經(jīng)典企業(yè)年會(huì )方案有哪些
方案一:拓展年會(huì )
公司進(jìn)入拓展基地并簡(jiǎn)單分組后,首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會(huì ),具體年會(huì )組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與年會(huì )策劃公司溝通后由對方主持進(jìn)行.年會(huì )結束后開(kāi)展戶(hù)外體驗式拓展培訓項目,具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計.
晚上由年會(huì )策劃公司策劃并主持慶功宴,同時(shí)根據團隊特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團隊.或是在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內課培訓,主題可以根據公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導,同時(shí)就某一細節問(wèn)題有針對性地安排室內拓展游戲項目
方案二:增效年會(huì )
公司在做培訓前把年會(huì )詳細計劃發(fā)給年會(huì )策劃公司,年會(huì )策劃公司根據年會(huì )的不同主題設計不同的項目,在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結束后,根據主題穿插特定的培訓項目,以達到培訓與年會(huì )同步的目的,增加年會(huì )效果.晚上由年會(huì )策劃公司策劃并主持慶功宴,同時(shí)根據團隊特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的`氛圍中,放松心情,熔煉團隊.或是在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內課培訓,主題可以根據貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導,同時(shí)就某一細節問(wèn)題有針對性地安排室內拓展游戲項目.
年會(huì )--激揚士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的"家庭盛會(huì )".可是"如何不斷創(chuàng )新,開(kāi)好年會(huì ),達到更好的效果"卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì )籌辦者煞費苦心.總結、表彰、聚餐、娛樂(lè )、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財力,都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì )來(lái)振奮精神,統一認識,鎖定目標,但是也往往會(huì )事與愿違.
年會(huì )策劃團隊,企業(yè)很難自身去做年會(huì )策劃,不管它有多么強大的企宣團隊,策劃是一個(gè)系統的過(guò)程,需要很強的專(zhuān)業(yè)性,任何一個(gè)細節的疏忽,都會(huì )導致年會(huì )的效果大打折扣,甚至徹底失敗,所以請一個(gè)專(zhuān)業(yè)的年會(huì )策劃團隊相當必要.
年會(huì )類(lèi)型:
企業(yè)員工團年年會(huì )
拓展年會(huì )
旅游年會(huì )
戰略年會(huì )
運動(dòng)年會(huì )
篝火年會(huì )
主題年會(huì )
聯(lián)合年會(huì )
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