭梅2014年工作總結匯報暨2015年計劃
12:40—12:50 呼叫三部楊汐培對2014年工作總結匯報暨2015年計劃
12:50—13:00 支撐部程俊霞總結2014年工作總結匯報暨2015年計劃
13:00—13:10 人事行政部彭靜2014年工作總結匯報暨2015年計劃
13:10—13:30 董事長(cháng)、總經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品
六、戶(hù)外活動(dòng)
1、趣聞體育
合力吹氣球 分組,不限組數,每組必須要有6人。主持人請每組每人抽簽。首先,抽到“嘴巴”的人必須借助抽到“手”的兩人的幫助來(lái)把氣球吹起來(lái)(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰氣球)。然后兩個(gè)抽到“腳”的`人抬起抽到“臀部”的人,讓他去把氣球坐破。 30分鐘。
巧運炸彈 兩名隊員一組,以接力的形式進(jìn)行,兩人用自己胸部托住氣球,行進(jìn)至規定的線(xiàn)路,過(guò)程中不得觸碰氣球,如果氣球掉地,要在原地準備好后繼續前進(jìn)。 30分鐘。
瞎子背瘸子 所有隊員男女搭配,男生背女生,男生當”瞎子”,用紗巾蒙住眼睛,女生扮”瘸子”,為”瞎子”指引路,繞過(guò)路障達到終點(diǎn),最早到達者為贏(yíng)。其中路障設置可擺放椅子,須繞行;汽球,須踩破;鮮花,須拾起,遞給女生 30分鐘。
能量傳遞 所有隊員分成兩組,男女交替配合。二組同時(shí)進(jìn)行比賽。起點(diǎn)以一個(gè)裝滿(mǎn)水的容器,隊員把空的紙杯子銜在嘴里到裝滿(mǎn)水的容器里打水,運送到終點(diǎn)倒在空容器里,在回到起點(diǎn)用嘴交給下一個(gè)隊員接力! 最后在限定在一定的時(shí)間內,看哪個(gè)組終點(diǎn)容器水最多,哪個(gè)組就獲勝。 30分鐘
瘋狂履帶車(chē) 利用報紙粘成一個(gè)圈,每名隊員站到圈內,手摯紙圈一步一步前進(jìn)。如果配合得好,你們的“戰車(chē)”就可能是“鐵甲”,否則,將變成地地道道的“紙甲”。 30分鐘
珠行萬(wàn)里 分組團隊中每一位隊員通過(guò)手中的PVC管在規定的時(shí)間內把小球運到指定的地點(diǎn)。 30分鐘
互動(dòng)節目 擊鼓傳花
游戲規則: 選出12個(gè)員工,12個(gè)人圍成圓圈坐下,其中一人拿花,一人背著(zhù)大家或蒙眼擊鼓,鼓響傳花,鼓;ㄖ;ㄔ谡l(shuí)手中,誰(shuí)就中彩,中彩者上臺表演節目 。
互動(dòng)節目 先坐為快
游戲規則: 請5-8名員工參加活動(dòng),大家聽(tīng)著(zhù)歌曲繞著(zhù)椅子走,音樂(lè )結束,爭搶座椅。沒(méi)有椅子者被淘汰,逐次減少椅子,最后一名為獲勝者。
互動(dòng)節目 成語(yǔ)猜謎
游戲規則:兩名主持人說(shuō)出謎語(yǔ),下面的員工舉手搶答,先回答正確,為獲勝者。
例: “電鋸開(kāi)木頭(打一成語(yǔ))。 謎底:當機立斷 ”
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