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深圳市人才引進(jìn)入戶(hù)的七大注意事項
深圳市人才引進(jìn)入戶(hù)新政將于1月1日實(shí)施，那么新政下入深戶(hù)有哪些注意事項呢？下面是小編分享的深圳市人才引進(jìn)入戶(hù)的七大注意事項，文章內容希望大家喜歡。
一、關(guān)于人才引進(jìn)立戶(hù)
在本市依法成立且正常運作的各類(lèi)法人機構或具有用人自主權的其他組織均可申辦立戶(hù)登記。對全市所有用人單位引進(jìn)人才無(wú)指標限制，引進(jìn)渠道暢通。用人單位可在網(wǎng)上辦理人才引進(jìn)立戶(hù)登記，并在網(wǎng)上完成申報流程。
二、關(guān)于業(yè)務(wù)權屬劃分
國家、省駐深單位或企業(yè)、市國資部門(mén)直管企業(yè)申請人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門(mén)辦理;我市直通車(chē)企業(yè)可自主選擇在市或所在區人力資源部門(mén)辦理，其他用人單位由所在區人力資源部門(mén)辦理。
三、人才引進(jìn)政策和業(yè)務(wù)辦理咨詢(xún)
用人單位和申請人如需了解人才引進(jìn)政策及業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)信息，可登錄深圳市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站(www.szhrss.gov.cn)“辦事指南-人才服務(wù)”欄目查閱。
市人力資源保障局將及時(shí)發(fā)布本年度各項人才引進(jìn)政策及詳細的業(yè)務(wù)指南，供社會(huì )公眾查閱;同時(shí)，市人力資源保障局也將于近期編發(fā)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦事指南資料向社會(huì )發(fā)放。
此外，申請人亦可直接到市、區行政服務(wù)大廳辦事窗口咨詢(xún)，或撥打電話(huà)12333進(jìn)行咨詢(xún)。
四、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申辦
有引進(jìn)需求并符合條件的人員，可以由用人單位申辦，也可以委托人才引進(jìn)代理機構進(jìn)行個(gè)人申辦。用人單位和申請人如要申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，在市人力資源保障局官方網(wǎng)站(www.szhrss.gov.cn)進(jìn)入人才引進(jìn)(畢業(yè)生、在職人才引進(jìn))測評與申報系統，用人單位立戶(hù)登記后，可申報本單位人才引進(jìn)信息;
個(gè)人也可在注冊后，填入個(gè)人信息以測評是否符合深圳人才引進(jìn)的條件,并提交用人單位或人才引進(jìn)代理機構申辦。
已申報人才引進(jìn)信息的單位應及時(shí)按規定向市區人力資源部門(mén)提交書(shū)面材料。書(shū)面申報材料的內容及要求詳見(jiàn)業(yè)務(wù)指南(將于近期在市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布)。
五、確保申報信息和申報材料的真實(shí)性
為保障申請人的切身利益，在申辦人才引進(jìn)時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)本人的真實(shí)信息，特別是學(xué)歷情況、技術(shù)技能、人事檔案、工作關(guān)系等重要信息,如有人事檔案的應按規定辦理商調手續。
申請人、用人單位和代理機構辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)均應嚴格遵守我市人才引進(jìn)政策的規定，并保證申報材料的真實(shí)性。
申請人或用人單位、代理機構有提供虛假材料等行為的，記入本市人才引進(jìn)征信系統，5年內不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
六、選擇合法人才引進(jìn)代理機構
符合申辦條件的申請人，可通過(guò)所在用人單位辦理，也可通過(guò)代理機構辦理。
如在人才引進(jìn)申辦過(guò)程中有收費方面的投訴，可打市場(chǎng)監管局舉報電話(huà)“12358”。在人才引進(jìn)辦理高峰期，請盡量選擇通過(guò)單位申辦方式辦理。
七、防范并舉報非法代理行為
根據《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，用人單位為非本單位人員辦理人才引進(jìn)手續的、不具備代理資質(zhì)的機構代辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，均屬于違規行為。申請人收到非法代理人才引進(jìn)的電話(huà)、短信、傳單或網(wǎng)絡(luò )廣告等，謹防上當受騙，應及時(shí)向人力資源保障部門(mén)舉報，舉報電話(huà)“12333”。
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