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養老保險賬戶(hù)余額是什么意思
養老保險的目的是以社會(huì )保險為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來(lái)源。下面是小編分享的養老保險賬戶(hù)余額是什么意思，希望能夠幫助到大家。
養老保險賬戶(hù)余額是什么意思
養老帳戶(hù)余額是指個(gè)人繳納的養老保險部分以及利息，在員工達到退休年齡和達到享受待遇條件時(shí)按月發(fā)放給員工，是組成養老保險金的一部分。
單位和個(gè)人繳納的養老保險費中，一部分進(jìn)入統籌，一部分計入個(gè)人賬戶(hù)。
《中華人民共和國社會(huì )保險法》
第十一條，基本養老保險實(shí)行社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個(gè)人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個(gè)人賬戶(hù)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。
第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時(shí)，政府給予補貼。
第十四條，個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
第十五條，基本養老金由統籌養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。
基本養老金根據個(gè)人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條，參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養老金。
參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養老金；也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險個(gè)人賬戶(hù)繳費比例
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);
根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
原先的老政策是個(gè)人繳費全部和單位繳費的3%計入個(gè)人養老帳戶(hù)，單位繳納的19%劃轉為社會(huì )統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會(huì )統籌用來(lái)解決養老空帳問(wèn)題。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：
(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個(gè)人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
核定繳費基數則以本省上年度職工社會(huì )平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
養老保險個(gè)人賬戶(hù)繳費比例
按當地社保局規定為準，以下數據僅供參考。
單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數。
以單位買(mǎi)全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個(gè)人承擔2%，單位承擔8%;
養老保險：個(gè)人為8%，單位承擔20%;
失業(yè)保險：個(gè)人為1%，單位承擔2%;
工傷保險:個(gè)人無(wú)，單位1%;
生育保險:個(gè)人無(wú)，單位1%;
公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個(gè)例子，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫療保險：7000x2%=140元，單位7000x8%=560元;養老保險：7000x8%=560元，單位7000x20%=1400元;失業(yè)保險：7000x1%=70元，單位7000x2%=140元;工傷保險：個(gè)人無(wú)，單位7000x1%=70元生育保險：個(gè)人無(wú)，單位7000x1%=70元公積金：7000x3.5%=240元，7000x3.5%=240元。因此個(gè)人總計為：1010元，單位總計為：2480元。計算的數據可能會(huì )與實(shí)際的有出入，但計算的方式是這樣的.
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