會(huì )計職業(yè)道德論文提綱范例

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　　論文題目：基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)研究

　　1 緒論

　　1.1 選題背景與研究意義

　　1.1.1 選題背景

　　1.1.2 研究意義

　　1.2 國內外相關(guān)文獻述評

　　1.2.1 利益相關(guān)者相關(guān)文獻回顧

　　1.2.2 會(huì )計政策選擇立場(chǎng)相關(guān)文獻回顧

　　1.2.3 文獻評述

　　1.3 論文的主要研究?jì)热菁皠?chuàng )新點(diǎn)

　　1.3.1 論文的主要研究?jì)热?/p>

　　1.3.2 論文的創(chuàng )新之處

　　1.4 研究方法

　　2 關(guān)鍵概念及理論基礎

　　2.1 論文所及的關(guān)鍵概念

　　2.1.1 利益相關(guān)者

　　2.1.2 會(huì )計職業(yè)判斷

　　2.2 理論基礎

　　2.2.1 利益相關(guān)者公司治理理論

　　2.2.2 企業(yè)契約理論

　　3 會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀及其問(wèn)題分析

　　3.1 會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀

　　3.1.1 會(huì )計職業(yè)判斷動(dòng)機的現狀

　　3.1.2 會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的現狀

　　3.2 會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的問(wèn)題分析

　　3.2.1 長(cháng)期以來(lái)被理論界和實(shí)務(wù)界所忽視

　　3.2.2 過(guò)分偏向特定的委托代理關(guān)系，并未考慮所有利益相關(guān)者

　　3.2.3 忽視管理層的決定性作用

　　4 基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷立場(chǎng)的影響因素分析

　　4.1 主體因素

　　4.1.1 主體的職業(yè)道德水平

　　4.1.2 會(huì )計人員的職業(yè)判斷能力

　　4.2 非主體因素

　　4.2.1 宏觀(guān)環(huán)境因素

　　4.2.2 利益相關(guān)者的利益博弈能力

　　5 基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷公正立場(chǎng)及其保護機制的建立

　　5.1 基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷的立場(chǎng)

　　5.2 基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷公正立場(chǎng)保護機制的建立

　　5.2.1 完善基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷的支持環(huán)境

　　5.2.2 完善基于利益相關(guān)者的會(huì )計職業(yè)判斷主體的監管和激勵機制

　　5.2.3 完善利益相關(guān)者的利益平衡機制

　　6 主要觀(guān)點(diǎn)、不足與展望

　　6.1 本文的主要觀(guān)點(diǎn)

　　6.2 研究不足與展望

　　本文結論

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