市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)筆試題目

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科學(xué)管理理論由泰勒提出
韋伯的管理理論（官僚行政組織）
目標管理法的理論基礎
目標管理對上級和下級的要求（）
群體決策缺點(diǎn)（1）費時(shí)（2）少數人壟斷（3）服從的壓力（4）“從眾現象（5）模糊的責任
心理定價(jià)包括哪些（尾數定價(jià)法招徠定價(jià)習慣定價(jià)策略聲望定價(jià)策略整數定價(jià)策略）
波特提出的.競爭性戰略（成本法，差異定價(jià)，聚焦法）
海爾公司調查市場(chǎng)對空調的需求量應該用什么方法
行為歸因理論（特異性,一致性,和一貫性）
組織發(fā)展方法
矩陣組織缺點(diǎn)
長(cháng)期雇傭關(guān)系的優(yōu)點(diǎn)
馬斯洛需求層次理論
波士頓矩陣分析
管理幅度定義
有個(gè)公司沒(méi)有分好工作職責，導致員工效率低下，公司不景氣怎么怎么滴，如果你是HR，首先會(huì )怎么治理公司
考慮國際貿易、直接投資、股權轉移的是什么理論
 

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