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重慶留崗紅包申請時(shí)間安排
為減少春節期間人員流動(dòng)，支持企業(yè)引導外地員工留渝過(guò)年，市人力社保局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)對安排外地員工留渝過(guò)年并發(fā)放不低于300元“留崗紅包”的本市各類(lèi)企業(yè)，以下小編為大家整理了重慶留崗紅包申請時(shí)間安排的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、重慶留崗紅包申請時(shí)間
2021年3月1日至4月30日期間。向城鎮企業(yè)職工基本養老保險參保地區縣就業(yè)和人才服務(wù)機構申請補貼。在市級參保的，到市就業(yè)局申請。
二、企業(yè)申請補貼需要什么條件？
需要具備三個(gè)條件：
一是2021年1月26日起至2月28日止，期間申請補貼涉及的外地員工未離開(kāi)重慶；
二是企業(yè)依法為申請補貼的外地員工繳納2021年1月、2月的重慶城鎮企業(yè)職工基本養老保險費；
三是企業(yè)已向留渝的外地員工發(fā)放不低于300元的“留崗紅包”。
三、相關(guān)內容
一是引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)和技能培訓。鼓勵企業(yè)持續生產(chǎn)，制定錯峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。對于春節期間到崗工作的員工，依照有關(guān)規定，按節假日加班落實(shí)其薪酬待遇。鼓勵企業(yè)結合需要靈活安排員工在崗培訓和技能提升培訓，按規定落實(shí)職業(yè)技能培訓補貼。
二是加強用工保障和臨時(shí)性崗位開(kāi)發(fā)。強化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調度保障機制，支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強對接，開(kāi)展用工余缺調劑。開(kāi)發(fā)一批消殺防疫、社區服務(wù)等臨時(shí)公益性崗位，過(guò)渡安置難以通過(guò)市場(chǎng)渠道就業(yè)的登記失業(yè)城鄉勞動(dòng)者。
三是提前進(jìn)行崗位對接和就業(yè)服務(wù)。持續不間斷開(kāi)展線(xiàn)上招聘活動(dòng)，通過(guò)智能就業(yè)平臺等渠道廣泛發(fā)布崗位信息。將節日期間留渝求職的外來(lái)務(wù)工人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象，組織開(kāi)展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，面向重點(diǎn)群體提供至少1次職業(yè)指導、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓項目，幫助其提前鎖定就業(yè)崗位，促進(jìn)其留渝就業(yè)。
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