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員工錄用通知書(shū)offer letter（通用17篇）
在平日的學(xué)習、工作或生活中，我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。我們該怎么擬定通知書(shū)呢？下面是小編為大家整理的員工錄用通知書(shū)offer letter，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工錄用通知書(shū)offer letter 1
先生/小姐：
很高興通知您，您已被公司錄用(職位：XXX)，在此對您加盟XXX表示歡迎，并請您20xx年XX月XX日來(lái)公司報到，公司需要您在來(lái)公司報到時(shí)提供以下文件：
1)身份證原件及復印件;
2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件)及復印件;
3)資歷或資格證件原件及復印件;
4)與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明原件;
5)近期體檢合格證明。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 2
尊敬的xx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、月固定工資：x萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的.統一期權授予日授予您x萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受天的帶薪假期。
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他：
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月。
3、報到時(shí)間：20xx年xx月xx日
4、報到地點(diǎn)：xx
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)寸相片xx張
f)個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-轉x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
人力資源部(需加蓋章)
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 3
尊敬的xx先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxx部門(mén)xxxx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時(shí)間為xx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為xx月;
二、您試用期工資為稅前xx元/月，轉正后工資為稅前xx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規定執行。
三、請您攜帶以下資料，到xx辦公室xx處辦理手續，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx;
1、本通知;
2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復印件;
3、戶(hù)口本(第一頁(yè)，戶(hù)主和本人頁(yè))復印件;
4、流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5、二級以上醫院合格的體檢報告;
6、接收工資的'中國xx銀行存折或卡。
請您在約定時(shí)間辦理報到手續!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報到手續，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時(shí)間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì )提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
xxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 4
先生/小姐：
感謝您誠意應聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您，我們會(huì )更精彩。
有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
20xx年xx月xx日(星期x)x時(shí)x分之前。
二、報到地點(diǎn)：
xxx
三、攜帶資料：
(一)錄用通知書(shū);
(二)居民身份證、學(xué)歷證明正本(影印后退還);
(三)職稱(chēng)證(有職稱(chēng)特殊工作者，影印后退還);
(四)中國建設銀行卡原件、復印件(本人必須簽上名字);
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件;
(六)體檢表或身體健康證明表;
(七)最近三個(gè)月內正面半身1寸照片四張;
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明(應屆畢業(yè)生除外);
(九)其他經(jīng)指定應繳的文件;
四、入職辦理：
1、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資)
按公司規定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用x個(gè)月，試用期薪資x元，表現優(yōu)異者可以申請提前轉正，轉正后月薪x元(該薪資由若干薪資結構組合而成)。
2、食宿
�、�、班長(cháng)級以上人員公司提供宿舍xx元/月(個(gè)人需承擔宿舍的.水電費)，個(gè)人用品自理。
�、�、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢(xún)問(wèn)食堂方師傅)。
五、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 5
X先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合XXXX主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2、本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3、近期(三個(gè)月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——XXXX醫院出具);
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5、廣州移動(dòng)手機號碼；
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時(shí)間：20XX年XX月XX日10：00時(shí)；
2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區XX大廈XX公司人力資源部；
3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的`資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資)；試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個(gè)人需承擔宿舍的水電費)，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市XX有限公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 6
先生/女士：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
20XX年XX月XX日（星期X）X時(shí)。
地點(diǎn)：X市X區號XXX，有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品：
�。ㄒ唬┥矸葑C原件及復印件；
�。ǘ﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷；
�。ㄈ╀浻猛ㄖ獣�(shū)；
�。ㄋ模└咧幸陨袭厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復印件；
�。ㄎ澹┒缑夤谡掌龔�；
�。⿷�(hù)口薄原件及復印件；
�。ㄆ撸┚褪I(yè)證原件；
�。ò耍┍ｋU手冊原件；
�。ň牛┙獬�/終止勞動(dòng)合同證明原件及復印件；
�。ㄊ�本人銀行賬戶(hù)信息及相關(guān)憑證。
三、本公司擬與你約定試用期X個(gè)月，試用薪資XX元∕月。
四、未獲得本公司書(shū)面許可，如你在20XX年XX月XX日未到職，本錄用通知自動(dòng)失效，同時(shí)本公司不承擔任何責任。
五、如本通知與雙方簽訂的.勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的，以雙方后簽訂的協(xié)議為準。
六、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：
XXX有限公司
20XX年XX月XX日
員工錄用通知書(shū)offer letter 7
xx先生/女士：
您好！
根據我公司對您的各項基本情況的.考核，決定錄用您為本公司部門(mén)任xxx職務(wù)，試用期xx個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于20xx年xx月xx日xx時(shí)到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時(shí)報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)：xxx），否則視為自動(dòng)放棄。
報到時(shí)請您提交以下材料：供身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、技能證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養老金等方面的資料。
此致
敬禮！
xxx有限公司綜合部
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 8
先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
20xx年xx月x日（星期）時(shí)。地點(diǎn)：安徽省xx市xx路1000號新都會(huì )環(huán)球廣場(chǎng)0801號安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。
二、攜帶資料：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�(shū)
�。ǘ┚用裆矸葑C（影印后退還）
�。ㄈ⿲W(xué)歷證明正本（影印后退還）
�。ㄋ模┞毞Q(chēng)證（有職稱(chēng)者）
�。ㄎ澹┗橐鰻顩r證明、計劃生育證明、獨生子女證的.復印件
�。w檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┳罱齻�(gè)月內正面半身1寸照片四張
�。ò耍┐龢I(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
�。ň牛┢渌�(jīng)指定應繳的文件
三、按本公司之規定新進(jìn)員工，必須先行試用x個(gè)月，試用薪資x元∕月。
四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系。
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 9
xxx先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為xx的一員，在xxx部門(mén)xxx職位接受培訓并試用工作。同時(shí)感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于20xx年xx月xx日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續!
1、身份證原件及身份證復印件xx張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶(hù)口本原件及戶(hù)口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xx張;(必備)
3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復印件一份;
4、保安人員提供本人戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的`《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》;備注：如您超過(guò)最后報到日期未報到，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問(wèn)，請致電酒店辦公室咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)
xxxx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 10
尊敬的：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們xx崗位合適的人選�，F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：
崗位名稱(chēng)：x部門(mén)：xx
報到日期：20xx年xx月xx日
勞動(dòng)合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：
�、倩竟べY：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳�(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。
福利：
�、俟緦�(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險;
�、陲堁a：8元/工作日;
③體檢每年一次。
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交，復印件均需a4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的'發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!
人力資源部：
聯(lián)系人：
電話(huà)：
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 11
尊敬的先生/小姐！
入職時(shí)間：
通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開(kāi)創(chuàng )我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信X公司會(huì )給優(yōu)秀的.員工提供一個(gè)長(cháng)期發(fā)展和成長(cháng)的機會(huì )。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人需提交的資料：
1、身份證原件；
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；
3、勞動(dòng)手冊（上海戶(hù)口需提交）；
4、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復印件（外地戶(hù)口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）；
6、1寸照片2張；
7、其他相關(guān)證件（如是教師請提供教師資格證書(shū)）
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱(chēng)；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績(jì)效薪資在內）
1）試用期薪資為，轉正薪資為：
X公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 12
xxx女士/先生：
我們向您表示慶賀！我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們誠心盼望您能接受該職位的工作，我們會(huì )為您供應良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的進(jìn)展機會(huì )。我們盼望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的'消息。您假如有任何問(wèn)題，請準時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：
期盼您的答復！
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 13
xx先生：
您好，您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司xx部門(mén)聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂年期勞動(dòng)合同，繳納五險一金。
請于20xx年xx月xx日前來(lái)公司報到(如未能按時(shí)報到者本公司將不再予以聘用)。報到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。
報到時(shí)保留好交通費用單據，單位將予以報銷(xiāo)。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 14
同志:
您好。
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司xxx部門(mén)聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險一金。
請于20xx年xx月xx日前來(lái)公司報到(如未能按時(shí)報到者本公司將不再予以聘用)。報到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。
報到時(shí)保留好交通費用單據，單位將予以報銷(xiāo)。
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 15
致：先生/女士：
我們很高興通知您，根據公司對您的'面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。
一、入職報到事宜
時(shí)間：
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件（附公章）。
2、身份證原件及復印件。
3、最高學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)或資歷證書(shū)原件及復印件。
4、個(gè)人一寸免冠照片兩張。
5、提供本人近期（三個(gè)月內）有效體檢報告。
三、部分聘用條款
1、合同期：試用期個(gè)月，合同期年，自至止。
2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個(gè)月）。
3、績(jì)效工資：具體數額視公司業(yè)績(jì)和個(gè)人績(jì)效、在職時(shí)間等而定。
4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執行。
5、工作時(shí)間：每周一至周五的09：00~18：00。
6、若您對上述條款沒(méi)有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問(wèn)請與人力資源部聯(lián)系。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 16
xxx先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為xx的.一員，在xx部門(mén)xx職位接受培訓并試用工作。同時(shí)感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于20xx年xx月xx日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續!
1、身份證原件及身份證復印件xxx張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶(hù)口本原件及戶(hù)口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xx張;(必備)
3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復印件一份;
4、保安人員提供本人戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》;備注：如您超過(guò)最后報到日期未報到，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問(wèn)，請致電酒店辦公室咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)：
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)offer letter 17
xxxxxxxxx先生(女士)：
(一)××應行征本公司X之職，經(jīng)復審結果，決定錄用，請于20xx年X月x日(星期)上午X時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報到。
1、身份證復印件。
2、個(gè)人履歷表。
3、體檢表。
4、學(xué)歷證。
5、保證書(shū)及服務(wù)志愿書(shū)。
6、2寸半身照片X張。
(二)按本公司規定新進(jìn)員工必須先行試用X個(gè)月，試用期間暫支月薪X元人民幣。
(三)報到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間滿(mǎn)足愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部門(mén)聯(lián)絡(luò )。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
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