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筆試面試技巧指導
筆試是一種與面試對應的測試，是以填寫(xiě)的方法考核應聘者學(xué)識水平的重要工具。這種方法可以有效的測量應聘人的基本知識、專(zhuān)業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等素質(zhì)及能力的差異。以下是小編精心整理的筆試面試技巧指導，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
常見(jiàn)的筆試種類(lèi)有哪些？不妨先看看下面的介紹：
(1)專(zhuān)業(yè)考試。這種考試主要是為了檢驗求職者文化知識和相關(guān)的實(shí)際能力。
(2)心理測試。心理測試是用事先編好的標準化量表或問(wèn)卷要求應試者完成，根據完成的數量和性質(zhì)來(lái)判斷其心理水平或個(gè)性差異的方法，一些特殊的用人單位常常以此來(lái)測試求職者的態(tài)度、興趣、動(dòng)機、智力、個(gè)性等心理素質(zhì)。
(3)智商測試。智商測試主要為一些跨國公司所采用，它們對畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)一般沒(méi)有特殊要求，但對畢業(yè)生的素質(zhì)要求較高。在他們看來(lái)，專(zhuān)業(yè)能力可以通過(guò)公司的培訓獲得，因此有沒(méi)有專(zhuān)業(yè)訓練背景無(wú)關(guān)緊要，但畢業(yè)生是否具有不斷接受新知識的能力是至關(guān)重要的。
(4)命題寫(xiě)作。這種考試的目的在于考查文字表達能力以及分析問(wèn)題和邏輯思維能力。
(5)綜合能力測試。綜合能力測試兼有智商測試的要求，但程度更高。
拓展：筆試面試技巧指導
現在，越來(lái)越多的企業(yè)已把非技術(shù)類(lèi)筆試納入應聘程序，一般來(lái)說(shuō)，這類(lèi)筆試更常見(jiàn)，考查的內容也相當廣泛，除了常見(jiàn)的智力測試、英文閱讀、寫(xiě)作能力、邏輯思維能力及數理分析能力外，有時(shí)還會(huì )涉及時(shí)政、生活常識甚至情景演繹等。
1）圖表類(lèi)筆試
圖表類(lèi)筆試分為兩類(lèi)：表格類(lèi)和圖形類(lèi)。
表格類(lèi)測試就是給出一張表格或圖樣，然后讓你根據題干，提取有用的信息并進(jìn)行簡(jiǎn)單或復雜的計算，其主要目的是考查基本運算、科學(xué)常識、靈敏度，以及迅速從紛繁復雜的大量信息里提取有價(jià)值信息的能力。
對于圖表測試題目，求職者不要急于看題干，而應該先看圖表。那么，怎么看圖表呢？通常很多題目都是測算某公司的利潤（profit）、股價(jià)（share price），或者某國家的gdp、通貨膨脹率（inflation rate）、匯率（exchange rate）等。所以看圖表時(shí)，首先要看信息的來(lái)源（即主體）是什么（例如，公司大致屬于哪個(gè)行業(yè)，從事什么業(yè)務(wù)），然后看圖表的標題（即這個(gè)圖表是講什么的，例如，percentage of total staff in each function），再看圖表的結構（例如，有圖可以看看橫坐標、縱坐標分別代表什么，有表可以看看橫欄、縱欄的含義）。掌握了這些基礎信息，就可以開(kāi)始看題干做題了。
圖形測試與圖表測試不同，圖形測試一般包含幾套圖形，然后讓你推算出下一個(gè)可能出現的圖形，或者是從若干選項中選擇你認為最適合取代的一個(gè)。正確的答案應不僅使兩套圖形表現出最大的相似性，而且使第二套圖形也表現出自己的特征。
對于圖形測試題目，首先要注意圖形之間的邏輯規律，如果圖形包含數字或顏色，則要通過(guò)查看橫、豎、對角線(xiàn)數字和差積商或顏色變換來(lái)尋求規律。
2）數字類(lèi)筆試
數字類(lèi)筆試分兩類(lèi)：數字規律類(lèi)與數理分析類(lèi)。
數字規律類(lèi)題目考查的重點(diǎn)不是你的數字運算能力，因此，無(wú)論你是否學(xué)過(guò)微積分和導數的運算都不會(huì )影響這一部分的發(fā)揮。數字規律類(lèi)題型是近幾年來(lái)比較流行的，通過(guò)數字之間的規律考查求職者的數學(xué)邏輯分析能力。它注重的是從數字和圖表中獲得有用信息的能力。
大多數題目不是靠心算或一步就能得出結果的，所以可以把自己的運算式寫(xiě)出來(lái)，便于驗算。做這類(lèi)題目有必要配備計算器，筆和草稿紙，計算器只要有基本的運算功能即可。值得一提的是，題目里面用到的數學(xué)知識大多比較簡(jiǎn)單，即使偶然有復雜的變量關(guān)系，一般也會(huì )給出公式。
數理分析類(lèi)題目類(lèi)似于數學(xué)應用題。一般來(lái)說(shuō)，題目都不難，只是由于試卷多為英語(yǔ)，且時(shí)間緊張，全部做完做對也并非易事。
3）文字邏輯類(lèi)筆試
文字邏輯是給出一段短文，然后讓你根據文章意思，判斷選項信息正確與否，主要考查求職者的邏輯判斷能力（如果題目為英文，還考驗英語(yǔ)閱讀能力）。這種題的題量一般很大，對于大多數人來(lái)說(shuō)時(shí)間會(huì )很緊，因此應盡量控制在平均30秒/題的速度。
在線(xiàn)測試題目是從題庫里隨機抽取的，所以會(huì )出現不同題目難度差別很大的情況。一般選擇了“next”下一題后就不可以回去修改做過(guò)的題了，因為分值一樣，所以需要懂得取舍和時(shí)間的合理安排。在前半段遇到難度特別大，沒(méi)有把握較快完成，并且時(shí)間并不是很充足的時(shí)候，不妨放棄一兩題。如果是現場(chǎng)考試，則可以改修改前面的題目，所以，策略是先做容易的，難題最后再做。
這里特別強調一下英語(yǔ)快速閱讀能力，基本上文字邏輯題目沒(méi)時(shí)間讓你反復看兩遍以上，因此必須達到一眼看下去，看完一段大約50字的段落而不需要回讀，并且能準備把握全部直接和隱含意思。文字測試的單詞難度基本不超過(guò)6級，你所需要準備的就是速度和準確。
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