【推薦】方案策劃模板集錦五篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,我們需要事先制定方案,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的方案策劃5篇,希望能夠幫助到大家。

方案策劃 篇1
一、 大賽簡(jiǎn)介
1、活動(dòng)名稱(chēng):云南師范大學(xué)課件制作大賽
2、活動(dòng)背景:
師范生技能發(fā)展協(xié)會(huì )是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)步的協(xié)會(huì )。本著(zhù)“服務(wù)廣大同學(xué)、繁榮校園文化、豐富課余生活”的工作原則,面對當今社會(huì )的日新月異,多媒體教學(xué)的應用越來(lái)越普遍,如今一位好的教師或一個(gè)好的事業(yè)者都必須具備較高的制作ppt水平,特此,師范生技能發(fā)展協(xié)會(huì )開(kāi)展此次活動(dòng),為廣大學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習進(jìn)步的平臺。
3、活動(dòng)主題:好課件成就好課堂
4、活動(dòng)目的及意義:
通過(guò)這次課件制作大賽大賽,能夠展現當代大學(xué)生的風(fēng)采,充分發(fā)揮同學(xué)們的想象以及創(chuàng )新能力,且為大學(xué)生提供一個(gè)展示學(xué)習的平臺。豐富專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)余知識并具有與時(shí)俱進(jìn)的精神,為以后更好的走上工作崗位打下良好的基矗
此外,教師課件制作是教師職業(yè)必備的技能之一,一份好的課件能加強老師講課的效果。通過(guò)本次活動(dòng),提高同學(xué)們對課件制作的重視程度,同時(shí)也加強學(xué)生群體的交流,濃郁學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍。
5、活動(dòng)對象:全體在校學(xué)生。
6、活動(dòng)時(shí)間:XX年11月8日初賽
XX年11月29日 決賽
7、活動(dòng)地點(diǎn):待定,到時(shí)另行通知
二、 比賽安排
1、 賽前宣傳:由策劃部、宣傳部、師技部、組織部做出相關(guān)宣傳海報進(jìn)行相關(guān)宣傳
外聯(lián)部負責聯(lián)系學(xué)校廣播站對比賽進(jìn)行宣傳
2、 賽前報名:(報名講課比賽的同時(shí)報名)
(1)、報名時(shí)間:XX年10月22日——XX年10月29日
(2)、報名地點(diǎn):東西區食堂門(mén)口設報名點(diǎn),各部門(mén)輪流值班一天,具體人員由各部門(mén)部長(cháng)安排。
3、比賽流程
(1)、初賽,于11月8日在指定教室將做好的課件拷貝到負責人電腦上,晉級決賽的選手協(xié)會(huì )將以短信或飛信的方式通知到參賽選手;
(2)、決賽,選手提前十分鐘到比賽地點(diǎn)簽到并進(jìn)行抽簽,每位選手將有5分鐘的時(shí)間講解自己的課件(采取說(shuō)課形式),主持人的開(kāi)場(chǎng)白之后,由評委宣讀評分細則,然后開(kāi)始比賽。
(3)、評委對選手在比賽中的表現進(jìn)行打分,比賽四人報一次分,并請評委老師進(jìn)行點(diǎn)評。中場(chǎng)間歇進(jìn)行兄弟部門(mén)的節目客串,活躍現場(chǎng)氣氛。
(4)、通過(guò)激烈角逐,產(chǎn)生本屆大賽的一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。
(5)、評委老師點(diǎn)評
(6)、嘉賓及評委老師上臺為獲獎選手頒獎。
4、決賽內部工作安排:
宣傳部——攝影、通訊稿和相關(guān)宣傳材料的制作
財務(wù)部——進(jìn)行報名表及其他資料的復印工作,比賽前負責通知各參賽選手的參賽事項,活動(dòng)用品的購買(mǎi);
組織部——進(jìn)行決賽賽會(huì )場(chǎng)的布置與安排,組織參賽選手有序進(jìn)場(chǎng),及組成會(huì )場(chǎng)應急小組;
外聯(lián)部——拉贊助,為協(xié)會(huì )活動(dòng)提供部分資金支持;同時(shí)負責聯(lián)系社團嘉賓成員,及時(shí)反映學(xué)校其他社團和部門(mén)對此次比賽的反應;
社團部——負責決賽賽期間申請教室,邀請評委及嘉賓,及比賽現場(chǎng)協(xié)會(huì )內部人員簽到,安排各部門(mén)在報名點(diǎn)值班;
師技部、策劃部、部分會(huì )員——作為比賽期間工作人員:計時(shí)員、記分員、統分員等。
5、后續階段
(1)、打掃賽場(chǎng);
(2)、在相關(guān)學(xué)生報紙、師范生技能發(fā)展協(xié)會(huì )博客公布獲獎名單;
(3)、廣泛收集老師和學(xué)生對此次比賽的看法和意見(jiàn);
(4)、后期大賽各項材料的整理、歸納、留檔存根;
(5)、后期相關(guān)宣傳工作。
三、 比賽規則及評分細則
1、 比賽規則:初賽選出20位左右的優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽;決賽根據選手5分鐘說(shuō)課,評委打分產(chǎn)生獲獎選手。
2、 初賽評定標準:內容健康,課件結構合理,圖文并茂,相關(guān)解說(shuō)、介紹與課件內容一致、擇優(yōu)選齲
3、 評分細則詳見(jiàn)附一
4、 獎項設置:一等獎 1人
二等獎 3人
三等獎 5人
優(yōu)秀獎 9人
四、 經(jīng)費預算
1、 獎金及獎狀:一等獎:100元,證書(shū)10元;
二等獎:3*50= 150 元,證書(shū)3*10 =30 元
三等獎:證書(shū)5*10=50元,筆記本5*20=100元
優(yōu)秀獎:證書(shū)9*10=90元
2、后勤開(kāi)銷(xiāo):賽前:宣傳海報40元
復印資料 150元
請柬50元
賽中:礦泉水1件
碳素筆和草稿紙 50元,
其他支出:50元
總計:770元
五、 安全預案
本次比賽將由協(xié)會(huì )內部組織部和社團部負責組成安全應急小組,對賽場(chǎng)發(fā)生的緊急突發(fā)事件進(jìn)行有效處理,確保整個(gè)比賽安全有序。
1、可能出現的安全問(wèn)題
(1)、入場(chǎng)及退場(chǎng)過(guò)程中因擁擠而造成混亂。
(2)、比賽過(guò)程中出現糾紛或混亂。
(3)、參賽選手的物品丟失。
(4)、比賽過(guò)程中有人惡意起哄或鬧事。
(5)、參賽選手對比賽結果有異議而引發(fā)糾紛事件。
(6)、比賽過(guò)程中出現多媒體設備故障事件。
2、預防及解決方案
(1)、安全應急小組組織選手和其他同學(xué)有序入場(chǎng)及退常
(2)、由安全應急小組組成保衛小組,在會(huì )場(chǎng)周?chē)惨,維持會(huì )場(chǎng)正常秩序。
(3)、建議參賽選手妥善管理好自己隨身所帶的物品。
(4)、比賽中若發(fā)生多媒體設備故障事件,由各部門(mén)負責人穩定現場(chǎng)秩序,及時(shí)請管理人員修理,并可調動(dòng)現場(chǎng)氣氛,加強與選手和在場(chǎng)同學(xué)的交流。
(5)、比賽中若有人惡意起哄或鬧事由保衛小組強制其離場(chǎng),如情節惡劣可請學(xué)校保衛處處理或報警。
(6)、在比賽場(chǎng)地設立存包處,由專(zhuān)門(mén)工作人員看管,貴重物品(錢(qián)包、手機等)不予寄存。
方案策劃 篇2
一、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃的目的:最大限度地實(shí)現企業(yè)的社會(huì )價(jià)值和其產(chǎn)品(服務(wù))的市場(chǎng)價(jià)值。
二、小米手機目標客戶(hù)群:
1習慣網(wǎng)絡(luò )購物和從網(wǎng)絡(luò )獲取信息的人群
2對價(jià)格敏感的中等收入人群
社會(huì )上易接受新事物的人群較大這些人長(cháng)期接觸網(wǎng)絡(luò ),對新事物有較為開(kāi)放的心態(tài)2習慣依靠互聯(lián)網(wǎng)生活的人越來(lái)越多,宅男宅女已經(jīng)成為潮流3大多數年輕人由于經(jīng)濟原因,對價(jià)格都很敏感,很高性?xún)r(jià)比的小米手機對他們將非常有吸引力。所以早起小米手機名聲不是很大,大家沒(méi)有看到實(shí)物時(shí),主要是依靠宅男宅女打開(kāi)了市場(chǎng)。隨著(zhù)時(shí)間推移,當小米手機有了一定的口碑和知名度以后,開(kāi)始吸引更多“非宅”人的潛在顧客,進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)。
三、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方法
1、病毒式營(yíng)銷(xiāo)
小米手機需要一個(gè)環(huán)境:即使你不關(guān)注手機也知道有小米這個(gè)手機。利用國人看熱鬧的特點(diǎn),制造“緋聞”如某某某看好小米手機(名人效應);小米pkiphone4(品牌效應)等消費者愛(ài)看的事情
2、事件營(yíng)銷(xiāo)
召開(kāi)發(fā)布會(huì )的形式為小米辦一個(gè)盛大的party,相當于一個(gè)新聞發(fā)布會(huì ),相信超強的配置,超低的價(jià)格,極高的性?xún)r(jià)比一定能夠吸引更多的媒體關(guān)注。
3、微博營(yíng)銷(xiāo)
利用新的信息傳播工具宣傳小米手機,比如微博,博客。
4、饑餓營(yíng)銷(xiāo)
成功吸引了消費者關(guān)注后,不能一下子滿(mǎn)足消費者需求,從產(chǎn)品發(fā)布到正式售賣(mài)需要一定時(shí)間段,給消費者以想象的空間
5、E-mail營(yíng)銷(xiāo)
可以通過(guò)給一些注冊用戶(hù)發(fā)送E-mail,把最近的一些動(dòng)態(tài)信息通過(guò)郵件讓用戶(hù)了解。并通過(guò)一些實(shí)際利益讓用戶(hù)把郵件轉發(fā)給好友,只要滿(mǎn)足某些條件,該用戶(hù)就能獲得HTC公司提供的獎品或一些其他東西。
建立完善的客戶(hù)系統,每隔一段時(shí)間向用戶(hù)發(fā)送新聞郵件,隨時(shí)保持和用戶(hù)的聯(lián)系,用戶(hù)可以向公司反映一些問(wèn)題,公司幫助他們解決問(wèn)題。這可以與客戶(hù)保持聯(lián)系、建立信任。這是發(fā)展品牌和建立長(cháng)期關(guān)系的最好方法之一、
四、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃
1、活動(dòng)時(shí)間
從20xx年6月1日開(kāi)始到20xx年7月1日截止。
2、線(xiàn)上活動(dòng)內容
。1)活動(dòng)參與形式
本次線(xiàn)上的參與形式主要以抽獎為主,只要是注冊小米網(wǎng)站的用戶(hù),均有機會(huì )參加抽獎,100%的中獎機會(huì )。在線(xiàn)時(shí)間越長(cháng),抽獎機會(huì )越多。
。2)宣傳方式
通過(guò)郵件發(fā)布消息給已經(jīng)注冊的用戶(hù),并告之轉發(fā)郵件達到一定條件可以增加抽獎機會(huì );并在各大網(wǎng)站上發(fā)布網(wǎng)絡(luò )廣告;和合作網(wǎng)站合作,使他們配合此次活動(dòng)。讓這次活動(dòng)得到大范圍的傳播,使更多人參加。
。3)獎品設置
五、費用預算(略)
六、效果預測
利用口碑效應,是這次活動(dòng)從線(xiàn)上傳到線(xiàn)下,通過(guò)線(xiàn)上活動(dòng),可以得到大量的用戶(hù)信息,構建更加完整的數據庫,并且可以影響他們成為潛在消費者。
方案策劃 篇3
一. 基本情況
酒吧名為流逝的青春,以安靜的背景,環(huán)境為特色,獨具一格。以安靜的特色與一般 酒吧區分開(kāi),可以說(shuō)是酒吧業(yè)的一個(gè)新模式和新創(chuàng )意,是一種新式酒吧。利用安靜的音 樂(lè ),優(yōu)雅的環(huán)境給人們精神上最大的放松。
二. 市場(chǎng)分析
顧客需要:據分析,現階段酒吧的投入產(chǎn)出比為負數,這說(shuō)明酒吧的營(yíng)業(yè)在走下 ①. 顧客需要 坡路,一個(gè)很重要的原因就是因為在現在社會(huì )生活日益加速,經(jīng)濟日益發(fā)達。人 們已經(jīng)習慣快速節奏兩點(diǎn)一線(xiàn)的生活,慢慢體質(zhì)下降,人們不會(huì )去鍛煉,去酒吧 也是為了減少一下生活和工作帶來(lái)的壓力,但是現有吵鬧的酒吧在精神上給與放 松但卻在身體上給與人們巨大的勞累,多了以后,人們就會(huì )考慮到喧囂之后的勞 累,進(jìn)而就會(huì )導致去的次數少,酒吧營(yíng)業(yè)額下降。顧客需要的是一個(gè)在生活中可 以給與精神和身體雙方減壓的酒吧,是一個(gè)工作和生活得潤滑油,所以安靜的酒 吧更在這個(gè)時(shí)代符合了顧客的需要。 競爭優(yōu)勢: ②. 競爭優(yōu)勢:國內一般酒吧,主要顧客面向了 20 到 35 之間的青年人。為了滿(mǎn)足愛(ài) 好刺激和激情人青年人,酒吧無(wú)論從裝潢還是因為,整體氣氛離不開(kāi)光怪陸離和 震撼人心,音樂(lè )也是以搖滾和舞曲,重金屬為主,吵鬧的音樂(lè )使一些顧客不喜, 而我們的酒吧中,有古典音樂(lè ),藍調,爵士樂(lè )等優(yōu)雅輕緩的音樂(lè ),在此不僅可以 喝酒,還可以品茶,聊天,觀(guān)賞電影。而且一般提到酒吧,年長(cháng)的人會(huì )覺(jué)得是一 個(gè)不好的地方,但是我們的酒吧卻不存在,優(yōu)雅的環(huán)境,可以讓那些年長(cháng)的家長(cháng) 不會(huì )反對孩子到此消費。在人群范圍和數量上是一個(gè)巨大的優(yōu)勢
三.營(yíng)銷(xiāo)策略
、伲畡(chuàng )造顧客:我們的顧客是針對與 15-60 的人群,首先 15-22 歲,大多都是高校的 創(chuàng )造顧客: 學(xué)生,同學(xué)之間會(huì )有一些聚會(huì ),飯后一起說(shuō)話(huà),玩游戲的地方就可以選擇我們這里, 喝酒在學(xué)生中的現象很常見(jiàn),這里可以為他們提供飲品和場(chǎng)所。22-30 的年輕人,大 多正值戀愛(ài)擇偶期間,安靜的有情趣的一個(gè)地方恰好是一個(gè)約會(huì )的好地點(diǎn),我們酒吧 就符合了這個(gè)主題,不像萬(wàn)年不變得咖啡廳,讓現代的女生聽(tīng)了就會(huì )頭大,一個(gè)新穎 的酒吧,年輕人約會(huì )是個(gè)好的選擇。30-45 歲的中年人,這些人大多事業(yè)有成,他們 更多的是子女問(wèn)題以及回憶過(guò)去,家長(cháng)和子女談心,20 年老同學(xué)聚會(huì ),戰友聚會(huì )等情 況基本每個(gè)人都有,這個(gè)時(shí)候一般酒吧就不合適了,我們的安靜的酒吧是個(gè)全新的, 絕佳的選擇。45-60 歲,這些老年人大多退休在家養老,其中很多愛(ài)好喝茶喝酒,在 成都這個(gè)生活很舒適的城市,老人在我們的酒吧可以聽(tīng)歌,喝茶,看風(fēng)景。
、冢 留住顧客:酒吧像別的一樣發(fā)打折卡,學(xué)生卡,會(huì )定時(shí)舉辦歌唱比賽,街舞比賽 等學(xué)生愛(ài)好的項目,還會(huì )舉辦品酒大會(huì )給中年人參與,舉辦品茶大會(huì )給老年人參 與。還有制作“我的青春”照片墻,留言板等,讓各個(gè)年齡段的人將這個(gè)流逝的 青春酒吧當作他們青春回憶的一個(gè)地方,他們可以把自己當年的照片還有一些未 說(shuō)出口的話(huà),未完成的夢(mèng)想放到夢(mèng)想箱里,等幾年之后再來(lái)的時(shí)候可以觀(guān)看,留 著(zhù)顧客最好的就是留住他的心,讓他有回憶和留戀。這個(gè)做法恰好做到了。是一般酒吧無(wú)法做到的。
四. 風(fēng)險分析
、伲 由于宣傳力度小,店面小等原因,會(huì )出現客流量不理想等情況。 應對:為此,我們會(huì )將酒吧開(kāi)到商業(yè)街附近或者酒吧一條街附近,第一人群流量大, 第二人們都是在很累的情況下看到一個(gè)休閑的場(chǎng)所進(jìn)去的機會(huì )很大。另外,我們會(huì )找人 在一些學(xué)校,小區附近發(fā)宣傳單進(jìn)行宣傳。開(kāi)業(yè)時(shí)還會(huì )舉辦商業(yè)表演吸引顧客。 ②. 安全問(wèn)題。 應對:除了必要的安全設施外,會(huì )招募一下服務(wù)員。還會(huì )在私下里和附近的巡警及附 近一些小青年交好,以保證安全。
方案策劃 篇4
一、活動(dòng)目的:
以建國60周年國慶節為契機,結合改革開(kāi)放30周年,以少先隊活動(dòng)為主要載體,以小崗位實(shí)踐活動(dòng)為主要途徑,對全體隊團員進(jìn)行愛(ài)國主義教育,引導學(xué)生愛(ài)國從愛(ài)家、愛(ài)父母做起,全面提升隊團員的國家意識和愛(ài)國情懷。
二、活動(dòng)主題:祖國發(fā)展我成長(cháng)
三、活動(dòng)安排:
1.“祖國發(fā)展我成長(cháng)”專(zhuān)題的紅領(lǐng)巾廣播(9月25日,602中隊負責)
2.“祖國發(fā)展我成長(cháng)”為主題的黑板報比賽(10月11日組織評比)
3.利用班隊、十分鐘隊會(huì )各中隊開(kāi)展“祖國發(fā)展我成長(cháng)”主題隊會(huì )(第三周)
4.舉辦1-6年級“祖國發(fā)展我成長(cháng)”集體朗誦比賽。
。1)朗誦內容
、俑髂昙売烧Z(yǔ)文教研組長(cháng)選定一篇誦讀文章。
、谶x一篇或自創(chuàng )一篇以“祖國發(fā)展我成長(cháng)”為主題的'詩(shī)歌(自創(chuàng )內容可適當加分)。
。2)誦讀形式:
集體誦讀 各中隊在規定范圍內根據誦讀篇目進(jìn)行誦讀訓練,可穿插動(dòng)作等其他藝術(shù)樣式,以進(jìn)一步提升誦讀的藝術(shù)表現力。
。3)賽前準備:9月1日-9月29日
比賽日期及地點(diǎn):
東校區 9月29日(周二)12:00分開(kāi)始(三樓音樂(lè )教室)
西校區:9月29日(周二)12:00分開(kāi)始 (多功能教室)
。4)比賽順序:
一至三年級,四至六年級,期間由比賽工作隊員通知。
。5)活動(dòng)步驟
、、充分利用語(yǔ)文課、班隊課或課余時(shí)間,指導隊員們進(jìn)行誦讀。
、诟髦嘘犜谌骈_(kāi)展誦讀活動(dòng)的基礎上精心編排,參加校級比賽。
。6)誦讀要求:
、僖轮(zhù)整齊,佩戴紅領(lǐng)巾,舉止大方、得體,充滿(mǎn)自信。(10分)
、谑褂闷胀ㄔ(huà),語(yǔ)速適中,富有感情,輕重緩(急合理,聲音能傳達出文章、詩(shī)歌的韻味。(35分)
、劾首x正確流利,吐字清晰,不破句,停頓恰如其分。(30分)(4)朗讀時(shí)能輔以合理的動(dòng)作。(15分)
、軇(chuàng )誦讀內容。(5分)
、萆、下場(chǎng)靜、齊、快。(5分)
。7)評委安排:
薄高、沈輝、朱彥、許芳、沈芳(請評委們提前5分鐘到達比賽場(chǎng)地)
。8)協(xié)助配合:
、贌┱埧倓(wù)處在賽前布置好比賽場(chǎng)地。
、跓┱埥鹄蠋熢诒荣悤r(shí)全程攝影。
方案策劃 篇5
一、市場(chǎng)研究分析
當企業(yè)家意識到企業(yè)文化的重要性的時(shí)候,企業(yè)內刊的地位也就凸顯出來(lái)了,因為企業(yè)內刊是企業(yè)文化的外化形式。企業(yè)家在以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊建立企業(yè)文化的時(shí)候,他必須對企業(yè)的歷史和未來(lái)做出闡釋和描繪,企業(yè)文化的演進(jìn)的過(guò)程,在很大意義上是企業(yè)家對自身歷史和未來(lái)的不斷闡釋和描繪的過(guò)程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上,它必須以文字的形式“固化”,才能持續并廣泛傳播。
另外,企業(yè)家在組織企業(yè)內部合作的時(shí)候,他無(wú)法回避對這樣三個(gè)基本問(wèn)題的回答,即,你為什么要考慮別人的利益?誰(shuí)的利益要考慮,誰(shuí)的利益要優(yōu)先考慮?什么利益要考慮,什么利益要優(yōu)先考慮?對于這些問(wèn)題,企業(yè)家不回答,員工就會(huì )去猜測,與其讓員工去猜測,當然不如通過(guò)內刊說(shuō)出來(lái)。這就為企業(yè)的內刊提供了最好的內容來(lái)源。正是從這個(gè)意義上講,企業(yè)內刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)舞臺,也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)歷史記錄。
二、市場(chǎng)經(jīng)濟效益
企業(yè)內部刊物是企業(yè)文化的一種重要載體,起著(zhù)其獨特的作用,有資料顯示,深圳、廣州等企業(yè)內部刊物擁有量居全國首位,這說(shuō)明在經(jīng)濟發(fā)達的特區環(huán)境,企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先的同時(shí)亦認識到文化載體的重要性。創(chuàng )辦企業(yè)內部刊物經(jīng)濟效益主要體現在以下幾方面:
(一)聯(lián)系合作客戶(hù)?上攵,若長(cháng)期收到且閱讀刊物的客戶(hù),自然就對該公司有印象,若認真看,就會(huì )有好感,更有的產(chǎn)生感情。那么想購買(mǎi)相應的設備或軟件時(shí),就很容易想到公司,提供機會(huì )。假若做不到這點(diǎn),退一步,當業(yè)務(wù)人員主動(dòng)上門(mén)時(shí),也會(huì )有一見(jiàn)如故的感覺(jué),一般就不至于被拒之門(mén)外,有的還很親熱,話(huà)題往往從報刊談起。因此刊物對該企業(yè)最重要的作用還是對銷(xiāo)售有直接的幫助。
(二)樹(shù)立企業(yè)形象。內刊既有廣告的功能又有宣傳的作用,因此無(wú)論擴大影響還是樹(shù)立形象,都起到相當大的作用。和客戶(hù)初次見(jiàn)面,只要將公司報刊亮出來(lái),對方就會(huì )意識到面對的是個(gè)大公司,往往會(huì )刮目相看,起到微妙的作用。
(三)吸引優(yōu)秀人才。內刊起著(zhù)“對外樹(shù)立形象,對內增強凝聚力”的作用,是宣傳企業(yè)文化的“放大器”,F在許多人就是慕名投奔南方而來(lái)的,即便招聘人員坦言公司也有不盡人意的地方,也影響不了應聘者加入的決心,因為他們已被公司的形象光環(huán)給吸引住了。
(四)營(yíng)造外部環(huán)境。由于行業(yè)競爭的激烈,所以要想在同行業(yè)立于不敗之地,必須有其獨特的文化。內刊內容新穎、觀(guān)點(diǎn)新鮮,這樣更容易同行業(yè)人的關(guān)注,營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境,更利于企業(yè)的發(fā)展。
三、企業(yè)內刊策劃方案
(一)企業(yè)內刊發(fā)展階段
企業(yè)內部刊物的創(chuàng )辦作為企業(yè)文化建設的一部分主要有三個(gè)發(fā)展階段:
1、企業(yè)部門(mén)通訊、促進(jìn)員工之間加強了解、交流的工具。
2、企業(yè)發(fā)展到了一定規模,“人治”轉向“法制”的管理過(guò)程,需要一個(gè)載體來(lái)傳達企業(yè)上層的政策思想,建立一種企業(yè)文化。
3、立足行業(yè)高度,發(fā)表行業(yè)導向觀(guān)點(diǎn),影響行業(yè)現狀,樹(shù)立行業(yè)領(lǐng)導者姿態(tài),是企業(yè)文化建設過(guò)程中強有力的工具。
(二)企業(yè)內刊發(fā)展方案
1、辦刊原則
內刊的是公司企業(yè)文化的載體,所以大家的報紙大家辦,辦成員工身邊的報紙,放映員工的心聲,是創(chuàng )辦內刊的宗旨。內刊稿件應來(lái)自員工的采寫(xiě),稿件內容應反映員工的工作生活,在報紙里融入親近性,親切性,報紙才有可能成為員工業(yè)余文化生活的一個(gè)平臺載體。稿件、版面編排要清新,悅目,健康向上,傳播公司的先進(jìn)文化,展現團結協(xié)作的精神風(fēng)貌。
2、辦刊版式
創(chuàng )辦企業(yè)內刊是要吸引公司員工的關(guān)注,爭取成為公司文化生活的一個(gè)主要平臺。其初其辦刊形式應為四開(kāi)小報,每期四個(gè)版,出版周期以月為單位,每月一期,在次月的第一個(gè)星期內把報紙送到讀者手中。
3、成本計算
編輯人員:至少安排一名編輯人員負責報紙的采編和外聯(lián)工作。
版人員:至少安排一名排版人員負責報紙排版配合編輯人員。
印刷成本:印數200份,銅版紙印刷,每期印刷費用在800元左右。新聞紙印刷,每期印刷費用在500元左右。
稿費成本:通訊員稿費+員工投稿稿費。假設每期25篇稿件,每篇平均稿費千字20元,稿費預算在1000元左右。
發(fā)行成本:每期報紙直接發(fā)往公司通訊員,再由通訊員發(fā)到各部門(mén)、辦公室;對外招聘人員現場(chǎng)傳閱,有利于塑造公司形象。放置在會(huì )客室,提供給來(lái)訪(fǎng)者閱讀。
4、報紙內容
第一版《公司要聞》
公司重大活動(dòng)報道,公司當月內部事務(wù)的對外公布及公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)報道,好人好事報道。通過(guò)《公司要聞》要做到傳遞公司最新動(dòng)態(tài),傳達管理層的最新信息,是公司活動(dòng)信息交流平臺。
第二版《行業(yè)動(dòng)態(tài)》
行業(yè)新聞的選擇應該有地域性、親近性、參考性,才能使報紙對讀者有吸引力和可讀性。新聞來(lái)源主要是網(wǎng)絡(luò )、報紙,對選擇的每一篇報道必須經(jīng)過(guò)編輯人員的修改?刂谱謹岛推獢,隨時(shí)給第一版《公司要聞》讓版面。
第三版《員工天地》
重點(diǎn)建設這個(gè)版面,這是最能凝聚員工關(guān)注點(diǎn)的版面。版面稿件要求大部分是員工的作品。細分小欄目,約稿更有針對性。確定每月至少三次通過(guò)向全體員工發(fā)出約稿通知,尊重作者,允許佚名發(fā)表。稿件內容定位為親情,友情,放映員工身邊、工作中的人和事,題材多種多樣,不限。文章風(fēng)格輕松活潑,或是調侃幽默,具有較強的可讀性。趣味性。
5、欄目設置:
《編輯寄語(yǔ)》:編輯人員對過(guò)去一個(gè)月的回顧和總結,字數控制在200-400字以?xún)取?/p>
《領(lǐng)導信箱》:?jiǎn)T工對工作方面的疑問(wèn)通過(guò)發(fā)給編輯部,編輯人員整理遞交給相關(guān)領(lǐng)導答復。每期報紙刊登領(lǐng)導對員工疑問(wèn)的答復和新的疑問(wèn),循環(huán)操作。加強公司內部上下的交流。報紙和讀者互動(dòng)表現(匿名提問(wèn))。
《每月調查》:有針對性確定每期調查問(wèn)卷的問(wèn)題,員工用發(fā)給編輯部,整理后將結果刊登在下一期的報紙。(上面三個(gè)欄目初步為固定欄目,體現報紙和讀者的互動(dòng)性)還可以有《我與同事》、《員工之星》、《員工心聲》、《工作交流》……這些只是舉例分類(lèi),具體操作起來(lái)的話(huà),編輯人員可以根據稿件內容歸類(lèi)起欄目名稱(chēng)。各個(gè)小欄目不一定每期都有,但以后有類(lèi)似內容稿件要用第一次使用的欄目名。這樣操作的話(huà),就把版面欄目變得靈活起來(lái),內容也顯得多變。并且省去編輯每期都要按欄目組稿的被動(dòng)性,提高工作效率。
第四版《企業(yè)文化》
每期一篇圍繞企業(yè)文化的專(zhuān)題論述。指導性的知識,知名企業(yè)介紹。
6、稿源渠道
充足的稿源是報紙的保證。創(chuàng )辦企業(yè)內刊最頭疼的問(wèn)題就是稿件的數量和質(zhì)量跟不上,給編輯工作帶了很大的不便。不能打通稿件多渠道的來(lái)源就不能保證報紙質(zhì)量。應主要地從通訊員管理、編輯人員采編、員工約稿等方面入手解決問(wèn)題。
(1)采編人員
組建內刊編輯部,必須有專(zhuān)職的采編人員。公司的活動(dòng)、會(huì )議新聞?dòng)刹删幦藛T采寫(xiě),采編人員不方便旁聽(tīng)的會(huì )議由會(huì )議記錄員提供材料或是直接采寫(xiě)供稿,再又主管領(lǐng)導核定。
公司的會(huì )議新聞,重大活動(dòng)要及時(shí)告知采編人員跟進(jìn)報道。因為如果采編人員不到現場(chǎng)的話(huà),新聞內容就很難寫(xiě)出現場(chǎng)感,可讀性,準確性和信息含量都會(huì )降低。
(2)通訊人員
每月按規定供稿。確定好公司的通訊人員名單,爭取得到公司主要領(lǐng)導的支持。每個(gè)通訊員每月至少供稿兩篇。制定相應的獎懲制度。
(3)員工約稿
員工約稿每月定期用向員工發(fā)出約稿通知,至少三次。制定稿費標準。版面文章盡可能多的使用員工的稿件,減少選編資料。對每篇來(lái)稿合理安排版面。
企業(yè)內刊作為企業(yè)文化的重要載體,它將會(huì )給企業(yè)文化披上彩色的面紗,給企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、企業(yè)員工注入新鮮的血液和活力,成為宣傳企業(yè)、樹(shù)立企業(yè)形象的文明窗口。
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