副行長(cháng)

根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，協(xié)助行長(cháng)對分管業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設負責，帶領(lǐng)員工完成相應的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，確保分管條線(xiàn)工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

副行長(cháng)崗位職責

1.貫徹執行本行質(zhì)量方針，為保證質(zhì)量目標的實(shí)現，使員工不斷提高質(zhì)量管理意識；
2.負責落實(shí)本行的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)管理任務(wù)，始終做到穩健經(jīng)營(yíng)；
3.負責組織監督檢查本行工作環(huán)境的質(zhì)量，排除工作中的安全隱患，處理工作中的安全事故，監督執行勞動(dòng)保護措施，防止意外事故發(fā)生；
4.負責組織與顧客溝通，使顧客達到滿(mǎn)意。

副行長(cháng)崗位要求

1.受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導科學(xué)、經(jīng)濟法、財務(wù)管理知識等方面的培訓；
2.金融從業(yè)8年以上或從事經(jīng)濟工作12年以上（其中金融從業(yè)5年以上）；
3.具有很強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力；
4.較強的綜合分析能力和駕奴全局額的能力，能夠在工作中進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng )性嘗試；
5.具備出眾的'領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式；
6.具備政策執行能力、注重實(shí)效性；
7.作風(fēng)嚴謹穩健、具備極強的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識；
8.有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
9.精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

副行長(cháng)發(fā)展方向

可向上級銀行領(lǐng)導層發(fā)展。