非因工死亡社保賠支付的方式

　　社會(huì )保險主要是通過(guò)籌集社會(huì )保險基金，并在一定范圍內對社會(huì )保險基金實(shí)行統籌調劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險時(shí)給予必要的幫助。下面是小編幫大家整理的非因工死亡社保賠支付的方式，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　非因工死亡社保賠支付的方式

　�。ㄒ唬┯萌藛挝粎⒓庸�傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付；

　�。ǘ�）用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付；

　�。ㄈ�）根據各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

　　非因工死亡社保賠付分配原則

　　喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據規定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。給付的標準職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　�。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資；

　�。ǘ�）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定；

　�。ㄈ�）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入。

　　廣東省非因工死亡社保賠付標準是什么？

　　可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個(gè)月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

　　完全喪失勞動(dòng)能力的；工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。

　　孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

　　一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　綜上所述，廣東省非因工死亡社保賠付可以要求相關(guān)單位一次賠付葬補助費、供養直系親屬一次性救助金、一次性撫恤金等。具體的補償金額根據不同的地方來(lái)決定，每個(gè)地區的補償費用都是不同的。

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