大學(xué)學(xué)生干部培訓策劃書(shū)
時(shí)間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經(jīng)告一段落了，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，迎來(lái)新的工作目標，需要認真地為此寫(xiě)一份策劃書(shū)。寫(xiě)策劃書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的大學(xué)學(xué)生干部培訓策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)學(xué)生干部培訓策劃書(shū)1
一、活動(dòng)背景
新學(xué)期開(kāi)始，各個(gè)團支部選出了新的團干部，學(xué)生會(huì )換屆完成后，各位干部剛剛上任，很多同學(xué)對于相關(guān)的工作并不熟悉，包括計算機應用基礎，寫(xiě)作與演講。另外，有一些學(xué)生干部干部意思淡薄，工作方法陳舊。
為了解決上述問(wèn)題，財管學(xué)院分團學(xué)生會(huì )組織部決定舉辦湖北經(jīng)濟學(xué)院財政與公共管理學(xué)院第十期團校培訓班。
二、活動(dòng)主題
集中培訓學(xué)生干部實(shí)用工作技巧，完善學(xué)生干部工作方法，提高干部意識。
三、活動(dòng)目的
1、為了培養干部們的文化修養，提高思想覺(jué)悟，對學(xué)生會(huì )的工作有更深入的了解；
2、通過(guò)每期團課不同老師的講義，結合老師豐富的閱歷來(lái)指導學(xué)生干部如何做好學(xué)生工作；
3、在團課學(xué)習過(guò)程中，增進(jìn)干部與干部之間、老師與干部之間的交流，加強彼此之間的認識，增強團隊的凝聚力、為打造更優(yōu)秀的班級體、更優(yōu)秀的院系打下堅實(shí)基礎；
4、讓干部們進(jìn)一步增強文案策劃能力、公文撰寫(xiě)能力、以及基礎的WORD文檔、PPT、ExEL的應用，為日后更高效的工作服務(wù)。
四、活動(dòng)對象
1、財政與公共管理學(xué)院第七屆學(xué)生會(huì )全體干部、干事；
2、一、二年級各班班長(cháng)、團支書(shū)、宣傳員、組織員、文藝員。
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月6日、20xx年11月13日
六、活動(dòng)地點(diǎn)
待定
七、活動(dòng)內容
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1、確定團課人員名單；
2、向團課人員介紹團課流程，上課情況，時(shí)間變動(dòng)后的通知及請假制度；
3、打印簽到表，由每班團支書(shū)和學(xué)生會(huì )秘書(shū)處保管，班找團支書(shū)簽到；學(xué)生會(huì )干部在秘書(shū)處簽到。（須強調無(wú)特殊情況不準請假，請假名單由各班團支書(shū)、秘書(shū)處交至組織部）；
4、邀請團校培訓老師、確定每期團課授課內容；
5、由外聯(lián)部申請教室。
�。ǘ﹫F課開(kāi)展
1、通知學(xué)員每次上課具體時(shí)間和地點(diǎn)；
2、現場(chǎng)布置，多媒體設施準備、茶水準備、主講老師介紹等；
3、學(xué)員簽到；
4、由每期主講老師向同學(xué)們授課。
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1、將團課考勤、思想匯報、團課心得、進(jìn)行匯總，并制作成冊（團校培訓匯編）；
2、由組織部收集團課人員的饋情況、將本次團校培訓的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行總結，以便以后團校培訓吸取教訓、更好的開(kāi)展。
八、活動(dòng)中應注意的問(wèn)題及細節
1、與授課老師溝通好，確定授課時(shí)間、地點(diǎn)；
2、提前與授課老師聯(lián)系好，問(wèn)其授課時(shí)是否需要道具，以便提前準備；
3、一定要維護好課堂上的紀律，上課前提醒各位學(xué)員把手機調成振動(dòng)、靜音或者關(guān)機。
九、團課安排
課程時(shí)間主題內容主講人第一期11月6號8:00-11:00計算機基礎應用ＰＰＴ制作、ＥＸＥＬ表格制作、辦公室設備應用（打�。┑刃殴軐W(xué)生會(huì )第二期11月6號14:00-17:00寫(xiě)作與演講日常工作計劃與總結、活動(dòng)策劃、口頭表達與即興演講等新聞學(xué)生會(huì )第三期11月13號8:00-11:00
學(xué)生干部意識培養干部意識朱磊第四期11月13號14:00-17:00學(xué)生干部工作方法學(xué)生干部工作方法江沈紅第五期11月20號14:00-17:00素質(zhì)拓展學(xué)生會(huì )凝聚力團體心理輔導夏菲第六期11月20號14:00-17:00交流與總結交流學(xué)習心得，總結培訓成果，提出建議組織部
十、活動(dòng)后期
1.保留此次團課的相關(guān)內容和結果，包括文字和照片，做好電子檔、紙質(zhì)檔存檔；
2.寫(xiě)總結報告；
3.團校培訓結束后頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，有證書(shū)的學(xué)生干部可不參加下次團校培訓。
大學(xué)學(xué)生干部培訓策劃書(shū)2
一、活動(dòng)目的：
20xx年11月，電子信息系學(xué)生干部隊伍迎來(lái)了一批新生力量，他們將是學(xué)生工作的中堅力量。為了提升學(xué)生干部的思想境界、熟悉業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，打造一個(gè)相互交流、相互學(xué)習的平臺。同時(shí)使學(xué)生干部隊伍團結、互助、友愛(ài)、進(jìn)取，特舉行此次學(xué)生干部培訓。
二、主辦單位：
徐州機電工程學(xué)校電子信息系
三、承辦單位：
電子信息系團總支、學(xué)生會(huì )
四、活動(dòng)對象：
電子信息系全體學(xué)生干部。
五、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月8日起
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
階梯教室三樓、數控機房
七、活動(dòng)安排：
�。ㄒ唬╅_(kāi)班儀式
時(shí)間：20xx年11月8日（星期六）上午8：00至17：30
地點(diǎn)：階梯教室三樓
流程：
1、邀請領(lǐng)導致學(xué)生干部培訓開(kāi)幕詞
2、會(huì )議由電子信息系學(xué)生會(huì )主席周楊主持并主講第一課。（主講“為什么要做學(xué)生干部；做學(xué)生干部的收獲，做學(xué)生干部過(guò)程中會(huì )遇到那些困惑，應該怎樣解決�！保┳鳛楦刹颗嘤柕牡谝徽n。
3、宣讀干部培訓方案。
備注：辦公室負責協(xié)調工作，要求提前做好會(huì )場(chǎng)布置、設備調試工作。
�。ǘ⿲W(xué)生干部培訓
1、時(shí)間：20xx年11月21日（星期五晚上）
地點(diǎn)：階梯教室三樓
內容：觀(guān)看勵志電影。候選影片《沖出亞馬遜》、《勇敢的心》、《千鈞一發(fā)》，使學(xué)生干部明白成功源自細節，來(lái)自努力的奮斗。
2、時(shí)間：20xx年11月23日（星期天上午）8：00--11：30
地點(diǎn)：數控機房
內容：
�。�1）辦公軟件基礎操作講解，時(shí)間為8：00--9：00，進(jìn)一步提高學(xué)生干部對辦公軟件的操作能力，講解過(guò)程中要注意互動(dòng)。
�。�2）觀(guān)看金正昆視頻講座《身邊的禮儀》、《人際交往法則》，時(shí)間為09：10-10：30，之后進(jìn)行討論交流，讓干部談心得體會(huì )。
�。�3）張康副主席做學(xué)生干部培訓總結講話(huà)。
八、工作安排：
1、由主席團負責整個(gè)培訓過(guò)程的統籌安排、觀(guān)看電影及視頻講座，并做突發(fā)事件處理，主席團授權辦公室處理干部培訓的日常事務(wù)。
2、由辦公室負責培訓資料的準備，提前把視頻存放優(yōu)盤(pán)。做好培訓期間的考核評比、簽到工作，培訓完后每人書(shū)寫(xiě)一篇心得體會(huì )，12周周日前統一交給辦公室。
3、由文宣部主要負責階梯教室、數控機房的借用工作，要保證提前把階梯教室、數控機房打開(kāi)，調試好有關(guān)設備。帶領(lǐng)08級學(xué)生干部參與本次培訓，做好對主要學(xué)生干部的指導和助。
大學(xué)學(xué)生干部培訓策劃書(shū)3
一、活動(dòng)背景
在學(xué)校思想教育與行政管理工作中,學(xué)生干部既是受教育管理的對象,又是教育管理最基層組織的實(shí)施者,其素質(zhì)的高低以及工作積極性與主動(dòng)性的發(fā)揮程度,對學(xué)校的教育管理工作以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設都會(huì )產(chǎn)生重影響。在新形勢下重視和加強高校學(xué)生干部隊伍的培養和建設,切實(shí)提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)是全面推行素質(zhì)教育的基礎,是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的有力保障。
為了扎實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，加強我院學(xué)生干部隊伍建設，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jì)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，經(jīng)我院團研究決定面向10、11級全體學(xué)生干部開(kāi)辦我院第三屆學(xué)生干部培訓班。
二、活動(dòng)主題：
學(xué)生干部培訓
三、活動(dòng)目的：
扎實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，加強學(xué)生干部思想作風(fēng)建設，培養一支精業(yè)務(wù)、善學(xué)習、勇實(shí)踐、樂(lè )服務(wù)、甘奉獻的學(xué)生干部隊伍。
三、主辦單位：
南昌航空學(xué)高職學(xué)院團
四、承辦單位：
院團組織部
組織機構
活動(dòng)總顧問(wèn)：院黨副書(shū)記兼副院長(cháng)鄭建良老師
指導老師：院團書(shū)記黎攀老師
組長(cháng)：團組織部長(cháng)楊國亨
組員：組織部全體成員
五、活動(dòng)對象：
高職學(xué)院兩會(huì )所有成員、10級教官、10、11級各班班。
六、前期準備：
�。�1）做好活動(dòng)策劃確定活動(dòng)方案、下發(fā)培訓通知。
�。�2）以海報、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。
�。�3）召開(kāi)各班班長(cháng)、團支部書(shū)記動(dòng)員會(huì )議，同時(shí)會(huì )議內容交流聽(tīng)取有關(guān)培訓的建議和意見(jiàn)為本次培訓取得成功創(chuàng )造條件。
�。�4）申請并確定每次培訓的時(shí)間地點(diǎn)，邀請授課老師。
�。�5）分配好相關(guān)部門(mén)工作任務(wù)。
�。�6）準備好活動(dòng)所需資源。
七、培訓期間安排：
�。�1）組織部負責接待授課老師和會(huì )場(chǎng)簽到的考勤工作。
�。�2）辦公室、權益保障部負責會(huì )場(chǎng)布置工作。
�。�3）自律部負責維持會(huì )場(chǎng)秩序。
�。�4）宣傳部負責培訓期間圖片資料的采集。
�。�5）文娛部負責心得交流聯(lián)歡節目。
�。�6）其他部門(mén)待安排
八、培訓課巢排：
九、活動(dòng)要求：
�。�1）所以培訓學(xué)員（學(xué)生干部）必須要在每節培訓課前至少提前10分鐘簽到入場(chǎng)，原則上不允許遲到、請假、早退。無(wú)故缺席兩次或兩次以上將取消本次評優(yōu)資格。有特殊情況必須提前向組織部長(cháng)請假，否則按缺課論處。
�。�2）培訓期間，所有學(xué)員須認真聽(tīng)講，自覺(jué)遵守和維護課程紀律，做好上課筆記，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平同時(shí)以備培訓課程結束后檢查，并將其作為優(yōu)秀學(xué)員考核的重要依據。
�。�3）課程結束后，所有學(xué)員結合自身的實(shí)際學(xué)習情況，寫(xiě)一篇不少于1200字的學(xué)習心得，并于結業(yè)一周內以班級為單位（兩會(huì )干事以部門(mén)為單位）上交組織部，遲交或不交者取消個(gè)人本次評優(yōu)資格，同一個(gè)班內如有兩個(gè)或兩個(gè)以上不交直接取消該班本學(xué)年優(yōu)秀班級、優(yōu)秀團支部的評比資格。
十、優(yōu)秀學(xué)員評選
�。�1）本次培訓所評選的優(yōu)秀學(xué)員人數為所有培訓人數的20%。
�。�2）本次優(yōu)秀學(xué)員的評選主要根據各學(xué)員每次培訓課上的表現、出勤率、心得體會(huì )和“我知我校，我愛(ài)我院”考試成績(jì)、部門(mén)或班級推薦五個(gè)方面并酌情參考學(xué)員的學(xué)習成績(jì)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行考核。
�。�3）優(yōu)秀學(xué)員經(jīng)組織部考核評審通過(guò)后報院團書(shū)記黎攀老師復審，通過(guò)后頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書(shū)。
十一、培訓成果展示
為表?yè)P上進(jìn)，樹(shù)立標榜，為我院創(chuàng )造創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍。經(jīng)考核通過(guò)被授予“優(yōu)秀學(xué)員”證書(shū)的學(xué)生干部，組織部將采集其相關(guān)照片和資料，將優(yōu)秀團學(xué)干部的風(fēng)采以板報的形式展現給全院師生。
十二、經(jīng)費預算
純凈水、水果：248元
噴繪一張：120元
橫幅兩條：100元
打印資料：50元
請柬：12元
優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)：150元工作記錄本：150元
合計：830元
團組織部20xx年12月9日
大學(xué)學(xué)生干部培訓策劃書(shū)4
一、培訓的目的
通過(guò)培訓，提高全體學(xué)生干部的思想素質(zhì)和基本工作能力，增強服務(wù)意識，樹(shù)立良好形象。使我們每個(gè)人都成為富有活力、富有創(chuàng )新精神、富有挑戰精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀學(xué)生干部。
二、培訓的對象
校團全體學(xué)生干部干事
三、培訓時(shí)間
20xx年11月x日星期x
四、培訓地點(diǎn)：
報告廳
五、培訓活動(dòng)內容
�。ㄗⅲ悍譃閮刹糠�，即：定期培訓和最終會(huì )總結）
定期培訓
1、干部培訓講座
時(shí)間：20xx-11-x地點(diǎn)：M101
2、觀(guān)看相關(guān)的勵志電影
時(shí)間：20xx-11-x地點(diǎn)：A101
�。ㄒ陨蟽身椕恐芘e行兩次，由每個(gè)人的時(shí)間情況而定，必須定時(shí)參加一次，最終寫(xiě)一份培訓心得）
3.干部素質(zhì)拓展游戲
時(shí)間：20xx-11-x地點(diǎn)：體育場(chǎng)
�。ㄔ擁椧竺總�(gè)學(xué)生干部除特殊情況外都按時(shí)參加）
�。ǘ┳罱K培訓會(huì )總結
1、由主持人宣布培訓會(huì )開(kāi)始，并且介紹參加會(huì )的各位嘉賓；
2、培訓會(huì )第一項請校團的直接代理人xx老師講話(huà)；
3、播放定期培訓期間所制作的ppt，展示我們的定期培訓實(shí)狀；
4、由現場(chǎng)參加的學(xué)生干部談?wù)勗谛F中的工作，以及經(jīng)過(guò)以上的培訓從中得到的收獲和心得；
5、由xx老師給家介紹自己的工作經(jīng)驗，以及工作中常遇到的.問(wèn)題，如何解決等；
6、請參加會(huì )的某位嘉賓通過(guò)播放多媒體談?wù)勥@次培訓的真實(shí)感受；
7、制作一個(gè)條幅，先由在座所有嘉賓簽名，其次每個(gè)學(xué)生干部進(jìn)行簽名，見(jiàn)證我們的培訓會(huì )成功舉行；
8、由校團全體干部和在座所有嘉賓一起唱“明天會(huì )更好”
9、主持人做總結陳詞，宣布此次培訓會(huì )結束。
六、培訓的前期準備：
1、由校團相關(guān)部門(mén)人員確定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，并且邀請參加培訓會(huì )的嘉賓。
2、請相關(guān)部門(mén)統計定期培訓期間每次活動(dòng)的到場(chǎng)人員情況；
3、請相關(guān)人員制作海報，展板等進(jìn)行規模宣傳；制作相應的ppt，以及每次定期培訓的會(huì )議記錄；
4、參與人員需要攜帶筆記本做好會(huì )議記錄。
七、培訓要求
1、整個(gè)活動(dòng)期間的勵志電影，拓展游戲均有校團的相關(guān)部門(mén)選擇決定；
2、培訓期間，各個(gè)學(xué)生干部應積極參加，不可缺席，如有特殊情況，請及時(shí)請假，干事請假需部長(cháng)簽名，部長(cháng)請假需團書(shū)記簽名，并將假條交校團辦公室；
3、培訓后每名干部干事需寫(xiě)一份不低于800字心得體會(huì )，于11月x日前由各部長(cháng)收齊上交管理老師；
八、注意事項
1、活動(dòng)開(kāi)始前，由各個(gè)負責人調試各種設備是否正常工作。
2、注意維護現場(chǎng)秩序，禁止隨意走動(dòng)。
3、活動(dòng)人員必須盡職完成自己的工作，保證培訓會(huì )的順利舉行。
策劃者：紀檢部文建組
大學(xué)學(xué)生干部培訓策劃書(shū)5
時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作將會(huì )有更高的難度，更高的工作目標，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)策劃書(shū)吧。相信家又在為寫(xiě)策劃書(shū)犯愁了吧！以下是小編精心整理的學(xué)學(xué)生會(huì )儲備學(xué)生干部選拔的活動(dòng)策劃書(shū)范文，歡迎家分享。
一、選拔目的
為挑選出優(yōu)秀的學(xué)生干部，為下一屆學(xué)生會(huì )干部部隊儲備力量，特舉辦此次選拔活動(dòng)。
二、選拔主題
選新秀為明天
三、選拔對象
全體學(xué)生會(huì )新員
四、策劃主辦單位
校學(xué)生會(huì )人力資源部
五、選拔時(shí)間
5月5日5月7日
面試時(shí)間：5月9日5月10日
12：0014：00
17：3020：00
考察時(shí)間：5月10日6月10日
六、選拔地點(diǎn)
學(xué)生會(huì )會(huì )議室
七、選拔流程
�。ㄒ唬﹫竺�
各員在各部門(mén)主要負責人處報名并領(lǐng)取報名表，由自己填完基本信息后交給各部門(mén)負責人，再有各部門(mén)負責人給于文字上的評價(jià)和分值上的評價(jià)。評完后由部門(mén)負責人統一將表格交給人力資源部，由力資源部評出其中評價(jià)較高的90%進(jìn)入面試。
�。ǘ┟嬖�
由人力資源部準備不同類(lèi)型的試題,題目應包含各部門(mén)活動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)。并請員以口頭形式指出活動(dòng)中存在的問(wèn)題及經(jīng)驗教訓。由評團評選出80%優(yōu)秀的員進(jìn)入考察期。
(三)考察
對選出來(lái)的優(yōu)秀員作為其一個(gè)月的考察并盡可能的將其安排與各種活動(dòng)中去�？疾炱跐M(mǎn)后再由各部門(mén)部長(cháng)共同評選出優(yōu)秀干部?jì)淙诉x。
八、選拔組會(huì )
劉銳賈媛余生熊鶯周彬
王圣涵周柳李曉陽(yáng)
各部門(mén)部長(cháng)
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