今天參加了上海電信筆試

今天下午參加了上海電信的筆試

　　首先是所謂的素質(zhì)測試, 其實(shí)也就是心理測試或者性格測試, 這種題目我曾經(jīng)做過(guò),上大學(xué)的時(shí)候有一次心里學(xué)課上老師說(shuō)開(kāi)始做性格測試, 然后他讓我們每人拿一張紙出來(lái), 他在上面念, 我們每人在紙上寫(xiě)下答案. 最后老師告訴我們相應的評分規則和每一個(gè)分數段所對應的性格類(lèi)型. 應該說(shuō)在這種情況下, 每個(gè)人的確能反映出來(lái)真實(shí)的性格.

　　我在這個(gè)測試中學(xué)到一點(diǎn), 那就是這種測試存在陷阱, 是可以反映出一個(gè)人是否說(shuō)謊的. 當時(shí)有一道題, 我從來(lái)不說(shuō)謊, 然后讓自己根據判斷回答是或者否, 后來(lái)老師說(shuō)如果有人這道題回答是的話(huà),那么這份測試將被判定為無(wú)效. 當然,類(lèi)似的陷阱很多.后來(lái)去一個(gè)外企面試的時(shí)候也在公司的電腦上做過(guò)一次測試, 那是一個(gè)軟件,大概做了200多道題目, 問(wèn)題諸如你更侵向于做一個(gè)森林管理員還是小學(xué)老師? 顯然是測試你與人的合作能力, 這個(gè)問(wèn)題的測試后面以不同面目出現了很多次,比如你更侵向于做一個(gè)旅游公司導游還是木匠,總之一個(gè)是和人打交道多而另外一個(gè)是單并作戰, 我注意保證前后沒(méi)有矛盾.

　　因此,我非常懷疑搞人力資源的那些人的智商, 他們竟然以為這種東西可以測試出一個(gè)人是否是他們所需要的現代化工業(yè)機器上的.一個(gè)螺絲釘. 雖然 另一方面 我相信精心設計過(guò)的題目的確可以在不經(jīng)意間反映一個(gè)人的真實(shí)想法, 尤其在你一次做了幾百道題目幾乎厭倦和麻木的時(shí)候.

　　今天上海電信的題目與之相比, 就有點(diǎn)赤裸裸了. 基本上大多數題目都是很弱的, 一眼就能看出公司所希望的人才該選擇哪一個(gè)答案了, 對英才網(wǎng)的出題水平真是鄙視, 而且我不相信他們會(huì )手工的去批改這種測試. 而且讓我很faint的是, 測試題的首頁(yè)居然寫(xiě)著(zhù)素質(zhì)分, 他們居然要根據你的回答對你的素質(zhì)打分!!!

　　至于專(zhuān)業(yè)題, 更像是某一次答對一道題可以獲得一份小禮品的知識競賽.

【今天參加了上海電信筆試】相關(guān)文章：

最新大唐電信類(lèi)筆試題11-18

關(guān)于電信面試和筆試內容08-24

中國電信筆試題綜合08-02

中國電信招聘筆試題目精選06-26

中國電信校園招聘筆試試題11-28

中國電信筆試題及答案11-18

中國電信技術(shù)類(lèi)筆試題08-10

上海方立數碼筆試題11-24

上海醫療保險繳費參保對象03-16

最新中國電信筆試題目01-17