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泰安企業(yè)社保2021年有什么變化
工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。以下是小編為大家整理泰安企業(yè)社保2021年有什么變化相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策延長(cháng)1年
階段性減免社保費是一項臨時(shí)性支持政策，2020年年底已經(jīng)到期，從2021年1月1日起已按規定恢復正常征收。
考慮到疫情風(fēng)險仍然存在，部分企業(yè)壓力可能較大，規定階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策今年4月底到期后，將再延長(cháng)1年至2022年4月30日。
二、社�！懊鉁p緩降”共減負1.54萬(wàn)億元
從2020年2月份到年底，養老、失業(yè)和工傷三項社會(huì )保險免、減、緩、降等政策合計減費1.54萬(wàn)億元。
2015年至2019年，國家先后6次下調社會(huì )保險單位繳費比例，共為企業(yè)減費近萬(wàn)億元。2020年1年就減免1.5萬(wàn)多億元，可以說(shuō)力度和規模都是空前的。
企業(yè)普遍反映，減免社保費政策是惠及率最廣、滿(mǎn)意度最高、最為有效的支持政策，對紓解企業(yè)困難、促進(jìn)經(jīng)濟恢復增長(cháng)起到重要的支持作用。
在支持企業(yè)的同時(shí)，還要特別強調兩個(gè)情況：
一是截至2020年12月底，企業(yè)養老、失業(yè)、工傷保險參保職工人數較2019年底分別增加1619萬(wàn)人、1147萬(wàn)人、1291萬(wàn)人，同比增幅為近5年之最。這也從一個(gè)側面說(shuō)明，越是經(jīng)濟困難時(shí)期，人們對社會(huì )保障的需求和依賴(lài)程度越高。
二是2020年通過(guò)加大養老保險基金中央調劑和中央財政支持力度、壓實(shí)地方政府保發(fā)放主體責任以及動(dòng)用累計結余等舉措，確保了各項社會(huì )保險待遇按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)兜牢了民生底線(xiàn)。通過(guò)社保費的減免，穩就業(yè)、保民生的效果得到了充分體現。
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