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IBM面試筆試經(jīng)驗：記錄一次完整的正經(jīng)面試經(jīng)歷
話(huà)說(shuō)其實(shí)我很久沒(méi)有被正經(jīng)面試過(guò)了。一開(kāi)始去微軟實(shí)習自然經(jīng)過(guò)了經(jīng)典的筆試和幾輪面試，然后去了朋友的創(chuàng )業(yè)公司并立即被激動(dòng)集團收編——沒(méi)有面試，接著(zhù)從激動(dòng)集團去合伙創(chuàng )業(yè)——沒(méi)有面試，然后被朋友推薦去盛大創(chuàng )新院——面試更像是討論及聊天。由于長(cháng)久缺乏職場(chǎng)磨練，我雖然對自己能力有一定信心，但也懷疑自己如果通過(guò)“正經(jīng)渠道”去面試的話(huà)能有多少機會(huì )成功。而這次面試IBM終于算是過(guò)足了面試癮，記錄一下。
大約一兩個(gè)月前，我收到一封郵件，某同學(xué)忽悠我去嘗試下在IBM的.NET工作機會(huì )。我感覺(jué)這機會(huì )似乎還不錯，也正好想考察一下自己的面試水平，于是表示說(shuō)愿意嘗試一下。很快收到HR的郵件，讓我做一套在線(xiàn)的筆試題。
筆試題分兩部分，一部分是.NET測試，另一部分是英語(yǔ)測試，分別有幾十道選擇題。HR在電話(huà)里說(shuō)，.NET測試會(huì )偏向理論一些，有些難，可以用搜索引擎找下答案。被她那么一說(shuō)我也不知道該如何是好，更不知該如何準備，于是就打算死馬當活馬醫，霸王硬上弓吧。當天晚上直接打開(kāi)鏈接做題，做了以后才發(fā)現，所謂“偏理論”估計是HR從以往的被面試者那里得到的反饋，事實(shí)上這套題目考的其實(shí)就是我一直強調的.NET基礎，例如C#語(yǔ)言的特性(從面向對象到LINQ里的種種)，CLR的一些表現，BCL內常用類(lèi)庫的實(shí)現細節，還有就是代碼閱讀題了�？傮w而言其中相當部分也是我常用的面試題，自然正中下懷。
.NET筆試十分順利，但英語(yǔ)就麻煩許多了。要知道自從大學(xué)前兩年的英語(yǔ)課以外，我已經(jīng)好多年沒(méi)有正經(jīng)地學(xué)過(guò)、考過(guò)、用過(guò)英語(yǔ)了，什么 GRE，托福，雅思，甚至六級我都沒(méi)接觸過(guò)。英語(yǔ)測試就跟傳統的測試一樣，例如給你一大段文字，提出一個(gè)問(wèn)題，并選擇一個(gè)正確答案，還有選出出現語(yǔ)法錯誤的某句話(huà)。測試的內容涉及政治、金融、文化、生活等方面，唯獨沒(méi)有我最熟悉的——技術(shù)領(lǐng)域的內容。盡管有Google和Bing翻譯，但是從實(shí)際效果來(lái)看，自動(dòng)翻譯技術(shù)要達到“可用”還有很長(cháng)的路要走。
第二天一大早就我收到的結果，.NET測試96%，這意味著(zhù)我的成績(jì)在“做過(guò)這套測試”的人里面排在前5%。為此我也暗自得意了一番，因為從某同學(xué)那里了解到，在之前應聘這個(gè)職位的人里面，筆試成績(jì)無(wú)一超過(guò)50%。此外我的英語(yǔ)是71%，而“及格線(xiàn)”似乎是30%�？傮w而言，我的筆試成績(jì)應該還是比較令人滿(mǎn)意的。于是，HR跟我預約了第二天的電話(huà)面試，由J.P.Morgan的人來(lái)面試，全程英語(yǔ)。
于是我立馬找出機器里的一堆技術(shù)視頻來(lái)看，希望能讓耳朵適應一下英語(yǔ)內容。聽(tīng)下來(lái)感覺(jué)倒還算不錯，基本沒(méi)有大大障礙。但是在第二天電話(huà)面試的實(shí)際過(guò)程中，我發(fā)現一旦隔了電話(huà)，導致背景里出現了很多噪音之后，聽(tīng)力立馬會(huì )打一個(gè)折扣(適應以后會(huì )好一些)。面試我的人是兩個(gè)老外，基本上沒(méi)有口音(或者說(shuō)就是美劇里常見(jiàn)的標準口音)。他們問(wèn)了我很多東西，有部分和筆試差不多，例如最典型的：某對象分配在堆還是棧上——有趣的是，在他們的追問(wèn)中，我也發(fā)現原來(lái)這個(gè)問(wèn)題在流傳甚廣的“標準答案”以外還有一個(gè)變數，不過(guò)我略加思考應該也回答地沒(méi)有問(wèn)題。還有印象比較深刻的便是讓我解釋一下LINQ的相關(guān)內容(例如LINQ Provider的實(shí)現方式)，GC的工作方式及特點(diǎn)，多線(xiàn)程開(kāi)發(fā)會(huì )遇到的問(wèn)題等等。就我個(gè)人感覺(jué)來(lái)說(shuō)，這些問(wèn)題我都應該回答地不錯，用“對答如流”來(lái)形容似乎也不太過(guò)分。與其形成極端對比的是，對于WPF和WCF方面的問(wèn)題，我也沒(méi)有作任何“掙扎”，基本都是直接回答“不好意思，沒(méi)有接觸過(guò)，不太清楚”。電話(huà)面試耗時(shí)大約50分鐘。
比較有趣的事情是，我在簡(jiǎn)歷和自我介紹里提到我平時(shí)接觸過(guò)及感興趣的技術(shù)(基本就是我博客右邊寫(xiě)的那樣)，可能他們也正巧對Scala感興趣(畢竟是要用Java的)，于是就提出讓我向他們解釋下Scala這門(mén)語(yǔ)言。解釋地過(guò)程沒(méi)有什么值得一提的，不過(guò)我也適時(shí)地表達了我對Java一貫的厭惡態(tài)度，我的原話(huà)是：Java is a dead language， it sucks，然后就圍繞Java語(yǔ)言展開(kāi)了簡(jiǎn)單地討論，主要還是我以前談過(guò)的那些。例如我解釋道，我很喜歡Java平臺、類(lèi)庫、框架、運行時(shí)等等，討厭的只是Java語(yǔ)言;我很了解和關(guān)注Java語(yǔ)言，說(shuō)它dead是因為它死不肯演化或者演化地很奇怪(Java 7和8);還有Java表達能力太差，雖然看上去簡(jiǎn)單，但是需要太多代碼，寫(xiě)完了以后還看不懂。前段時(shí)間有人問(wèn)我說(shuō)去了IBM以后還會(huì )不會(huì )罵Java?我說(shuō)我就是罵著(zhù)Java進(jìn)IBM的，所以絕對會(huì )繼續罵不�？�。而且我很希望到時(shí)候我在罵得時(shí)候，某些弟兄不要僅僅看到我是微軟MVP的身份，也可以順便一提 IBM員工這茬。
電話(huà)面試后的第三天，HR又給我來(lái)電話(huà)說(shuō)通過(guò)了，說(shuō)接下來(lái)便是一場(chǎng)“面對面”的面試，地點(diǎn)在深圳。會(huì )有兩個(gè)團隊的人從香港過(guò)來(lái)與我面試，一個(gè)是做.NET的，一個(gè).NET和Java均有涉及——同時(shí)還發(fā)給我一份Java的在線(xiàn)筆試題，說(shuō)希望我能在面試前完成“以供參考”。那天正好是個(gè)周五，而面試安排在周一，與.NET的裸考不同，我有一個(gè)周末的準備時(shí)間。有了.NET筆試的經(jīng)驗，我估摸著(zhù)Java筆試應該也是類(lèi)似的題目，于是找了本一千多頁(yè)的SCJP的輔導教材，認真地啃了一天半。期間也彌補了我對Java語(yǔ)言認識的一點(diǎn)缺失，因為我實(shí)在被Java的內嵌類(lèi)、匿名類(lèi)、泛型的復雜度給惡心到了。后來(lái)再有人跟我說(shuō)Java語(yǔ)言簡(jiǎn)單，我就會(huì )回應說(shuō)其實(shí)“它比你想象地要復雜很多”，要不我們可以來(lái)談?wù)勀承┰?huà)題——更重要地是，復雜而不好用，導致人們會(huì )刻意規避這些復雜度，因此“連你也不知道Java語(yǔ)言原來(lái)這么復雜”。
不過(guò)Java筆試其實(shí)比.NET要簡(jiǎn)單不少，完全沒(méi)有涉及Java語(yǔ)言的復雜部分，更像是考一些代碼閱讀題以及基礎類(lèi)庫，對于后者我只能根據一些“常識”和“經(jīng)驗”來(lái)猜測結果了。最后我的Java筆試成績(jì)是93%，也算是不錯的樣子，面試時(shí)老外跟我的開(kāi)場(chǎng)白便是說(shuō)我.NET和Java成績(jì)都很好——他的組會(huì )同時(shí)使用Java和.NET。倒是原本提到的用.NET那組的面試，由于簽證沒(méi)有過(guò)關(guān)，只是在電話(huà)里簡(jiǎn)單地聊了幾句。
面試房間有白板，因此面試的方式也有所不同。首先他提出一些業(yè)務(wù)上的場(chǎng)景，給我一些可用的組件(例如持久化隊列)，讓我在白板上畫(huà)出解決方案的設計圖。然后他會(huì )繼續做出一些假設，例如某一個(gè)服務(wù)的壓力提高，成為了性能瓶頸，那么可以如何改進(jìn)這個(gè)服務(wù)。不斷涂涂改改最終也差不多畫(huà)滿(mǎn)了整面墻。此外還有各種關(guān)于性能診斷和優(yōu)化的問(wèn)題，涉及到日志記錄的設計，CLR(主要還是GC部分)，WinDBG，數據結構(線(xiàn)性表，哈西表，優(yōu)先隊列，平衡二叉樹(shù))等等。這些大都是開(kāi)放題，因此可以談得東西不少，我也不太擔心因為不了解而無(wú)言以對。而且因為可以使用手勢和示意圖來(lái)輔助我那半吊子英語(yǔ)，也比純粹在電話(huà)里的交流來(lái)的清楚。此外對方也談到他對JVM的了解多過(guò)CLR，所以很多時(shí)候我也更像是在“解釋”CLR的行為，目的是能夠讓對方理解，而不是去 “迎合”對方心里的正確答案�？傮w而言，面試后的感覺(jué)其實(shí)比電話(huà)面試更有自信一些。
回到上海后，我也很快收到了回應：我通過(guò)了J.P.Mongan方面的面試，也是第一個(gè)通過(guò)的.NET技術(shù)人員。剩下的便是令人煩躁的 Offer商討問(wèn)題，略過(guò)不談。值得一提的是，在正式發(fā)Offer之前，IBM還讓我做了一套智力題(就是那種根據規律選則下一個(gè)數或下一幅圖)，據說(shuō)是每個(gè)IBM員工都需要經(jīng)歷的測試——這是我整個(gè)過(guò)程中經(jīng)歷的最困難，也是最沒(méi)有信心的環(huán)節了。最后我得了72分，堪堪超過(guò)65分的及格線(xiàn)，幸好終究沒(méi)有在陰溝里翻船。
以上便是我這次整體的經(jīng)歷。我也不想總結出什么理論地哲學(xué)化的大道理，就這樣完整地記敘一遍吧。
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