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網(wǎng)絡(luò )工程論文模版
網(wǎng)絡(luò )工程是復雜的建設工程，從工程設計、項目組籌建、施工、原材料設備購置到最終的驗收、投入使用，流程環(huán)節繁多、采用的技術(shù)復雜，環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節出現問(wèn)題都會(huì )導致整個(gè)系統的癱瘓。
篇一:網(wǎng)絡(luò )工程論文模版
摘要：隨著(zhù)國民經(jīng)濟的發(fā)展和計算機技術(shù)的不斷進(jìn)步，信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的廣泛應用，我國的有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程得到了迅速的發(fā)展，成為了大眾生活中必不可少的部分。有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程是以三網(wǎng)融合為基礎提出的，目的是組建一套相互連接的有線(xiàn)關(guān)系網(wǎng)。然而，在有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程施工過(guò)程中存在施工人員技術(shù)不過(guò)關(guān)、網(wǎng)絡(luò )設計方案不完善以及選材用料不達標等問(wèn)題。因此加強有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程的驗收工作，提高驗收標準，是提升有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程質(zhì)量的重要手段。
關(guān)鍵詞：有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程；驗收；三網(wǎng)融合
有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程的快速發(fā)展給人們的日常生活帶來(lái)很大便利，各地網(wǎng)絡(luò )改造和建設工程都投入很大。但是，在項目建設過(guò)程中存在建設方案設計不完善、流程控制不科學(xué)、施工操作不當、建設標準不統一以及設備材料質(zhì)量不過(guò)關(guān)等問(wèn)題，實(shí)際建成的工程存在較高的故障率。因此，加強有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程驗收工作，提高驗收標準，對于提升有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程質(zhì)量是非常重要的。本文對有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程的驗收進(jìn)行探討。
1有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程的驗收前準備
網(wǎng)絡(luò )工程是復雜的建設工程，從工程設計、項目組籌建、施工、原材料設備購置到最終的驗收、投入使用，流程環(huán)節繁多、采用的技術(shù)復雜，環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節出現問(wèn)題都會(huì )導致整個(gè)系統的癱瘓。因此網(wǎng)絡(luò )工程的驗收包括對施工中的全部環(huán)節的檢驗、驗收。為了減少有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程的故障，我們需要在驗收工作開(kāi)始前做好相關(guān)準備，具體包括以下幾個(gè)方面。
1.1組織安排
籌建驗收小組，驗收小組須包括相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、業(yè)主單位相關(guān)負責人等，同時(shí)明確小組的驗收標準及驗收流程，確定驗收所采用的具體工藝或技術(shù)，明確驗收小組的工作職能，確定驗收小組負責人。
1.2資料準備
在正式驗收開(kāi)始前，施工單位應當將項目建設有關(guān)的全部資料，包括前期規劃設計文檔、技術(shù)材料、施工進(jìn)度安排、材料和設備清單，以及合同、聯(lián)系清單等全部材料提交至驗收小組。
1.3編制竣工圖紙
竣工圖紙是工程結束后承建方向業(yè)主單位提交的重要文件，承建方必須保證竣工圖紙的準確性、完整性。同時(shí)，竣工圖紙也是驗收小組開(kāi)展工作的重要依據，驗收小組重點(diǎn)檢查承建方是否按照規定完成施工，是否有隨意變更的現象存在。
1.4確定驗收方案
首先確定三網(wǎng)融合環(huán)境下合理的檢測點(diǎn)，其次利用抽樣法明確某條線(xiàn)路的專(zhuān)門(mén)檢查，第三明確檢查的內容，例如材料檢查、網(wǎng)絡(luò )狀況檢查等，最后確定檢查所采用的工藝技術(shù)方案。
2有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程驗收的主要內容
2.1驗收工程的硬指標
針對有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )器材的檢測，要符合《有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程施工及驗收規范》（GY-000-2005）的相關(guān)規定要求。所有的網(wǎng)絡(luò )器材在進(jìn)場(chǎng)施工之前要進(jìn)行嚴格的驗收，且驗收記錄和驗收結果滿(mǎn)足相關(guān)標準和技術(shù)指標要求后方可在工程中使用。屬于國家廣播電影電視總局入網(wǎng)認定的廣播電視設備，應有有效的入網(wǎng)認定標志。而完成相關(guān)檢測任務(wù)的儀器設備也要符合產(chǎn)品質(zhì)量要求，同時(shí)必須具備廣電入網(wǎng)認定證書(shū)，符合相關(guān)國家行業(yè)技術(shù)標準的規定。涉及強制性產(chǎn)品認證的產(chǎn)品，必須具備相關(guān)的認定標志。對于有源設備，在驗收測試環(huán)節中必須包括加電測試，同時(shí)抽測比率達到本合同批次數量的百分之五十；無(wú)源設備抽測比率達到本合同批次數量的百分之五；光纜、同軸電纜抽測比率達到本合同批次數量的百分之三。有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程驗收的一項重要指標就是對網(wǎng)絡(luò )試運行階段網(wǎng)絡(luò )系統的各項網(wǎng)絡(luò )指標的驗收。網(wǎng)絡(luò )指標一般包括數字信號誤碼率、光功率、網(wǎng)絡(luò )帶寬情況及調制誤差比等。除此之外，為在工程全部的設備上架、安裝調試完畢后，完成對有線(xiàn)電視系統及相關(guān)子系統進(jìn)行調試。調試要求全部的工程施工記錄、設計方案等齊全。對設備、材料的質(zhì)量把控非常重要，嚴禁不合格的設備上架使用。設備的驗收、上架和調試工作均應由具備相關(guān)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成。除此之外，還應當對工程建設的防雷系統、接地系統等工程任務(wù)進(jìn)行驗收，以保證項目的安全、可用。對于整改工程，一般驗收時(shí)按照光點(diǎn)數百分之二十的比率進(jìn)行抽檢。隱蔽工程的驗收也是有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程驗收中的重要內容，隱蔽工程主要包括預埋管線(xiàn)、管道和人手孔等基礎工程。隱蔽工程一般采用抽檢的方式完成驗收。首先要抽檢預埋管線(xiàn)、管道等材料是否合格，材料的規格是否滿(mǎn)足合同的要求以及設計的需要。在實(shí)際施工中一般應滿(mǎn)足有線(xiàn)電視光電纜與強電線(xiàn)路不共管。另外要注意檢查預埋的管線(xiàn)與其他管線(xiàn)之間是否保持了足夠的安全距離，同時(shí)，要在預埋管線(xiàn)的位置上方做出明確的標志。
2.2驗收工程的軟指標
竣工圖紙中包含了整個(gè)項目建設的關(guān)鍵信息，包括工程方案變更信息、工程施工工作量的審計內容等，因此是驗收工作的重要依據。然而在驗收工作中竣工圖紙與實(shí)際的施工情況不符的問(wèn)題非常普遍，主要包括設備安裝與圖紙中不符、整改工作進(jìn)度與圖紙不符以及工作量評估與圖紙不符等。還存在竣工圖紙與原始施工設計圖紙不符的'問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò )工程量也是有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程驗收的重要內容。在有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程驗收中，須重點(diǎn)關(guān)注的是-5、-7、-9等電纜的驗收。一般要求，在竣工圖紙中明確-5、-7、-9等電纜的長(cháng)度，同時(shí)對約10%的電纜會(huì )進(jìn)行抽檢。在針對電纜長(cháng)度的問(wèn)題上，經(jīng)常會(huì )出現胡亂標注長(cháng)度或人為更改長(cháng)度等的問(wèn)題。雖然，關(guān)于這部分內容的驗收并不是《有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程施工及驗收規范》（GY-000-2005）中明確要求的，但是根據施工經(jīng)驗，這部分工作非常重要，既影響整個(gè)工程的質(zhì)量，也影響著(zhù)整個(gè)項目的施工成本。
3提升驗收工作質(zhì)量的建議
3.1完善驗收與評價(jià)機制
有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程的業(yè)主單位即各級廣電網(wǎng)絡(luò )公司要加強驗收工作的管理，制定統一的驗收標準、驗收程序、評價(jià)方法和制度，從而為驗收工作提供基礎制度的保障。要明確驗收小組的構成，明確驗收小組的職責，必要時(shí)可采用矩陣式的項目管理方式，從公司抽調專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員進(jìn)入驗收小組。要求驗收小組嚴格按照規章制度開(kāi)展工作，認真對每一項內容進(jìn)行考評，同時(shí)監督問(wèn)題的改進(jìn)情況，從而提升驗收工作質(zhì)量。
3.2提高人員素質(zhì)
一方面提高工程施工人員的素質(zhì)，加強崗前培訓，使施工人員掌握基本的有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )技術(shù)知識。提高施工人員的安全責任意識，使其重視施工的質(zhì)量，加強對施工原材料質(zhì)量的把控。要求施工人員嚴格按照相關(guān)的規章制度開(kāi)展工作，提高施工質(zhì)量。另一方面，提高驗收工作人員的素質(zhì)，加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、驗收工作相關(guān)知識的培訓，提高人員的法律意識和職業(yè)道德水平，提高他們對驗收工作的重視程度，保證驗收工作真實(shí)、有效。
3.3加強資料保管
加強驗收資料的保管，及時(shí)存檔納入資料庫，既能保證項目的資料完整，滿(mǎn)足后期檢查、評估的要求，又能為今后項目的開(kāi)展提供重要的參考依據。
4結語(yǔ)
加強有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程的驗收管理，提高驗收工作質(zhì)量，是提升有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )工程質(zhì)量的重要手段。廣電網(wǎng)絡(luò )公司應當加強相關(guān)制度的建設，完善組織機構，提高人員的素質(zhì)，完善考評機制，重視資料的保管與查閱等工作，從而提升網(wǎng)絡(luò )工程效益及廣電網(wǎng)絡(luò )服務(wù)質(zhì)量。
參考文獻：
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作者:李偉均 黃碧波 單位:廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò )股份有限公司梅州分公司
篇二:網(wǎng)絡(luò )工程論文模版
摘要:在大數據時(shí)代下,人力資源與社會(huì )保障單位各項工作的開(kāi)展,都需要以計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作為依托,通過(guò)計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的合理利用,切實(shí)提高工作效率,改善工作質(zhì)量,對于整個(gè)社會(huì )的穩定和諧發(fā)展也具有重要意義。該文基于人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的重要性出發(fā),探討開(kāi)展此項工作的具體策略,希望能夠為人力資源與社會(huì )保障機構工作人員提供借鑒。
關(guān)鍵詞:人力資源；社會(huì )保障；計算機網(wǎng)絡(luò )；管理工作；措施
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟與科技的不斷發(fā)展進(jìn)步,社會(huì )資源結構也在不斷優(yōu)化調整,人力資源與社會(huì )保障機構的出現,主要職責是為社會(huì )群體提供更好的就業(yè)及生活服務(wù),以維護社會(huì )秩序,構建和諧社會(huì )。尤其是信息時(shí)代下,計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)日漸發(fā)揮著(zhù)不可或缺的作用,使得社會(huì )群體的工作與生活發(fā)生了巨大的改變。為進(jìn)一步提高人力資源與社會(huì )保障工作質(zhì)量,加大力度探討人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的具體策略是非常必要的。
1人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的重要性
第一,有助于提高人力資源管理工作質(zhì)量。人力資源單位作為社會(huì )中的重要組成部分,其性質(zhì)獨特,主要職責是為社會(huì )適齡人群提供就業(yè)機會(huì ),而計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的不斷完善,便于人力資源單位通過(guò)計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)建立人事檔案,掌握社會(huì )人員的基本信息及工作能力,以便更好的提供就業(yè)機會(huì )。人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的完善,能夠在一定程度上降低人力資源管理難度,通過(guò)科學(xué)且完善的人力資源管理系統的建立及監管,保證人力資源管理工作的規范性可靠性。尤其是近年來(lái)人社事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步,人力資源市場(chǎng)中的競爭也日趨激烈,企業(yè)內部人員流動(dòng)較大,人力資源管理工作難度也明顯加大,單純依靠人工無(wú)法高效完成諸多工作,而計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的不斷完善,便于采取科學(xué)、有針對性的措施開(kāi)展人力資源管理工作,在提高人力資源管理工作效率的同時(shí),對于人力資源機構的自身發(fā)展也具有重要意義。第二,有利于促進(jìn)社會(huì )的穩定發(fā)展。社會(huì )保障機構是工作包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等,我國新頒布的條例中,增加了社會(huì )保障機構的工作力度,提出了構建完善社會(huì )保障體系的要求,對養老、醫保工作都制定了新的規章制度,這可以實(shí)現社會(huì )的穩定發(fā)展。完善的人力資源與社會(huì )保障管理體系可以為社會(huì )成員提供良好的服務(wù),保障其各項權益,感受到國家的關(guān)懷,實(shí)現社會(huì )的穩定發(fā)展,促進(jìn)和諧社會(huì )的構建。
2開(kāi)展人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的.具體策略
2.1健全人力資源信息管理平臺
當前我國資源結構下,人力資源信息管理工作與涉及的平臺主要有高校平臺、社會(huì )人員平臺以及區域內行業(yè)平臺三個(gè)方面,為促進(jìn)人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的有序開(kāi)展,應當從這三個(gè)平臺入手,采取可行措施加以完善,通過(guò)對現代計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的科學(xué)化利用,全面提高工作質(zhì)量和效率。一是在高校平臺方面,針對高校畢業(yè)生,人力資源單位應當積極與高校建立聯(lián)系,通過(guò)交流與合作來(lái)為畢業(yè)生提供準確且真實(shí)的就業(yè)信息,建立共有信息平臺,最大程度上緩解以往區域條件下人力資源管理部門(mén)就業(yè)信息發(fā)布的滯后性問(wèn)題,保證就業(yè)信息更新的及時(shí)性和時(shí)效性,確保人力資源與社會(huì )保障部門(mén)的具體作用得到準確發(fā)揮,為高校學(xué)生就業(yè)提供科學(xué)化指導,維護整個(gè)社會(huì )的良性運行。二是社會(huì )人員平臺方面,通過(guò)研究可知,當前區域內人力資源市場(chǎng)中存在一些社會(huì )人員,包括剛剛失業(yè)的社會(huì )人員和長(cháng)期待業(yè)的社會(huì )人員,為提高人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作質(zhì)量,可以針對此種情況建立社會(huì )人員信息網(wǎng)絡(luò )系統,對不同情況社會(huì )人員的基本信息、就業(yè)意向以及工作經(jīng)驗等做好記錄,構建一個(gè)社會(huì )人員平臺,為這些社會(huì )人員提供就業(yè)機會(huì ),通過(guò)社會(huì )人員平臺以短信、微信或電子郵件的方式通知社會(huì )人員參與面試,從而提高人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的時(shí)效性,降低工作中的失誤。三是區域內行業(yè)平臺方面,基于網(wǎng)絡(luò )信息環(huán)境下,人力資源單位應當積極與區域內行業(yè)進(jìn)行交流和溝通,合理利用計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)將行業(yè)工作人員緊密聯(lián)系起來(lái),建立區域內部行業(yè)平臺,促進(jìn)企業(yè)工作人員之間的交流和溝通。在這一平臺內,人力資源管理部門(mén)可以發(fā)布不同類(lèi)型的求職信息,企業(yè)人力資源部門(mén)管理人員可以發(fā)布招聘信息并查閱求職人員信息,,并通過(guò)計算機網(wǎng)絡(luò )來(lái)邀請人員進(jìn)行面試。由此可知,區域內行業(yè)平臺的建立健全,對于招聘企業(yè)以及求職人員來(lái)說(shuō)都具有重要價(jià)值。
2.2完善計算機網(wǎng)絡(luò )管理平臺監督工作
為更好的維護社會(huì )和諧,推進(jìn)社會(huì )進(jìn)步,改善社會(huì )群體的生活質(zhì)量,人力資源與社會(huì )保障部門(mén)作為社會(huì )中的事業(yè)單位,其主要宗旨是為社會(huì )群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而維護社會(huì )穩定,保障社會(huì )群體利益。因此在積極開(kāi)展人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的過(guò)程中,應當積極完善計算機網(wǎng)絡(luò )管理平臺監督工作,對工作人員進(jìn)行適當約束,確保機構日常各項工作開(kāi)展的公正性、公開(kāi)性與公平性,確保社會(huì )群體感知到來(lái)自國家與社會(huì )的支持,推進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展。
2.3完善社會(huì )保障信息管理平臺
人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作的開(kāi)展與完善,需要以社會(huì )保障信息管理平臺提供可靠的支持,基于計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)構建社會(huì )保障信息管理系統,從而全面提高人力資源與社會(huì )保障計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理工作質(zhì)量與效率。在這一過(guò)程中,應當在全面把握社會(huì )人員綜合信息的基礎上,結合崗位實(shí)際需求對人員進(jìn)行合理分類(lèi),保證人員甄別的規范性和準確性。這就要求人力資源與社會(huì )保障機構應當制度規范且工作體系完善,以促進(jìn)各項工作的穩定有序開(kāi)展。尤其是基于計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)構建信息管理平臺時(shí),應當保證信息的真實(shí)性,及時(shí)完善平臺內的數據資料,定期對平臺內部信息進(jìn)行檢查、修整和核對,保證信息的準確性。為有效應對工作中的突發(fā)事件,應當在系統運行過(guò)程中建立內部交互平臺,以確保在出現突發(fā)狀況的第一時(shí)間進(jìn)行商討,促進(jìn)問(wèn)題的及時(shí)、高效解決,促進(jìn)人力資源與社會(huì )保障部門(mén)各項工作的順利高效開(kāi)展,確保社會(huì )保障信息管理平臺的實(shí)際應用價(jià)值得到最大程度的發(fā)揮。
2.4完善人力資源與社會(huì )保障公共網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺
新時(shí)期相關(guān)部門(mén)應加大人力資源與社會(huì )保障公共網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺的構建,在該平臺上社會(huì )成員只要通過(guò)正規的途徑進(jìn)行申請注冊,便可獲得進(jìn)入該信息系統的權益,然后進(jìn)入自己關(guān)注的具體平臺中進(jìn)行查看,這樣其才能及時(shí)掌握人力資源與社會(huì )保障等方面的最新信息。只有完善人力資源與社會(huì )保障公共網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺,才能推進(jìn)社會(huì )管理工作的穩定發(fā)展。
3結語(yǔ)
總而言之,人力資源與社會(huì )保障機構作為社會(huì )和諧發(fā)展中的重要組成部分,信息時(shí)代下其工作質(zhì)量與效率的提升需要以計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)作為可靠的支持,因此加強計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理是非常必要的。尤其是大數據時(shí)代的到來(lái),計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)在不同行業(yè)內均扮演著(zhù)中套的角色,在資源優(yōu)化利用、減輕工作任務(wù)量以及提高工作效率等方面都具有重要價(jià)值,因此人力資源與社會(huì )保障機構應當積極完善計算機網(wǎng)絡(luò )工程管理平臺,推進(jìn)機構信息化發(fā)展,改善社會(huì )生活質(zhì)量,推進(jìn)整個(gè)社會(huì )走向更美好的明天。
參考文獻
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作者:陳新泉 單位:連云港市人力資源和社會(huì )保障信息中心
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