艾默生的市場(chǎng)部的OFFER

今天拿到艾默生的市場(chǎng)部的OFFER了，寫(xiě)一個(gè)面經(jīng)吧 zz
艾默生一共進(jìn)行了4次面試
第一輪 先是自我介紹2分鐘，然后各自寫(xiě)一個(gè)話(huà)題，并混在一起，然后考生上去隨便抽一張，做3分鐘的即興演講，沒(méi)有思考時(shí)間。淘汰一半人。
這個(gè)環(huán)節其實(shí)是最殘酷的，因為是當場(chǎng)宣布你出局，而且即興演講對于沒(méi)有演講經(jīng)歷的人會(huì )是比較痛苦的事，主要考的是應變能力。最可怕的是，有些同學(xué)出題的時(shí)候會(huì )故意刁難，比如我們這組有兩個(gè)題目很惡心，分別是“書(shū)”、“請你評價(jià)一下張藝謀”。幸好我沒(méi)抽到這種題目，否則我也不會(huì )在這寫(xiě)面經(jīng)了。
第二輪 組成兩個(gè)小組，每組5人進(jìn)行辯論，個(gè)人覺(jué)得做結辯比較好。
整個(gè)過(guò)程和騰訊的一面有點(diǎn)像，以辯論為主，考官出題，分出正反兩個(gè)辯題，然后兩組同學(xué)進(jìn)行辯論。當時(shí)我覺(jué)得我們組有兩個(gè)人表現不錯很能說(shuō)，但是說(shuō)的東西缺乏說(shuō)服力和邏輯性，最終他們沒(méi)有留下來(lái)。我進(jìn)行的是結辯，總結了一下，個(gè)人覺(jué)得還是說(shuō)的不錯的。每?jì)山M辯論隊留下的人不超過(guò)4個(gè)。
第三輪 小組案例分析，給一個(gè)大家從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)的案例，對案例進(jìn)行小組分析，30分鐘討論時(shí)間，十分鐘自己思考時(shí)間，小組一共有5分鐘向考官進(jìn)行方案陳述。時(shí)間很緊。淘汰大半。這個(gè)環(huán)節其實(shí)考的是團隊能力，個(gè)人覺(jué)得同時(shí)也在考表現能力，因為最后彬彬有禮的被淘汰了，留下來(lái)的都是比較能搶話(huà)說(shuō)的。這和騰訊一面也比較像。
第四輪 是2V1，兩個(gè)考官對你一個(gè)，不同的考官面兩次。所以進(jìn)入第四輪還不代表著(zhù)能拿到OFFER�？脊贂�(huì )問(wèn)一些很細的問(wèn)題，比如我簡(jiǎn)歷上寫(xiě)在INTEL實(shí)習過(guò)，考官很隨意的問(wèn)了一句，INTEL研發(fā)在浦東吧？其實(shí)浦東只有生產(chǎn)地，而研發(fā)在上海國貿，如果你簡(jiǎn)歷撒謊了，你回答了“恩”，你就掛了。
看網(wǎng)上都說(shuō)艾默生的PK是最殘酷的，這回我是真正體驗到了。
市場(chǎng)部開(kāi)始300多人參加面試，最后一共留下了5人。
上面我很多次提到騰訊是因為騰訊一面就把我拒了，當時(shí)我押寶押在騰訊身上，丟了好幾家公司的面試筆試機會(huì )，可是還是被拒了，很傷心。后來(lái)雖然有艾默生這個(gè)機會(huì )，我也沒(méi)想去，只是去試試的。但是很幸運的是我在5天不到的時(shí)間里就拿到了OFFER。我的感覺(jué)是：找工作就像談戀愛(ài)，緣分來(lái)的時(shí)候是逃不掉的，所以各位還沒(méi)拿到OFFER的XDJM，祝你們好運，找到自己理想的工作：）

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