1、負責采暖、通風(fēng)空調及給排水系統的計劃保養與日常維修，制定管理范圍內設備的安全操作規程和維修保養計劃，并負責組織實(shí)施；

2、全面掌握給排水系統、供暖系統、空調系統的設備運行情況和制定節能措施； 

3、負責與本系統相關(guān)的工程缺陷整改的檢查、報告、督促、反饋；

4、負責本系統緊急技術(shù)問(wèn)題的'應急響應；

5、有效的帶領(lǐng)所負責的崗位人員密切配合改造工程的施工，并確保質(zhì)量和進(jìn)度； 

6、負責對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓、檢查、考核、并提出獎懲意見(jiàn)； 

7、負責制定管理范圍內的設備、備品、備件計劃，保證應急備件的儲備；

8、做好組織管理，及時(shí)采取有效改進(jìn)措施，不斷提高工作效率。

1、了解地暖、地源熱泵、空調、水處理等； 

2、熟悉設計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設計工作流程，具備本專(zhuān)業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；

3、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)規范，技術(shù)能力強，熟悉各類(lèi)施工圖紙的校對及審核；

4、誠實(shí)勤奮，具有良好管理組織、溝通和協(xié)調能力，具備一定的英語(yǔ)閱讀、交流能力；

5、熟練掌握AUTODESK、Revit、Plant、3D等軟件；

6、學(xué)習能力強，有團隊合作精神，責任心強，吃苦耐勞。

隨著(zhù)人們物質(zhì)生活水平和環(huán)保意識的提高，每一項新技術(shù)都有其合理的應用范圍，作為暖通工程師，應該深入研究各種實(shí)際情況，切實(shí)把新技術(shù)消化吸收，應用到實(shí)際工程中去。暖通人才就業(yè)去向主要是在各企、事業(yè)單位的工程或動(dòng)力部門(mén)工作。

路徑一，可在設計院、建筑環(huán)境設備工程公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、城鎮物業(yè)管理公司、燃氣公司、政府的城鎮規劃部門(mén)從事工程設計、智能化管理、設備開(kāi)發(fā)與代理。待自身經(jīng)驗豐富后，可向建筑項目經(jīng)理、建筑監理等管理職位發(fā)展。

路徑二，具備博士學(xué)位的暖通工程師可在建筑類(lèi)的科研、教學(xué)等單位從事研究和教學(xué)工作。路徑三，也可以通過(guò)自己對暖通主機設備的了解，到上游設備生產(chǎn)商那里參與設備研發(fā)工作。