5.12護士節活動(dòng)策劃方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編為大家整理的5.12護士節活動(dòng)策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案1
一、活動(dòng)目的
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
“立足實(shí)際，以人為本，維護健康，創(chuàng )先爭優(yōu)”
三、活動(dòng)內容
1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”活動(dòng)。
2、開(kāi)展第二屆“維護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展“第四屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)。
4、開(kāi)展以“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。
5、召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。表彰內容：
�、�20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)
�、�20xx年護理三基理論與操作考核前XX名
�、�20xx年夜班出勤前XX名
�、艿谒膶米o理園地我最喜愛(ài)文章獲獎?wù)?/p>
�、荨皟�(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”
�、蕖熬S護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)獲獎?wù)?/p>
�、�20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時(shí)間安排
1、XX月XX日前完成各項評選與統計工作。
2、XX月XX日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的'護理人員;
2、熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過(guò)15天，(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件：
1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>XX年。
2、公示并落實(shí)服務(wù)項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務(wù)內涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個(gè)護士平均負責患者數
4、臨床護理服務(wù)規范、到位，并能體現專(zhuān)科特點(diǎn)，保障醫療質(zhì)量和患者安全。
5、患者滿(mǎn)意程度高�；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿(mǎn)意，患者滿(mǎn)意度≥95%。
6、醫患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無(wú)病人投訴。
(三)“優(yōu)秀護士長(cháng)”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長(cháng);
2、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的'溝通、協(xié)調、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規范，在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿(mǎn)意度≥XX%，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專(zhuān)科知識，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過(guò)XX天。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士XX名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”XX個(gè)、優(yōu)秀護士長(cháng)XX名。
(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”，需附XX字以?xún)鹊氖论E介紹，于XX月XX日前報護理部，逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)，由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦XX名代表參加比賽，按成績(jì)產(chǎn)生一等獎XX名，二等獎XX名、三等獎XX名、優(yōu)秀獎XX名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)及“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案2
為了紀念xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)--醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專(zhuān)業(yè)操守，營(yíng)造積極向上的愛(ài)崗敬業(yè)工作氛圍，展現--醫院護理隊伍學(xué)習型團隊的風(fēng)采，xx醫院向院工會(huì )提出開(kāi)展《紀念“5.12”國際護士節—天使風(fēng)采》活動(dòng)方案，具體安排如下:
一、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬�、天使風(fēng)采之讀書(shū)會(huì )（4.20—5.4）
為護理人員購置圖書(shū)《喚醒護理》——張中南著(zhù)，本書(shū)對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理，對于顯著(zhù)改善療效、安全、效益和醫患關(guān)系，確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地有著(zhù)現實(shí)的`指導意義。
通過(guò)召開(kāi)全體護理人員讀書(shū)會(huì )，談?wù)J識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向，寫(xiě)出書(shū)評或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。
�。ǘ�、天使風(fēng)采之授課競賽（4.28—5.4）
大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨床專(zhuān)業(yè)能力和授課能力，推動(dòng)專(zhuān)科護理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據本科室的特點(diǎn)找切入點(diǎn)，制作ppt授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。
�。ㄈ┨焓癸L(fēng)采之社區行（5.8）
應研究院社區邀請，滿(mǎn)足研究院職工的訴求，進(jìn)行兩場(chǎng)健康教育宣講，宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
�。ㄋ模┨焓癸L(fēng)采之參觀(guān)科普教育基地(5.12)
二、基本要求：
1、所有護理人員均參加，各科護士長(cháng)有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。
2、每科室每一項活動(dòng)至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）
3、設優(yōu)秀科室組織獎與先進(jìn)個(gè)人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名、個(gè)人獎10名（一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名）
5.12護士節活動(dòng)策劃方案3
在團縣委、教育團委的領(lǐng)導下，結合我校本學(xué)年以的工作中心，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)開(kāi)展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動(dòng)團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹(shù)立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進(jìn)團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng )造良好的空間。
一、工作思路
1.做好校黨支部的助手，以爭創(chuàng )五四特色團組織(團員常規管理)為抓手，抓好團員的行為規范要求。通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導，創(chuàng )造良好的輿論氛圍和導向，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
3.加強團組織自身建設，認真實(shí)行評比考核制度;嚴格管理，向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時(shí)規范學(xué)生會(huì )工作，加強指導，使其在學(xué)生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、具體工作
(一)班子建設方面
1.工作踏實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，開(kāi)展活動(dòng)集體決策，分工負責。
2.學(xué)生干部團結友愛(ài)，相互合作，積極進(jìn)取，在團員中具有較高威信。
3.科學(xué)地管理學(xué)生干部，不斷提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)，提高他們的管理能力、協(xié)調能力、創(chuàng )新能力等等。
4.結合學(xué)校的實(shí)際情況，定期開(kāi)展學(xué)生干部培訓工作。
(二)主題活動(dòng)方面
1.繼續開(kāi)展常規的主題教育活動(dòng)。
2.結合五·四青年節發(fā)展新團員，評選優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀團員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”教育，使學(xué)校校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。
3.落實(shí)校團委對團員進(jìn)行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進(jìn)行思想教育的`有利條件。
4.繼續做好非團員同學(xué)的思想引導工作，切實(shí)做好我校新團員的發(fā)展工作。
5.配合學(xué)校開(kāi)展社區德育基地實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
(三)組織建設方面
1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng )造和自我發(fā)展能力。
2.繼續做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。
3.認真組織填寫(xiě)《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時(shí)有抽查。
4.落實(shí)團干部例會(huì )和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會(huì )，一月一次支部團員會(huì )，使團的工作落實(shí)到實(shí)處。
三、每月大致工作安排
三月份：
1.結合“三五”學(xué)雷鋒紀念日，進(jìn)行系列活動(dòng)。
2.對入團積極分子進(jìn)行團課培訓。
四月份：
1.組織團員積極分子深入學(xué)習團的知識并進(jìn)行入團前的測試。
2.組織一次青年志愿者社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
五月份：
1.開(kāi)展紀念“五四”青年節的活動(dòng)。
2.團員團課培訓及新團員發(fā)展。
六月份：
1.召開(kāi)團員座談會(huì )、總結學(xué)期工作，研究暑假工作。
2.做好團籍注冊工作。
七月份、八月份：
1、做好畢業(yè)生的團籍轉出工作。
2、布置好暑假期間的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案4
一、活動(dòng)目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┰u選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng)；
�。ǘ╅_(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)；
1、理論考試內容：《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實(shí)踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
�。ㄈ┱匍_(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
�。ǘ�4月30日前完成護理崗位技能競賽；
�。ㄈ�5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長(cháng)半年以上，且一直在臨床護理一線(xiàn)工作；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識，主動(dòng)意識，成績(jì)突出；
4、科室護理管理到位，無(wú)護理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；
6、在病區管理工作中成績(jì)突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營(yíng)管理意識強，積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng )造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實(shí)現利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的.社會(huì )、經(jīng)濟效益。
�。ǘ敖艹鲎o士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨床一線(xiàn)，熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)；
4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉，積極配合護士長(cháng)做好設備物資管理；
6、主動(dòng)參與醫院管理，心系醫院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識，成本控制觀(guān)念強，積極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
�。ㄒ唬�、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
�。ǘ�、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病
區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。
�。ㄈ�、護理技能競賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成，其中，理論成績(jì)占總成績(jì)的40%，技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
�。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進(jìn)行。
�。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案5
一、活動(dòng)目的：
1.弘揚護士職業(yè)精神，認真履行工作職責；
2.增進(jìn)團隊合作意識和協(xié)作能力；
3.放松情緒，增強凝聚力和向心力，提高工作積極性；
4.增強轄區保健站的團隊角色，提升綜合防控能力。
二、活動(dòng)形式：
1.護士節文藝匯演：邀請各保健小組自愿參加，展示個(gè)人才藝并互相交流，提高團隊協(xié)作和相互溝通的能力。如歌舞、詩(shī)朗誦、小品等表演形式，時(shí)間約2小時(shí)，地點(diǎn)設在社區文化廣場(chǎng)；
2.團隊拓展訓練項目：通過(guò)團隊拓展訓練，增強隊伍凝聚力和行動(dòng)力，提高團隊協(xié)作和解決問(wèn)題的能力。如多人課題討論、障礙體驗、團隊協(xié)作等，時(shí)間約4小時(shí)，地點(diǎn)在郊區公園；
3.慰問(wèn)春晚活動(dòng)：邀請全區老年人及孤寡老人來(lái)到場(chǎng)地，舉辦溫馨、喜慶、充滿(mǎn)活力的慰問(wèn)春晚，給他們帶來(lái)生活的樂(lè )趣，在感受關(guān)愛(ài)、喜悅、快樂(lè )的同時(shí)，也促進(jìn)了團隊員工彼此間的互動(dòng)交流。時(shí)間約2小時(shí)，地點(diǎn)設在社區文化廣場(chǎng)。
三、活動(dòng)流程：
1.護士節文藝匯演
�。�1）開(kāi)場(chǎng)白：概述活動(dòng)目的，讓大家明確活動(dòng)主題，充分理解活動(dòng)意義。
�。�2）個(gè)人才藝展示：各保健小組自愿參加，展示個(gè)人才藝并互相交流。
�。�3）自由表演時(shí)間：鼓勵現場(chǎng)工作人員自由交流，增進(jìn)工作氛圍，結識工作伙伴，營(yíng)造和諧的氛圍。
�。�4）頒獎儀式：對本次活動(dòng)表演的.小組進(jìn)行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
2.團隊拓展訓練項目
�。�1）迎接：參加者依次報到，分組后一起完成熱身運動(dòng)。
�。�2）項目介紹：工作人員介紹本次活動(dòng)的目的、規則和注意事項。
�。�3）拓展訓練：幾個(gè)小隊分別完成不同的拓展項目，如低繩通、蜘蛛網(wǎng)、跳躍繩、練習皮筏等。
�。�4）總結感言：讓每個(gè)小隊根據完成情況做出總結，感悟團隊協(xié)作力量的重要性。
�。�5）頒獎儀式：對完成項目的小組進(jìn)行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
3.慰問(wèn)春晚活動(dòng)
�。�1）慰問(wèn)儀式：工作人員和老年人代表互相致意、親切問(wèn)候、分享年輕人的生活方式。
�。�2）文藝表演：為老年人獻上精彩的舞蹈和歌曲表演。
�。�3）游戲環(huán)節：邀請老年人一起參加團隊游戲，互動(dòng)交流，放松身心。
�。�4）送禮儀式：工作人員為老年人送上節日禮品。
四、注意事項：
1.活動(dòng)地點(diǎn)要選在較為開(kāi)闊的地方，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行；
2.活動(dòng)開(kāi)始前要進(jìn)行必要的安全提示，確保參與人員安全；
3.對于年齡偏高的老年人，要做好安全保障工作，避免意外發(fā)生；
4.為保障活動(dòng)效果和參與人員的順利進(jìn)行，活動(dòng)期間需安排充足的物資供應，如飲料、食物等。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案6
“5·12”國際護士節是為紀念國際醫務(wù)護理創(chuàng )始人南丁格爾而設的紀念日。為激勵廣大護理專(zhuān)業(yè)同學(xué)繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統，藥護學(xué)院決定在“5·12”國際護士節前后舉辦系列專(zhuān)業(yè)文化活動(dòng)，使學(xué)生在專(zhuān)業(yè)文化熏陶中立志、鍛煉、發(fā)展，凝聚敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng )新、奉獻的護理職業(yè)精神，培育關(guān)愛(ài)、尊重、真誠、負責的護理職業(yè)情感，養成嚴謹、規范、細致、協(xié)作護理職業(yè)作風(fēng)，塑造端莊、溫柔、優(yōu)雅、親切護士職業(yè)形象，學(xué)會(huì )以“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，為未來(lái)的護理工作打下堅實(shí)的基礎。具體活動(dòng)方案如下：
一、弘揚南丁格爾精神電影展播
時(shí)間安排：4月22日晚6：30
地點(diǎn)：各班晚點(diǎn)名教室
負責人：王艷、郭震寧、各護理班級輔導員
參加范圍及活動(dòng)的組織：全院護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生，由班級輔導員組織播放《南丁格爾》等影片。
“南丁格爾精神離我們有多遠？”主題班會(huì )及征文活動(dòng)
時(shí)間安排：4月16日—— 5月16日
地點(diǎn)：各班晚點(diǎn)名教室
負責人：楊慧、各護理班輔導員
參加范圍：全院護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生
活動(dòng)的組織：主題班會(huì )由各班輔導員主持，可邀請其他班級師生觀(guān)摩
獎項設置：征文設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎20名，團體獎即最佳組織獎1名（獎勵班級）。
藥護學(xué)院首屆“天使風(fēng)采”護理技能大賽
時(shí)間安排：4月10日—— 5月12日
地點(diǎn)：第一學(xué)術(shù)報告廳
負責人：周艷、柳俊、鄒篤蓮、陳道艷、護理教師1-2名
參加范圍：20xx級護理本專(zhuān)科和20xx級涉外護理班學(xué)生
活動(dòng)的.組織：
1、初賽，以筆試為主，在理論知識考核的基礎上參考護基成績(jì)，選拔20-30名同學(xué)參加復賽；
2、復賽，采用面試和單項技能考核的形式，復賽確定12人參加決賽，12人組成4隊，分別為20xx護本代表1隊、2隊、20xx涉外代表隊和20xx護專(zhuān)代表隊共4支代表隊；
3、決賽，參加決賽的12名隊員從4月22日起開(kāi)始形體和護理基本技能訓練，“五一”期間進(jìn)行封閉式訓練，決賽分為兩部分，護士形體展示表演，占30%分值，護理基本操作包括鋪床、穿脫隔離衣、無(wú)菌操作3項，占70%的分值，護士形體表演每隊時(shí)間為2-4分鐘，以代表隊為單位上場(chǎng)，技能操作每隊3項每人抽簽選擇1項并不重復，項目相同的同學(xué)分兩組同時(shí)進(jìn)行比賽。
獎項設置：比賽設團體獎一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名，最佳個(gè)人獎一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。并給予相應獎勵。
二、師生座談會(huì )
時(shí)間安排：5月8日——5月12日
地點(diǎn)：勤政樓3樓會(huì )議室
負責人：吳冰、袁杰、孔祥清及藥護學(xué)院全體教師
參加范圍及活動(dòng)的組織：邀請護理學(xué)院領(lǐng)導、3家醫院護理部主任、各護理教研室主任和各護理班學(xué)生代表就護理專(zhuān)業(yè)培養目標、職業(yè)規劃、教學(xué)、實(shí)習、實(shí)訓等進(jìn)行交流和座談。
該方案為活動(dòng)總體方案，各具體活動(dòng)負責人在該方案基礎上制定具體實(shí)施細則，并全面負責活動(dòng)的組織和宣傳工作。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案7
一、活動(dòng)主題：
關(guān)愛(ài)醫護，感恩護士
二、活動(dòng)目的：
增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業(yè)榮譽(yù)感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。
三、活動(dòng)時(shí)間：
5月12日（護士節）
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
室內或室外
五、活動(dòng)流程：
1.主持人致辭介紹活動(dòng)目的和主題，2.環(huán)節一：護士代表分享醫療救治過(guò)程中的感人故事，感受護士工作的榮譽(yù)。
3.環(huán)節二：組建護士團隊進(jìn)行團隊建設活動(dòng)，體驗團隊協(xié)作的重要性。
4.環(huán)節三：組織護士團隊進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng)，走進(jìn)社區或醫院展開(kāi)義診、血壓測量等活動(dòng)。
5.環(huán)節四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的優(yōu)秀個(gè)人或團隊。
6.環(huán)節五：開(kāi)展文藝表演，為護士們送上一場(chǎng)文藝盛宴，展現護士文化藝術(shù)風(fēng)采。
七、活動(dòng)亮點(diǎn)：
1.活動(dòng)采用護士作為主體，體現了對護士的重視和肯定。
2.活動(dòng)不僅有慶祝和娛樂(lè )性質(zhì)，更注重教育和踐行。
3.活動(dòng)注重護士團隊的協(xié)作和感受團隊凝聚力。
4.活動(dòng)也有一定的公益性，能夠展示醫護職業(yè)在社會(huì )上的'責任感和擔當。
5.活動(dòng)為護士們的日常學(xué)習和工作提供新契機和新動(dòng)力。
八、注意事項：
1.活動(dòng)安全第一，要嚴格遵循防疫要求。
2.活動(dòng)組織者應提前做好活動(dòng)策劃，制定詳細的預案，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
3.活動(dòng)環(huán)節的設計和內容要地道，與護士的工作密切相關(guān)，增強活動(dòng)的真實(shí)性和實(shí)用性。
4.活動(dòng)后要對活動(dòng)進(jìn)行總結，提取經(jīng)驗教訓，促進(jìn)團隊發(fā)展和成長(cháng)。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案8
一、評選優(yōu)秀護士
1、評選范圍和名額：取得護士執業(yè)證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。
2、優(yōu)秀護士條件
(1)能自覺(jué)遵守各項規章制度,遵紀守法,熱愛(ài)本職工作，服從安排，樂(lè )于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。
(2)模范執行醫德醫風(fēng)有關(guān)規定及護理操作規程，無(wú)差錯事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現象。
(3)從事護理工作滿(mǎn)3年以上，并獲得護士執業(yè)證的'護理人員。
(4)年內發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：
�、倌陜炔∈录倮塾嫵�30天;
�、诓话纯剖乙筝喼狄拱嗾�;
�、蹍⑴c黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長(cháng)按“護長(cháng)績(jì)效考核”要求自評，然后由護理部評定)。
4、年內連續兩季被評為“愛(ài)心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。
5、各科必需按每個(gè)護士工作的真實(shí)情況，進(jìn)行客觀(guān)評定、計分，不能虛加分數。
6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽。
1、活動(dòng)目的
演示護士在護理工作場(chǎng)景的禮儀服務(wù)規范，營(yíng)造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。
2、活動(dòng)對象
各科室護理組派代表參加，共23個(gè)護理組。
3、比賽內容要求
各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結合科室的實(shí)際展示護士在護理工作場(chǎng)景禮儀服務(wù)規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話(huà)、見(jiàn)到陌生人來(lái)訪(fǎng)、接受投訴、接受病人或家屬詢(xún)問(wèn)病情、實(shí)施護理操作等的禮儀服務(wù)(時(shí)間不超過(guò)7分鐘)。
4、比賽時(shí)間
初定x月x日下午14:30在多功能廳進(jìn)行。
三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組
(一)評選范圍：23個(gè)護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門(mén)診手術(shù)室供應室影像科服務(wù)中心)參加評選。
(二)評選條件
1、結合科室的實(shí)際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。
2、積極支持醫院護理工作持續改進(jìn)，樹(shù)立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進(jìn)，并體現護理質(zhì)量持續提高。
3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據護理工作量情況實(shí)行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。
5、護士語(yǔ)言行為規范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿(mǎn)意。
6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏(yíng)得科主任積極支持護理工作。
7、護理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習。
8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。
9、年度內無(wú)出現“科室綜合目標管理”有關(guān)規定一票否決的現象。
(三)評選方法：按《xx市人民醫院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準”進(jìn)行評選。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案9
活動(dòng)主題：“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀比賽
活動(dòng)時(shí)間：5月9日15：00
活動(dòng)地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
參加人員：全體護理人員(除值班者)
活動(dòng)內容：
1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范科室
2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理(護士長(cháng))踐行獎1名
3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名
4、對新護士進(jìn)行授帽儀式
5、每個(gè)科室組織一個(gè)護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次
活動(dòng)經(jīng)費預算：
1.科室1000元
2.踐行獎500元
3.耕耘獎300元，3人，合計900元
4.活動(dòng)布置約1500元
護士禮品：200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元
5.12護士節活動(dòng)策劃方案10
一、活動(dòng)的名稱(chēng)：
二、活動(dòng)的主題：
三、活動(dòng)的.目的：
為了弘揚傳統禮儀道德文化，展現青春風(fēng)采，樹(shù)立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動(dòng)。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)。
四、主辦單位：
五、活動(dòng)宣傳：
提前兩周由人文系學(xué)生會(huì )宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳，讓其為5.12活動(dòng)節目做好準備工作；
六、活動(dòng)內容：
1、授帽儀式
2、禮儀風(fēng)采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語(yǔ)表演
七、活動(dòng)時(shí)間：
5月12日14：00
八、活動(dòng)地點(diǎn)：
大禮堂
九、活動(dòng)流程：
�、偈杖∶堪喙澞繂�，甄選主持人
�、谟缮畈砍蓡T布置會(huì )場(chǎng)(提前一天)
�、鄄逝�5月7日——5月11日晚
�、�5月12日提前做好場(chǎng)地準備工作，安排好各成員的工作崗位
�、萃頃�(huì )開(kāi)始，觀(guān)眾入場(chǎng)，主持人上臺主持，學(xué)生會(huì )成員協(xié)助比賽選手做好準備工作。
�、藁顒�(dòng)開(kāi)始：
第一步、老師、學(xué)生代表上臺講話(huà)
第二步、授帽儀式開(kāi)始
第三步、禮儀風(fēng)采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
�、呓Y束留影紀念(工作人員安排立場(chǎng)工作)
十、邀請人員：
1、校領(lǐng)導
2、講話(huà)：龍亮
3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)
4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)
十一、活動(dòng)安排：
�、蔽乃嚥控撠煷舜位顒�(dòng)的策劃，節目跟進(jìn)，現場(chǎng)控制。
�、采畈控撠焾�(chǎng)地布置，整個(gè)活動(dòng)的現場(chǎng)秩序。
�、承麄鞑控撠煂Ρ敬位顒�(dòng)進(jìn)行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
�、雌溆嗖块T(mén)負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員：
�、俣Y儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
�、谥鞒秩�(主持整個(gè)活動(dòng)，不能怯場(chǎng)，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。)
�、凼诿眱x式的同學(xué)40名(在班級表現優(yōu)異，具有責任心，積極向上的同學(xué)，每班5名。)
�、芄ぷ魅藛T若干(人文系學(xué)生會(huì )所有成員)
十三、活動(dòng)流程簡(jiǎn)介：
1、主持人開(kāi)幕介紹領(lǐng)導來(lái)賓
2、老師學(xué)生代表講話(huà)
3、授帽儀式
4、節目開(kāi)始
5、互動(dòng)節目
6、余興節目
十四、活動(dòng)預算：
礦泉水100元
互動(dòng)節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計：650元
5.12護士節活動(dòng)策劃方案11
一、活動(dòng)目標
增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實(shí)現護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實(shí)現“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”。
二、活動(dòng)主題
1、愛(ài)心如海，護理無(wú)限
2、詮釋護士職業(yè)內涵，展示護士亮麗風(fēng)采
三、活動(dòng)內容
�、逶u選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”
�、嬖u選“星級護士”
�、玳_(kāi)展護士禮儀風(fēng)采大賽。
四、時(shí)間安排
1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”的初評，遴選出5個(gè)科室；4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”的終評，在被選的五個(gè)科室中再選出3個(gè)科室作為本次活動(dòng)的'“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進(jìn)行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊進(jìn)入決賽。5月8日進(jìn)行護士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。
五、活動(dòng)內容
活動(dòng)內容：
1.院領(lǐng)導致護理人員的慰問(wèn)信。
2.發(fā)放人均價(jià)值約200.00元的節日禮品。
3.發(fā)放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5.聘請專(zhuān)家進(jìn)行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動(dòng)要求，及時(shí)上報相關(guān)材料。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案12
活動(dòng)主題
仁和醫院"愛(ài)的奉獻——仁和愛(ài)心獻護士"才藝表演大獎賽。
活動(dòng)地點(diǎn)
至尊ktv
活動(dòng)時(shí)間
5月11日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn)。
參賽名額
醫生：每個(gè)科室1個(gè)參賽節目
護士：共8個(gè)節目
導醫：4個(gè)
其他各部門(mén)均1個(gè)節目
才藝種類(lèi)范圍
歌曲、舞蹈、器樂(lè )、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場(chǎng)所表演的節目都可報名參加。
節目要求
1、內容健康向上；
2、體現本次活動(dòng)"歡天喜地五一二，其樂(lè )融融一家親"的主題；
3、篇幅短小凝練，不超過(guò)5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、辦公室組織報名統籌工作，向每個(gè)部門(mén)下發(fā)本次活動(dòng)的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個(gè)部門(mén)按照規定的.數目呈報曲目名稱(chēng)、類(lèi)型、表演者名單；
2、各報名參賽部門(mén)自行組織報名節目排練；
3、企劃部負責落實(shí)場(chǎng)地及相應的設施設備；
4、企劃部落實(shí)主持人事宜；
5、后勤部負責物料采購供應；
6、參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
1、請醫院領(lǐng)導發(fā)表祝賀詞、講話(huà)；
2、主持人宣讀比賽規則及出場(chǎng)次序名單；
3、各參賽者按照曲目出場(chǎng)序登臺表演節目；
4、表演完畢后現場(chǎng)觀(guān)眾投票選出獲獎節目（具體規則見(jiàn)《節目評選辦法》）；
5、主持人宣讀各節目票數，現場(chǎng)產(chǎn)生各獎項獲得者；
6、醫院領(lǐng)導為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀。
節目評選辦法
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀(guān)眾（包括參賽者）發(fā)《節目評選單》，每位觀(guān)眾隨即填寫(xiě)完畢交至組織人員處；
2、由主持人現場(chǎng)公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場(chǎng)評出獲獎?wù)撸?/p>
3、獎項設置：
一等獎：1個(gè)
二等獎：2個(gè)
三等獎：3個(gè)
同時(shí)設置"仁和醫院優(yōu)秀護士"獎項1名。
4、獎品設置
優(yōu)秀護士：
一等獎：
二等獎：
三等獎：
5.12護士節活動(dòng)策劃方案13
“天使展翅愛(ài)滿(mǎn)家園”朗誦比賽
一：活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：待定
二：活動(dòng)對象：
醫學(xué)院及廣陵學(xué)院10級、11級護理班全體學(xué)生
三、活動(dòng)分工及流程：
活動(dòng)前期準備：
由兩院學(xué)生會(huì )宣傳部負責制作海報并張貼宣傳;
由醫學(xué)院學(xué)生會(huì )外兩部聯(lián)系好參加本次活動(dòng)的領(lǐng)導和教師;
由廣陵學(xué)院化工與醫藥系學(xué)生會(huì )活動(dòng)部在活動(dòng)前將報告廳內的話(huà)筒、音響等設施檢查無(wú)誤，以免在活動(dòng)中出現突發(fā)狀況;
由廣陵學(xué)院化工與醫藥系學(xué)生會(huì )辦公室人員制作好簽到表格以統計到場(chǎng)的人員;
兩院各派一名新聞部人員到場(chǎng)拍攝照片;
兩院各出一名主持人。
活動(dòng)開(kāi)展階段：
嘉賓評委入場(chǎng);
主持人程述開(kāi)場(chǎng)白并介紹嘉賓評委;
參賽選手依次上場(chǎng)朗誦，由嘉賓評委點(diǎn)評、打分;
活動(dòng)中場(chǎng)欣賞參賽選手準備的節目(可加附加分);
統計結果，主持人宣布獲獎名單;
頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎品評委老師發(fā)表對此次活動(dòng)的'總結;
主持人宣布比賽結束，人員有序離開(kāi)，工作人員整理。
活動(dòng)后期階段：
由兩院學(xué)生會(huì )在各自學(xué)院的宣傳欄公布活動(dòng)結果，并為參賽同學(xué)加素質(zhì)拓展分;
由兩院學(xué)生會(huì )的新聞部撰新聞稿并上傳到學(xué)院網(wǎng)上。
比賽要求：
評委
評委必須公正嚴明，做到對錯分明;
評委需熟知比賽主題和評分標準;
評委要認真評判，不得錯評。
2.參賽者
參賽選手必須用普通話(huà)朗誦;
參賽選手對主持人或評委有意見(jiàn)或建議時(shí)，可向大賽組織方提出，不得當場(chǎng)頂撞;
參賽選手須服從評委判定，不得有反對言行;
參賽選手必須遵守比賽規則。
3.作品
朗誦內容健康，積極向上，切合本次大賽主題。
四、評分細則：
作品主題鮮明突出，內容積極向上; (25分)
衣著(zhù)得體，與朗誦內容相協(xié)調;精神飽滿(mǎn)，臺風(fēng)穩健，姿態(tài)得體大方; (25分)
聲音洪亮，吐字清晰，朗誦熟練; (20分)
能正確把握朗誦作品內容，聲情并茂，感情飽滿(mǎn)真摯，表達自然，能通過(guò)表情變化發(fā)應朗誦作品內涵，朗誦富有韻味和表現力。(30分)
五、評分制度：
去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取平均分;
兩院各派一名代表負責統計分數。
六、獎項設置：
一等獎：二名
二等獎：四名
三等獎：六名
優(yōu)秀獎：若干名
活動(dòng)參與者可獲素質(zhì)拓展分
獲獎同學(xué)將頒發(fā)部級榮譽(yù)證書(shū)
七、評分表：
朗誦大賽評分表格
選手：朗誦標題：班級：
朗誦主題(25分)形象風(fēng)度(25分)語(yǔ)言表達(20分)朗誦技巧(30分)附加分(10分)總分(100分)
5.12護士節活動(dòng)策劃方案14
為進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設，凝心聚力，傳遞正能量，促進(jìn)我院醫療工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激發(fā)每位年青人的'工作熱情。暨“5·12”國際護士節到來(lái)之際，經(jīng)研究，我院決定于5月10日在附屬樓四樓大會(huì )議室舉辦“唱響春天、我心飛揚”歌唱比賽，現將有關(guān)事宜通知如下經(jīng)現將活動(dòng)事項安排如下：
一、籌備小組
為保證歌唱比賽的順利進(jìn)行，成立籌備小組負責此項活動(dòng)的具體工作。
組長(cháng)：副院長(cháng)
副組長(cháng)：
成員：(主持)
(統分)
(會(huì )場(chǎng)布置)
(音響調試)
另特邀院領(lǐng)導、院長(cháng)助理?yè)伪敬伪荣惖脑u委。
二、活動(dòng)主題：
“唱響春天，我心飛揚”
三、參賽選手：
區人民全院各臨床科室醫護人員(個(gè)人、團體均可)
四、參賽要求
1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內容要求健康、向上；
2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可；
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創(chuàng )意的形式，如伴奏、伴舞等；
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
五、時(shí)間安排：
5月9日進(jìn)行抽簽，決定出場(chǎng)順序并上交伴奏光盤(pán)，5月10日晚上7：00進(jìn)行比賽。
六、比賽流程
1、比賽當天所有參賽選手至少提前1小時(shí)到場(chǎng)，熟悉場(chǎng)地。
2、參賽選手依抽簽順序上場(chǎng)演唱，評委當場(chǎng)亮分。
3、比賽的最后十五分鐘統計分數，現場(chǎng)評出名次并進(jìn)行頒獎。
七、獎項設置
一等獎1名，獎勵900元，二等獎2名，獎勵700元，三等獎3名，獎勵500元。
5.12護士節活動(dòng)策劃方案15
一、活動(dòng)目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題：
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)參與主題：
六、活動(dòng)主持：
七、活動(dòng)形式：
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案：(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏：(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部有活力的美女xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的.語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號)。
第一部分：培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶(hù)部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
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