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外企面試中最好避免的15個(gè)英文單詞
Um..
嗯…
這個(gè)詞的最大問(wèn)題就在于你可能沒(méi)有意識到你用它用的有多頻繁。如果你聽(tīng)一下你自己的錄音，你可能會(huì )非常吃驚(甚至被嚇到)你說(shuō)了這么多“嗯…”。在面試中這會(huì )讓你看起來(lái)有失體面。
把這個(gè)詞從你的字典里面去除的最好辦法就是告訴朋友和家人你需要他們幫你改正，他們也可以從中獲益。告訴他們誰(shuí)在你用這個(gè)詞的時(shí)候抓住你，你就給他一美元。
Kinda
有一點(diǎn)
這個(gè)詞不僅讓你聽(tīng)起來(lái)像一個(gè)未成年，也使你的回答顯得很模糊。要保證你參加面試時(shí)表現得自信和成熟，用“是”或者“不是”來(lái)代替“有一點(diǎn)”。之后解釋你這樣回答的原因。
Hate
憎恨
沒(méi)有人喜歡憤世嫉俗的人。當招聘經(jīng)理或者是面試官聽(tīng)到這個(gè)詞時(shí)，他們會(huì )感覺(jué)你是一個(gè)“危險人物”。避免在面試期間用這個(gè)詞針對任何人或任何東西。包括“討厭寵物”，也包括對公司、之前的同事或者曾經(jīng)的老板的感受。
Any Curse Word
任何咒罵詞
即使你認為這家公司能接受這些咒罵詞匯，也不要在面試時(shí)冒風(fēng)險出說(shuō)來(lái)。你有被誤認為不專(zhuān)業(yè)和粗魯的風(fēng)險。
Perfectionist
完美主義者
這個(gè)詞在過(guò)度使用的詞匯中名列前茅，根本是陳詞濫調。
曾經(jīng)“我是一個(gè)完美主義者”，用這句話(huà)來(lái)回答關(guān)于你弱點(diǎn)一類(lèi)的問(wèn)題是非常聰明的。但現在，任何能勝任工作的面試官都能看穿你這點(diǎn)伎倆，并且刨根問(wèn)底。
Basically
總的來(lái)說(shuō)
當講到自己的成就時(shí)，我們很容易用這個(gè)詞作為開(kāi)頭。例如“總的來(lái)說(shuō)，我負責飛行艙往返月球。”
遺憾的是，這同樣會(huì )給你扣分。因此，除非你是巴茲·奧爾德林，跳過(guò)這個(gè)詞直接給出回答。
I
我
在現今以公司文化為中心的雇傭世界里，你的能力體現在你能在團隊中發(fā)揮的作用。盡管有競爭力是值得展示的特質(zhì)，但過(guò)分使用一些像“我是公司最棒的銷(xiāo)售人員”的句子會(huì )讓人覺(jué)得你有些自大，不惜貶低其他同事來(lái)襯托自己最厲害。
展示自己的成果當然可以，但要讓你的面試官知道這些成果給團隊或者整個(gè)公司有什么意義。例如,“2013年期間，我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)最好，這意味著(zhù)那一年中，我超過(guò)既定目標1200 0000美元。”
Sure
當然
如果差一點(diǎn)就可以回答“是”，我們常會(huì )用“當然”來(lái)代替。然而，這樣做也會(huì )有損于你自信的形象。和上面提到的“有一點(diǎn)”一樣，最好去除掉觀(guān)點(diǎn)里面的模糊因素。用干脆的“是”或者“不是”來(lái)代替，如果有必要進(jìn)一步表明立場(chǎng)，試著(zhù)給出理由和例子。
Amazing
太棒了
這個(gè)詞通常是為了表現積極而額外使用的。雇用經(jīng)理可能會(huì )說(shuō)， “我們花了兩千萬(wàn)美元來(lái)翻新辦公室。”與其蹦出一句“太棒了”來(lái)肯定這句話(huà)，還不如花時(shí)間思考這一舉動(dòng)背后的原因，給出經(jīng)理可能認為相關(guān)的分析。例如“那一定讓雇員們滿(mǎn)意到驚訝。”
Whatever
無(wú)所謂
“無(wú)所謂”通常表示你已經(jīng)放棄了。顯示出你束手無(wú)策而且不再考慮這個(gè)問(wèn)題，而不是你找到了令你滿(mǎn)意的結果。
這個(gè)詞也會(huì )讓你看起來(lái)不成熟又欠考慮----這個(gè)詞給面試官的印象就是你是個(gè)麻煩。
Stuff
那些事
這個(gè)詞不僅太過(guò)隨意，而且讓你的回答很模糊。
當你絞盡腦汁要增加些細節的時(shí)候往往會(huì )以這個(gè)詞來(lái)結尾----例如“你知道---就那些事。”做充足的研究和練習能減少使用這個(gè)詞的欲望。你的面試官不會(huì )知道那些事到底是什么----他們想從你這聽(tīng)到細節。
Dedicated
專(zhuān)注
現今的就業(yè)市場(chǎng)，每個(gè)人都很專(zhuān)注。這不再是獨樹(shù)一幟的特征。它也是空洞的，過(guò)分使用的陳詞濫調，顯示出你的答案可能是網(wǎng)上的模板，而不是為了自己的工作和職業(yè)在面試前準備充分的。像面試官展示談?wù)撃愕某删蜁r(shí)很專(zhuān)注就可以了。
Motivated
有激情
這也包含了類(lèi)似的流行用語(yǔ)“主動(dòng)的人”和“熱情”。
你可能認為你是在告訴面試官你不需要一個(gè)保姆催著(zhù)你，但是他們當時(shí)所想則是“這不是顯而易見(jiàn)的嗎，還用說(shuō)嗎，你在浪費我的時(shí)間。”這句話(huà)還能理解為你在告訴他們自己需要休息一段時(shí)間了。
Learn
學(xué)習
不要告訴你的面試官你申請工作是要去“學(xué)習”。
他們希望你能學(xué)習倒是真的，但是申請工作的主要動(dòng)機應該是貢獻你的能力去為公司做別人不能做的事情。
Fired
解雇
無(wú)論如何要避免使用這個(gè)詞。它會(huì )讓你被面試官定位成麻煩制造者，一旦這個(gè)想法落實(shí)了，你的優(yōu)點(diǎn)會(huì )被削弱，缺點(diǎn)會(huì )被放大。曾經(jīng)被解雇并不意味著(zhù)你不行。但不能變通地闡述這一事實(shí)就表示你不行了。
如果你因表現不佳而被解雇，就用“讓它去吧”來(lái)代替。證明這段經(jīng)歷讓你成為了一個(gè)更好的員工。“我很高興它發(fā)生了，因為我需要變成一個(gè)更好的市場(chǎng)人員。做下一份工作時(shí)，我組織的直接反應活動(dòng)帶來(lái)了超出目標20%的成果。”
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