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職稱(chēng)論文寫(xiě)作與一般論文的區別
職稱(chēng)論文與一般論文的最關(guān)鍵區別在于，職稱(chēng)論文是用于升職晉升的一項重要指標。它對每個(gè)科研學(xué)者來(lái)說(shuō)重要性不言自明，是任何一位在事業(yè)上有追求的人來(lái)說(shuō)是一項繞不開(kāi)的一個(gè)關(guān)卡�；蛟S有人對一般的論文有一定的寫(xiě)作經(jīng)驗但卻對職稱(chēng)論文的寫(xiě)作感到無(wú)從下筆。下面小編在這里給大家講解職稱(chēng)論文寫(xiě)作與一般論文的不同之處，歡迎閱讀查看。
1、寫(xiě)作的目的不同
職稱(chēng)論文是一種硬性需求，是想評各行各業(yè)的中高級職稱(chēng)的從業(yè)人員必須發(fā)表的一類(lèi)論文，屬于必要性，是我國法律硬性規定從業(yè)者需要發(fā)表論文在省級或國家級期刊才能取得職稱(chēng)的論文。因為與職稱(chēng)掛鉤，所以被稱(chēng)為職稱(chēng)論文。
而一般的畢業(yè)論文和科研論文，是因為發(fā)現了某項研究成果，有需要將這些研究成果整理成文，與世人共享，讓世人知道新的科技研究又向前邁進(jìn)了一大步。相對于職稱(chēng)論文而言，其他的一般論文的寫(xiě)作目的性沒(méi)有那么強烈的色彩，因而撰寫(xiě)的要求也就不要那么明顯。
2、寫(xiě)作的手法不同
一般的論文需要查閱大量的相關(guān)資料和文獻，綜述前人的研究成果，陳述他人的觀(guān)點(diǎn)，然后另辟新意，提出一個(gè)新的論點(diǎn)和理論，最后還需要做大量的實(shí)驗研究和調查問(wèn)卷，以一個(gè)真是的數據論證自己的論點(diǎn)和結論，務(wù)必使結果有理有據，形成嚴密的思維，使自己的論點(diǎn)有說(shuō)服力，令人信服。
職稱(chēng)論文的寫(xiě)作的基本格式和基本套路跟普通論文的形式也差不多，但是其側重點(diǎn)不同。職稱(chēng)論文首先更多的體現在研究工作是否取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，所得結論是否可靠，結果是否深刻和有啟發(fā)性，如果是階段性成果，它對后續的研究有什么指導意義，是否是重要發(fā)現的前奏。如果研究工作沒(méi)有獲得階段性或最終的結果，就不應動(dòng)手寫(xiě)論文，靠一個(gè)平淡的研究工作無(wú)論如何是寫(xiě)不出一篇好文章來(lái)的，因而也不可能是一篇具有可讀性的文章。
其次，作者要對論文進(jìn)行完整的構思，體現嚴密的邏輯思維，一項研究課題經(jīng)過(guò)長(cháng)期努力工作而得到結果時(shí)，就應當像藝術(shù)家構思一幅作品那樣，一絲不茍。精雕細刻，對論文的論述方式，內容的取材，學(xué)術(shù)思想的解釋?zhuān)芯勘尘暗慕榻B等等需要反復推敲，仔細斟酌，以期做到論文的結論嚴謹，內容充實(shí),論述完整,邏輯性強。如果做不到這一點(diǎn)，那么論文就很難引起讀者的閱讀興趣了。
在論述方式上，要作到深入淺出，表達清楚,簡(jiǎn)練,專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)準確，前后一致，語(yǔ)言要規范，生動(dòng)。文字與插圖恰當的配合。國內相當多的論文在利用圖、表來(lái)生動(dòng)地闡述學(xué)術(shù)內容方向還顯不足，隨著(zhù)計算機三維可視化方法的普及，論文中采用彩圖、立體圖的趨勢將會(huì )增加，這可以避免過(guò)多的文字說(shuō)明，而且效果也比較好。
寫(xiě)得好一般論文不一定寫(xiě)得好職稱(chēng)論文，對于職稱(chēng)論文的寫(xiě)作我們還需要多加用心，畢竟它關(guān)乎我們的職業(yè)前途。是我們的職業(yè)得以發(fā)展的重要一環(huán)。
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