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江蘇最低工資全省統一嗎
最低工資標準公布實(shí)施后,本規定第六條所規定的諸因素發(fā)生變化,或者本地區城鎮居民基本生活費用價(jià)格指數變動(dòng)較大時(shí),應當予以調整,但每年只能調整1次。以下小編為大家整理了江蘇最低工資全省統一嗎的相關(guān)內容,希望對大家有所幫助!
一、江蘇最低工資全省統一嗎
江蘇全省實(shí)行統一的最低工資標準。
工資標準如下:
一類(lèi)地區2020元;二類(lèi)地區1830元;三類(lèi)地區1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標準:一類(lèi)地區18.5元;二類(lèi)地區16.5元;三類(lèi)地區14.5元。
企業(yè)支付給頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報酬按照小時(shí)計酬,并不得低于當地非全日制用工小時(shí)最低工資標準。
二、確定最低工資標準遵循下列原則:
。ㄒ唬┡c經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則;
。ǘ┥鐣(huì )公平原則;
。ㄈ┱、工會(huì )、企業(yè)三方民主協(xié)商原則。
三、最低工資的支付
1、用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當地的最低工資標準。
2、最低工資應當以貨幣形式支付,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券代替貨幣支付。
3、勞動(dòng)者由于本人原因在法定時(shí)間內未能提供正常勞動(dòng)的,不適用第十一條規定,但用人單位應當根據勞動(dòng)者提供的實(shí)際勞動(dòng)發(fā)給相應工資。
勞動(dòng)者依照法律、法規的規定休假、探親以及參加社會(huì )活動(dòng)的,視同提供正常勞動(dòng)。
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