重慶職工養老的繳費年限是多少

　　養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。下面是小編分享的重慶職工養老的繳費年限是多少，希望能夠幫助到大家。

　　一、職工養老的“繳費年限”

　　按規定參加職工養老保險，累計繳費年限（含實(shí)際繳費年限和視同繳費年限）滿(mǎn)15年及以上，且達到法定退休年齡的，可申辦退休并按月領(lǐng)取養老金。

　　二、最多人提問(wèn)的知識點(diǎn)

　　1、職工養老保險視同繳費年限是指？

　　職工養老的視同繳費年限是指實(shí)施養老保險個(gè)人繳費以前（一般指1993年3月以前），符合國家規定計算連續工齡的工作時(shí)間。

　　2、法定退休年齡是指？

　　隨用人單位參保人員，男性應年滿(mǎn)60周歲；女性工人或非管理崗位應年滿(mǎn)50周歲，干部或管理崗位應年滿(mǎn)55周歲；

　　以個(gè)人身份參保人員，男性應年滿(mǎn)60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿(mǎn)50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養老保險且無(wú)視同繳費年限的，應年滿(mǎn)55周歲。

　　3、達到法定退休年齡了，但職工養老保險繳費年限不滿(mǎn)15年咋辦？

　　如果達到法定退休年齡，職工養老保險繳費年限不足15年，為了最大限度的保障你的權益，建議延長(cháng)繳費。

　　若你在2011年6月30日及以前參加職工養老，2011年7月1日及以后達到法定退休年齡，延長(cháng)繳費5年后仍不足15年時(shí)，可一次性繳費至滿(mǎn)15年。

【重慶職工養老的繳費年限是多少】相關(guān)文章：

重慶職工養老和居民養老轉接繳費年限怎么算11-11

廣州養老保險繳費年限是多少年？03-15

青島職工醫保繳費年限11-10

養老保險職工個(gè)人繳費基數和繳費年限對退休待遇的影響？04-06

重慶退休時(shí)職工醫保繳費年限不夠怎么辦12-03

養老保險最低繳費年限01-08

企業(yè)職工養老保險繳費年限計算最新規定04-03

2014深圳建立企業(yè)職工養老保險繳費年限津貼03-30

軍齡可算養老保險繳費年限嗎？03-16

重慶職工醫保繳費要多少11-09