外企筆試經(jīng)驗與感受
經(jīng)驗與感受：
誤區一：外企人員很自信樂(lè )觀(guān)、無(wú)壓力
戴爾公司招聘組并不是些想象中自以為是高高在上人，是有一定胸懷及耐性的，呵呵，所以只要你條件夠看到你的簡(jiǎn)歷一般最終都會(huì )給你面試的機會(huì )，那怕電話(huà)壞通知多次�？赡苡捎诠ぷ鲏毫Υ蠡蚱渌实�，因此雖然是小組面試但招聘人員一般都沒(méi)什么笑容，氣氛一般等著(zhù)隨是淘汰的氣氛…呵呵~~招聘人員一般都是冷面殺手的樣子，呵呵~千萬(wàn)別想著(zhù)活躍氣氛~~
誤區二：筆試只要你會(huì )做，會(huì )延長(cháng)些時(shí)間給你
戴爾公司是很守時(shí)的，面試不會(huì )早一分或晚一分，筆試不象別的公司只要你會(huì )做，會(huì )延長(cháng)些時(shí)間給你。別看上面的題不難，因為考察的還有你的反應速度快速歸納等，大家有圍一圈做題前后左右的干擾問(wèn)話(huà)千萬(wàn)別理會(huì )，做選擇題不要花太多時(shí)間，也別想著(zhù)看別人的，爭取5分鐘搞定。別想英語(yǔ)題留后面就有時(shí)間做，問(wèn)答題別老想著(zhù)那4分加分，我就是因為思考1、5題花了好多時(shí)間思考結果時(shí)間分配不好應該考80以上的結果估計頂多考個(gè)50多（活動(dòng)目錄的理解、電腦黑屏就這兩問(wèn)題包含的回答真是太多了，任何一個(gè)多可以花半小時(shí)去寫(xiě)，以前重沒(méi)總結過(guò)這類(lèi)問(wèn)題，光后一題就做了8分鐘左右結果空了幾題沒(méi)做，英語(yǔ)也寫(xiě)了一半，真失敗，千萬(wàn)別忽略筆試，筆試成績(jì)加面試成績(jì)會(huì )決定你是否進(jìn)入再下一回合）。
誤區三：女孩子長(cháng)的好那怕技術(shù)能力差也沒(méi)問(wèn)題
以前我認為女孩子長(cháng)的好那怕技術(shù)能力有點(diǎn)差也沒(méi)問(wèn)題，通過(guò)這次我發(fā)現現在的企業(yè)對人員的要求越來(lái)越高，企業(yè)更希望招聘才貌雙全的人，因此奉勸在校就讀的.漂亮MM不要老忙著(zhù)花前月下，想到好企業(yè)還是要有些真才實(shí)學(xué)的，筆式估計我估計肯定沒(méi)戲了，但很意外，我對面的兩個(gè)我看得兩眼發(fā)直的漂亮MM竟然被刷下了…很是意外…，而我旁邊這位長(cháng)得不怎么樣的卻留了下來(lái)……
誤區四：小組討論會(huì )的要多說(shuō)，不清楚的要少說(shuō)
由于多個(gè)評委VS多個(gè)應俜人員，因此只要你回答得多不管回答得質(zhì)量好壞，當然不是說(shuō)不重要，但由于多對多，招聘沒(méi)不是人會(huì )認真的思考每個(gè)人提出的觀(guān)點(diǎn)，因此在這種情況下回答問(wèn)題的數量將決定你的去留，那怕工作7、8年的別不好意思和應屆生爭著(zhù)討論，特別是筆試沒(méi)考好的，回答次數4次以上的都留下了。
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