有關(guān)年會(huì )策劃方案四篇
為保障事情或工作順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的年會(huì )策劃方案4篇，希望能夠幫助到大家。
年會(huì )策劃方案 篇1
一、企業(yè)年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日！
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓同事有感覺(jué)就怎么來(lái)
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好同事的動(dòng)力，實(shí)現同事的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想！
4、年會(huì )的核心：讓同事明年在公司拼命做事！
5、年會(huì )的目的：拉動(dòng)
�、倮瓌�(dòng)同事
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住同事；讓同事們采取行動(dòng)，讓更多的同事看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓同事家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓同事有感覺(jué)；讓同事明年賺到更多的錢(qián)！
b、是為了激發(fā)同事的動(dòng)力、調動(dòng)同事的積極性，讓同事在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞印象！
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對公司產(chǎn)生良好印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等），獲得支持
二、企業(yè)年會(huì )前期準備：
A、籌劃準備：
確定會(huì )務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會(huì )企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架
3、提供年會(huì )流程計劃和年會(huì )節目供選菜單
4、提供會(huì )場(chǎng)及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂(lè )背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會(huì )流程和年會(huì )節目
2、準備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材
3、確定同事表演項目及主持人
4、撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會(huì )議場(chǎng)地
7、安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地、年會(huì )氣氛
C、成立年會(huì )項目實(shí)施小組：
年會(huì )最重要的參與者是同事而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為同事服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎的禮儀服務(wù)）
2、物品采購配送組；（所有年會(huì )物資的采購）
3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場(chǎng)的督導）
4、晚會(huì )組；（負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練及主持工作）
5、抽獎組；（負責證書(shū)的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）
6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場(chǎng)音響和錄像等）
7、交通指揮組；（負責停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē)）
注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊�。�。
三、企業(yè)年會(huì )擬邀嘉賓
1、同事：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導；
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的'客戶(hù)；
4、優(yōu)秀同事及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）。
四、企業(yè)年會(huì )會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)同事展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀同事和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
�。〞�(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)同事的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )有一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
五、企業(yè)年會(huì )具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝）。
2、客戶(hù)簽到，（客戶(hù)要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：
A、業(yè)績(jì)前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)）
C、無(wú)私奉獻獎（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進(jìn)同事獎（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新同事，或是工齡一年以?xún)鹊耐拢?/p>
F、天使獎（此獎的人選應該是對公司同事關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的）
H、晉升任命書(shū)
I、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。）
12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于同事進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。）
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了�。�
16、主持人宣布大會(huì )正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
六、企業(yè)年會(huì )重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)了什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節；
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)�。總�(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩，挖掘同事內在動(dòng)力
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想，讓客戶(hù)獲得神圣感
�、鄹兄x公司給我平臺，讓同事心定、交給
公司年會(huì )，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì )，沒(méi)它不行，沒(méi)它就感覺(jué)不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開(kāi)，不可不開(kāi)，必須要開(kāi)！
它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結；
它可以獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹(shù)立榜樣、率先垂范；
它可以造場(chǎng)造勢，激揚士氣，振奮精神；
它可以集中體現公司實(shí)力、人文關(guān)懷；
它可以凝聚人心，給人信心；
它可以增進(jìn)客戶(hù)聯(lián)誼，感恩答謝；
它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發(fā)斗志；
它是創(chuàng )造潛在利潤的最好形勢之一！ 20xx年廣州企業(yè)年會(huì )策劃方案
企業(yè)年會(huì )策劃方案主題：增加企業(yè)凝聚力
在這個(gè)“企業(yè)年會(huì )”中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、領(lǐng)導與同事零距離接觸，與會(huì )者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
在這個(gè)“家庭年會(huì )”中，公司借以來(lái)總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，表達對同事的問(wèn)候和愛(ài)戴。
企業(yè)年會(huì )策劃方案活動(dòng)主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年企業(yè)年會(huì )策劃方案年會(huì )目標：振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng )輝煌 公司年會(huì )如何安排（一）企業(yè)全體大會(huì )議程安排
12：30 ：全體參會(huì )同事提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就座，等候同事大會(huì )開(kāi)始。（會(huì )堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè )）
13：0013：10 ：大會(huì )進(jìn)行第一項。音樂(lè )停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布同事大會(huì )開(kāi)始，向參會(huì )的全體同事介紹出席大會(huì )的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎；（同事歡迎禮畢）請公司相關(guān)負責人致《開(kāi)幕辭》。
13：11 ：大會(huì )進(jìn)行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握）
16：4016：50 ：大會(huì )進(jìn)行第三項。請公司相關(guān)負責人宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16：5017：00 ： 主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀同事上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請公司相關(guān)負責人為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金紅包，先進(jìn)個(gè)人與公司相關(guān)負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。（攝影師拍照）（會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè )）
17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請公司相關(guān)負責人為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與公司相關(guān)負責人合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進(jìn)集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。（攝影師拍照）（會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè )）
17：1017：20 ：主持人提醒出席同事大會(huì )的主要領(lǐng)導同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀同事上臺，合影留念。（攝影師拍照）
17：20xx：30 ：主持人對本次同事大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。宣布同事大會(huì )閉幕。（會(huì )堂播放離席背景音樂(lè )）
年會(huì )策劃方案 篇2
還在為公司年會(huì )策劃方案怎么做而頭痛嗎？接下來(lái)小編為大家介紹一公司年會(huì )策劃方案的基本框架，相信這些基本構架一定可以啟迪您的靈感，給您帶來(lái)不一樣的收貨和體會(huì )：
一、年會(huì )主題：“真誠感謝，一路上有你”xx公司年會(huì )暨客戶(hù)答謝會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：-年-月-日下午18：00——晚上22：30
三、年會(huì )地點(diǎn)：–酒店
四、年會(huì )目的：
1、答謝客戶(hù)，維系關(guān)系
2、提供一個(gè)主辦方與外界的.溝通平臺
3、加大公司品牌宣傳力度
4、塑造企業(yè)形象
5、加強公司員工集體榮譽(yù)感
五、年會(huì )參與人員：本次酒會(huì )共計–人
1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶(hù)
2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工
3、重要客戶(hù)
4、媒體記者
5、演出人員
6、攝像人員
六、參與方式：
1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話(huà)聯(lián)系確認是否出席
2、媒體及攝像：由公司以電話(huà)聯(lián)系以及發(fā)送邀請函
3、演出人員：由表演節目安排演出人員
七、年會(huì )形式
冷餐酒會(huì )+嘉賓互動(dòng)+表演+抽獎
八、年會(huì )流程
�。ㄒ唬╅_(kāi)場(chǎng)前準備流程
1、酒店訂立（時(shí)間、地點(diǎn)）
2、迎賓員：酒店門(mén)口迎賓接待，簽名接待
3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員
4、工作責任：
1）主持人的確定
2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時(shí)）
3）禮品發(fā)放人（公司高層）
4）現場(chǎng)酒會(huì )治安人員
5）背景音樂(lè )的挑選、準備簽字墻留影
6）音響、燈光設備的安裝及調試
7）攝影師拍照人員的合理調配
8）食品調度
5、主辦方年會(huì )致答謝詞稿件
6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件
7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）
8、準備抽獎環(huán)節設備：抽簽箱及獎品
9、嘉賓佩戴胸花
10、現場(chǎng)工作人員、演員、禮儀小姐到位
11、準備工作完成，嘉賓入場(chǎng)
�。ǘ┠陼�(huì )開(kāi)場(chǎng)18：00—19：10
1、播放背景音樂(lè )，主持人入場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)白
2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影
3、由主辦方高層領(lǐng)導致答謝辭，對年度工作進(jìn)行總結。
4、邀請嘉賓上臺發(fā)言
�。ㄈ┠陼�(huì )開(kāi)始19：10—20：30
1、由公司高層領(lǐng)導開(kāi)啟香檳或紅酒，并宣布酒會(huì )正式開(kāi)始
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤(pán)、小點(diǎn)心等
3、嘉賓可以隨意互動(dòng)交流
�。ㄋ模┕澞勘硌�、游戲互動(dòng)20：30—22：15
1、神秘魔術(shù)表演
2、抽獎環(huán)節，獎品奉上
3、激情小提琴演奏
4、嘉賓舞動(dòng)
�。ㄎ澹┠陼�(huì )結束22：15—22：30
1、主辦方致辭，宣布就會(huì )結束
2、發(fā)放紀念品
3、歡送嘉賓
年會(huì )策劃方案 篇3
一、年會(huì )背景及目的
“年會(huì )”，這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì )這種形式來(lái)組織各種活動(dòng)，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來(lái)一直走的是模仿企業(yè)化管理模式�！澳陼�(huì )”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個(gè)合適的年會(huì )策劃公司來(lái)策劃是最合適不過(guò)的，而且能避免走很多彎路。
為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，增進(jìn)協(xié)會(huì )內部人員的交流和溝通，促進(jìn)協(xié)會(huì )的文化建設，表達協(xié)會(huì )對全體成員的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會(huì )活動(dòng)。
二、年會(huì )主題
專(zhuān)心成長(cháng)超越自我
三、年會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)
年會(huì )由三部分構成，分為成員會(huì )議、周年慶典聯(lián)歡會(huì )和晚宴。擬訂于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（為時(shí)半天）。
�。ㄒ唬┏蓡T會(huì )議
時(shí)間：14：00—15：00
地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)
�。ǘ┲苣陸c典聯(lián)歡會(huì )
時(shí)間：15：00—17：00
地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)
�。ㄈ┩硌�
時(shí)間：18：00-20：30
地點(diǎn)：二食三樓
四、年會(huì )參會(huì )人員
學(xué)院領(lǐng)導、嘉賓，協(xié)會(huì )全體人員（參會(huì )人員暫按150計，包括理事會(huì )、各部門(mén)部長(cháng)、各部部員及會(huì )員和就業(yè)信息員）及其他。
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：
�。ㄒ唬┏蓡T大會(huì )議程安排
13：30全體參會(huì )人員提前到達大活小劇場(chǎng)，按指定排座就座，等候成員大會(huì )暨周年慶典晚會(huì )開(kāi)始。（播放入場(chǎng)背景音樂(lè )）。
14：00—14：10大會(huì )進(jìn)行第一項。音樂(lè )停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會(huì )開(kāi)始，向參會(huì )的全體人員介紹出席大會(huì )的領(lǐng)導嘉賓及兄弟社團負責人，并領(lǐng)掌歡迎。
14：11-14：30大會(huì )進(jìn)行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言。就協(xié)理事長(cháng)做本學(xué)期工作總結。
14：30—14：50大會(huì )進(jìn)行第三項。請就協(xié)秘書(shū)長(cháng)宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個(gè)人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書(shū)記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。（攝影師拍照，會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè )）。
14：50—15：00主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。宣布成員大會(huì )閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始（會(huì )堂播放離席背景音樂(lè )）工作人員做好會(huì )場(chǎng)準備。
15：00-17：00慶典聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)始，就協(xié)各個(gè)部門(mén)表演自導自演的節目。
17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
�。ㄒ唬┠陼�(huì )的通知：行政事務(wù)部于近期內向各部門(mén)發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》。
�。ǘ┠陼�(huì )宣傳與就協(xié)VCR攝制：廣告宣傳部做好年會(huì )活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作。對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(jìn)（具體包括：第一屆理事會(huì )成員寄語(yǔ)，新一屆理事會(huì )愿景，各部門(mén)部長(cháng)及部員對協(xié)會(huì )成立一周年的祝福等）。
�。ㄈ┩頃�(huì )節目的編排：由人力資源部負責晚會(huì )節目的征集、海選、編排。
�。ㄋ模M幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝***就協(xié)20xx年“專(zhuān)心成長(cháng)超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典晚會(huì )圓滿(mǎn)成功！落款：***就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )，12米。紅底黃字橫幅一條：“專(zhuān)心成長(cháng)超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典聯(lián)歡會(huì )落款：***發(fā)展協(xié)會(huì )，12米。
�。ㄎ澹┠杲K工作總結與計劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門(mén)年終工作總結與下年度工作計劃，在年會(huì )前整理提交給理事會(huì )。
�。┌l(fā)言稿的撰寫(xiě)：通知大會(huì )發(fā)言相關(guān)人撰寫(xiě)發(fā)言稿，并及時(shí)通知年會(huì )最終確定的時(shí)間、地點(diǎn)。
�。ㄆ撸┪锲返牟少彛禾崆安少從陼�(huì )所需的物品。具體物品見(jiàn)預算表。
�。ò耍⿻r(shí)間的控制：年會(huì )主持人應注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節點(diǎn)遠遠超出原計劃的預定時(shí)間。
�。ň牛┈F場(chǎng)錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會(huì )、晚宴等活動(dòng)現場(chǎng)的錄像或拍照工作�；顒�(dòng)后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。
�。ㄊ└黜椈顒�(dòng)的工作安排：年會(huì )的具體工作應細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人。各個(gè)工作人員應積極主動(dòng)向相關(guān)負責人匯報，各負責人向總協(xié)調人進(jìn)行匯報。最重要的`是不要忘記確定年會(huì )當天的現場(chǎng)各項工作的負責人。例如：現場(chǎng)燈光及音響的調試、主席臺及場(chǎng)地的布置、物品的采購與運輸、宴會(huì )提前預定等等，一定要有專(zhuān)人負責。詳細情況見(jiàn)主題年會(huì )工作安排表。
�。ㄊ唬┐舜文陼�(huì )布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會(huì )章程及sop流程，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)鍛煉、提升協(xié)會(huì )整體執行力。
七、參會(huì )人員須知
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì )全體成員無(wú)特殊情況必須參加年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)人力資源部部長(cháng)批準同意后方可離開(kāi)。
�。ǘ┐舜文陼�(huì )為就協(xié)全體成員的一次聚會(huì )，望各部門(mén)成員積極參與到年會(huì )的組織及晚會(huì )節目參與中來(lái)。
年會(huì )策劃方案 篇4
一、年會(huì )的意義
年會(huì )是企業(yè)重大節日!
1、年會(huì )的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓職工有感覺(jué)就怎么來(lái)!
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好職工的動(dòng)力，實(shí)現職工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、年會(huì )的核心：讓職工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì )的目的：
�、倮瓌�(dòng)職工
a、是為了減少職工流失，用活動(dòng)來(lái)留住職工;讓職工興奮采取行動(dòng)，讓更多的職工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓職工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓職工有感覺(jué);讓職工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)職工的動(dòng)力、調動(dòng)職工的積極性，讓職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)。
二、會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)職工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)職工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、職工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。
4、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：
年會(huì )最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為職工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會(huì )務(wù)總監：
2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)
3)場(chǎng)內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時(shí)戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)
4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)職工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新職工，或是工齡一年以?xún)鹊穆毠?
F、天使獎(此獎的'人選應該是對公司職工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
I、晉升任命書(shū)
J、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于職工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想
�、鄹兄x公司給我平臺
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