社保補繳最多幾個(gè)月

　　社保一般指社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理社保補繳最多幾個(gè)月相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　社保補繳最多幾個(gè)月

　　社�？裳a繳24個(gè)月。

　　我國法律規定，社保最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開(kāi)始像前推算（是按補交的時(shí)間段來(lái)計算，不是按累計月份計算。

　　一、養老、醫保不足繳費年限的補繳：

　　須填寫(xiě)參保人員補繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續。

　　二、外地調入人員的超齡補繳：

　　戶(hù)口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門(mén)將其行政關(guān)系調入本市的人員，調入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規定年齡的，免于補繳超齡養老保險費，按規定辦理了基本養老保險轉移手續后，其調入前所在地未開(kāi)展社會(huì )養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限；

　　若超過(guò)條例第二十八條規定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費，補繳后，其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。

　　擴展資料：

　　一、社保補繳時(shí)效

　　根據《社會(huì )保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。未辦理社會(huì )保險登記的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費。

　　第六十三條規定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

　　一般情況下，補繳保險的期間根據社會(huì )保險費征收機構視企業(yè)情況而定。

　　二、社保報銷(xiāo)

　　醫療報銷(xiāo)：基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個(gè)人在一個(gè)年度內第二次以及以后住院發(fā)生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

　　基本醫療保險統籌基金在一個(gè)年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

　　基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。結算期按職工和退休人員住院治療的時(shí)間，惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥門(mén)診治療的時(shí)間設定。

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