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發(fā)生工傷后就業(yè)補貼金怎么算
通常情形下，用人單位給職工繳納社保，產(chǎn)生工傷后部分的賠償項目由工傷保險承擔，部分項目仍然屬于用人單位需要承擔的。以下小編為大家整理了發(fā)生工傷后就業(yè)補貼金怎么算的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、傷殘就業(yè)補助金怎么計算
《工傷保險條例外》第34條第2款規定：“由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定�！薄豆ｋU條例外》第34條第2款規定：“由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定�！备鶕鲜鲆幎�，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算沒(méi)有全國通行的標準，須參照各省、自治區、直轄市人民政府的具體規定執行。在各地區暫無(wú)規定的情形下，可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對一次性賠償所作出的規定。
二、公式
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數×月數
賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資。
三、實(shí)際的工傷認定中通常有四種情形：
一般工傷（未致殘）：醫療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費。
工傷致殘：醫療費、傷者住院期間的或是補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
工亡賠償：一次性傷亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。
下落不明（未宣告死亡）：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%，宣告死亡的喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
《中華人民共和國社會(huì )保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
�。ㄒ唬┲委煿尼t療費用和康復費用；
�。ǘ┳≡夯锸逞a助費；
�。ㄈ┑浇y籌地區以外就醫的交通食宿費；
�。ㄋ模┌惭b配置傷殘輔助器具所需費用；
�。ㄎ澹┥畈荒茏岳淼�，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的生活護理費；
�。┮淮涡詡麣堁a助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
�。ㄆ撸┙K止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應當享受的一次性醫療補助金；
�。ò耍┮蚬に劳龅�，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
�。ň牛﹦趧�(dòng)能力鑒定費。
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