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北京社保比例是多少
社會(huì )保險是指國家通過(guò)立法強制建立社會(huì )保險基金，對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì )保險不以盈利為目的。以下小編為大家整理了北京社保比例是多少的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
北京職工社會(huì )保險繳費比例：
養老保險：公司繳19%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.8%，個(gè)人繳0.2%；
工傷保險：公司繳0.2-1.9%，個(gè)人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；
醫療保險：公司繳10%，個(gè)人繳2%。
辦事依據
《社會(huì )保險法》：
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫療保險，由個(gè)人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業(yè)保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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